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Aktuelles Aufhebungsvertrag Interview: Neue Generation Gleichbehandlung neu & verbessert Mitbestimmung bei Brückentagen Freistellung SBV

Aktuelles Aufhebungsvertrag Interview: Neue Generation Gleichbehandlung neu & verbessert Mitbestimmung bei Brückentagen

Aktuelles Aufhebungsvertrag Interview: Neue Generation Gleichbehandlung neu & verbessert

Aktuelles Aufhebungsvertrag Interview: Neue Generation

Aktuelles

132 Artikel

Kündigung Mann Umzugskarton

Aktuelles

Schluss machen light – spart ein Aufhebungsvertrag immer den Betriebsrat

4 Minuten Lesezeit

Dass bei Kündigungen der Betriebsrat zu beteiligen ist, steht fest. Wie ist aber die Lage, wenn der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag anbietet. Unter welchen Voraussetzungen der Betriebsra

Interview Betriebsratsvorsitzender rot weißer Hintergrund

Aktuelles

Ein Interview: Betriebsrat – die neue Generation

4 Minuten Lesezeit

Lesen Sie in diesem Interview, was Marcel Vogt aus Krefeld berichtet. Als junger Vorsitzender eines neu gewählten Betriebsrats musste er von Null auf Hundert durchstarten.

Kalender blauer Hintergrund

Aktuelles

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Brückentagen

3 Minuten Lesezeit

Welche Rechte hat der Betriebsrat bei der Festlegung von Brückentagen im Betrieb? Handelt es sich dabei um Urlaubstage und dürfen alle Mitarbeiter davon Gebrauch machen? Diese Fragen beantwo

Spielfiguren Holz grauer Hintergrund

Aktuelles

Gleichbehandlung neu und verbessert

4 Minuten Lesezeit

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat ein Grundlagenpapier erstellt, das wichtige Reformvorschläge enthält. Lassen Sie uns gemeinsam einen Blick auf die geplanten Änderungen werfen.

Laptop wo Freistellung drauf steht

Aktuelles

Welcher Freistellungsmodus ist der richtige für Ihr SBV-Amt?

4 Minuten Lesezeit

Sie wollen die beste SBV werden, die Sie sein können, doch leider ist manchmal die Zeit etwas knapp. Wir möchten Sie dabei unterstützen und haben Ihnen diesmal zusammengestellt, welche Mögli

Bild von einem Mann und einer Frau

Aktuelles

Die W.A.F. stellt sich vor: Ein Interview mit Niklas Pastille

3 Minuten Lesezeit

Wir möchten uns gerne näher bei Ihnen vorstellen. Aus diesem Grund führen wir eine Serie von Kurzinterviews mit verschiedenen Kollegen der W.A.F. ein. Den Anfang macht Niklas Pastille, ein r

Interview Betriebsrätin rot weißer Hintergrund

Aktuelles

Ein Interview: „Gender Pay Gap? Haben wir nicht.“

5 Minuten Lesezeit

Lesen Sie in diesem Interview, welche Tipps die langjährige Betriebsrätin Christiane Frauen zum Thema Gehalt gibt und welche Erkenntnisse sie bei ihrer BR-Arbeit gewonnen hat.

Blaues und gelbes Paragrafenzeichen auf rotem Hintergrund

Aktuelles

Die Ausgleichsabgabe nutzen für die Interessen der SBV

3 Minuten Lesezeit

Die Aktion Mensch hat 2023 eine Studie durchgeführt zur Situation schwerbehinderter Frauen am Arbeitsmarkt. Das Ergebnis: Es gibt viel zu tun.

Holzwürfel Männer und Frauen

Aktuelles

Ist das Entgelttransparenzgesetz ein Erfolg?

3 Minuten Lesezeit

Kennen Sie eigentlich das Entgelttransparenzgesetz? Was wird in diesem Gesetz geregelt? Das Gesetz gibt es bereits seit 7 Jahren. Doch nur wenige Arbeitnehmer kennen es. Erfahren Sie mehr!

Schwarze Waage mit Menschen drauf und im Hintergrund der Himmel

Aktuelles

Die doppelte Diskriminierung

3 Minuten Lesezeit

Die Aktion Mensch hat 2023 eine Studie durchgeführt zur Situation schwerbehinderter Frauen am Arbeitsmarkt. Das Ergebnis: Es gibt viel zu tun.

Aktuelles

Verbesserung der Erwerbsminderungsrente 2024: Mehr Leistungen und flexiblere Hinzuverdienstgrenzen

4 Minuten Lesezeit

Mitarbeiter mit Erwerbsminderung dürfen zukünftig ein halbes Jahr über ihre genehmigte Zeit hinaus tätig sein.

Aktuelles

Das neue Gesetz zur Betriebsratsvergütung steht in den Startlöchern

6 Minuten Lesezeit

BRs betrachten ihre Aufgabe im Gremium als Ehrensache und stellen sich nicht die Frage, wieso es keine Vergütung gibt. Jetzt wurde das BetrVG dementsprechend angepasst.

Aktuelles

Update Arbeitsrecht: Welche Neuerungen erwarten uns 2024?

3 Minuten Lesezeit

Schauen wir bei den Neuerungen des Jahres 2024 genauer hin, entdecken wir, dass die angestrebten Neuregelungen die sozialen Standards anheben und für ein wenig Entspannung im Portemonnaie vi

Aktuelles

Gesetz für einen inklusiven Arbeitsmarkt: Neuerungen ab 2024

3 Minuten Lesezeit

Das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes enthält viele wichtige Veränderungen. Ziel ist es, mehr Menschen mit Behinderungen in reguläre Arbeit zu bringen und dort zu halten.

Aktuelles

Ausgleichsabgabe: Diskriminierung und Gleichgültigkeit werden teurer

1 Minuten Lesezeit

Die Integration von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist ein erklärtes Ziel der Bundesregierung. Das kostet, wie viele andere Maßnahmen zur Herstell

Die Zeitreise der Betriebsverfassung auf verschiedenen Bildern

Aktuelles

Zeitreise Betriebsverfassung

5 Minuten Lesezeit

Seit wann gibt es eigentlich schon Betriebsräte? Und seit wann haben wir dafür ein Gesetz? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in diesem Artikel.

Lila Bild mit Schrift: 103 Jahre SBV

Aktuelles

103 Jahre Schwerbehindertenvertretung

5 Minuten Lesezeit

Entdecken Sie die 103-jährige Geschichte der SBV und ihre Rolle in der Integration von Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt.

Ein Man schüttelt einer Frau die Hand

Aktuelles

Wie Sie im sozialgerichtlichen Verfahren den richtigen Gutachter wählen

4 Minuten Lesezeit

In sozial gerichtlichen Verfahren geht es oft um medizinische Fachfragen. Davon, wie ein Gericht den Gesundheitszustand eines Klägers beurteilt, hängt oftmals ab, wie dieser in den kommenden

Finger zeigt auf schwerbehinderten Symbol

Aktuelles

Mehr Geld für die Weiterbildung Schwerbehinderter von der Bundesagentur für Arbeit

3 Minuten Lesezeit

Die Bundesregierung hat kürzlich das „Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung“ beschlossen. Damit will sie die Chancen schwerbehinderter Menschen auf dem Arbeitsmarkt verbes

Frau hält Schild mit Sonntags geöffnet hoch

Aktuelles

Immer wieder sonntags – Voraussetzungen für die Arbeit am siebten Wochentag

7 Minuten Lesezeit

Wer darf eigentlich wann am Sonntag arbeiten? Informieren Sie sich hier zum aktuellen Stand der Dinge.

Meinungsverschiedenheiten unter den Betriebsratsmitgliedern

Aktuelles

Schwach durch Streit in den eigenen Reihen

4 Minuten Lesezeit

Auch innerhalb des Betriebsrats können Konflikte entstehen – und sogar eskalieren. Erfahren Sie, wie Sie richtig damit umgehen.

Eine Frau ist krank und fasst sich am Kopf

Aktuelles

Bei Anruf krank – die telefonische Krankschreibung kommt zurück

3 Minuten Lesezeit

Die telefonische Krankschreibung kommt 2024 zurück! Was sich die Bundesregierung bei diesem Comeback gedacht hat, lesen Sie in diesem Top-Thema.

Ein Mann hält sich die Hand vor den Mund und flüstert das Hinweisgeberschutzgesetz

Aktuelles

Die SBV und das Hinweisgeberschutzgesetz

6 Minuten Lesezeit

Das Hinweisgeberschutzgesetz gilt seit Juli 2023 in Deutschland. Es wirkt für schwerbehinderte Mitarbeiter und ihnen gleichgestellte ebenso wie für alle anderen Beschäftigten.

Braune Boxhandschuhe. damit Betriebsräte feindselige Arbeitgeber besiegen

Aktuelles

Selbstverteidigung mal anders – Wie Betriebsräte feindselige Arbeitgeber besiegen

7 Minuten Lesezeit

Der Journalist Günter Wallraff unterstützt mit einem offenen Brief an Hubertus Heil einen Betriebsrat in Heidelberg. Lesen Sie, wie Sie Bossing, Union Busting und die Folgen davon abwehren.

Frau sitzt verzweifelt am Computer

Aktuelles

SBV, BEM und psychische Gesundheit

5 Minuten Lesezeit

Ist der hohe Anstieg an Krankmeldungen auch in Ihrem Betrieb ein Thema? Auch innerhalb von Unternehmen gibt es Ursachen. Hier sind Sie gefragt! Lernen sie verschiedene Stellschrauben kennen

An einem Fenster ein Schild auf dem steht: Fachkräfte gesucht

Aktuelles

Nancy Faeser und der Fachkräftemangel

4 Minuten Lesezeit

Am 23. Juni hat der Bundestag das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung beschlossen. Ziel des Gesetzes ist es, die Einwanderung von qualifizierten Personen zu erleichtern.

Eine Frau loggt sich am Handy in die Arbeitszeiterfassung ein

Aktuelles

Mitbestimmung bei Arbeitszeiterfassung

3 Minuten Lesezeit

In diesem Artikel erfahren Sie mehr zu den rechtlichen Hintergründen, zur Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassungstools. Und vor allem welche Rolle Sie als Betriebsrat hier einnehmen.

Eine Frau schreibt auf einen Blatt den Teilhabeverfahrensbericht

Aktuelles

Der Teilhabeverfahrensbericht - Wer bekommt welche Maßnahmen genehmigt?

3 Minuten Lesezeit

Wie viele Anträge auf Rehamaßnahmen werden jährlich gestellt? Wie lange dauert es, bis über einen Antrag entschieden wird? Darüber informiert der Teilhabeverfahrensbericht.

Eine Frau klickt auf einen virtuellen Paragrafen

Aktuelles

Das neue Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz

4 Minuten Lesezeit

Am 16.06.2023 hat der Bundesrat das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz gebilligt. Ein erster Teil davon ist bereits seit dem 01.07.2023 in Kraft. In diesem Artikel finden Sie einen

Eine Frau schwitzt am Arbeitsplatz

Aktuelles

Cool bleiben – Hitzeschutzregeln am Arbeitsplatz beachten

6 Minuten Lesezeit

Die EU-Rahmenrichtlinie 89/391/EWG und das deutsche Recht machen klare Vorgaben, um uns vor Überhitzung bei der Arbeit zu schützen. Frischen Sie hier Ihre Kenntnisse auf.

Versammlung von Personen bei einer Präsentation

Aktuelles

Wissenswertes zur Schwerbehindertenversammlung

3 Minuten Lesezeit

Als SBV müssen Sie mindestens 1x pro Jahr eine Schwerbehindertenversammlung eigenverantwortlich abhalten. Sie haben hier die Möglichkeit Ihre Arbeit darzustellen und alle (schwer-)behinderte

Rotes Bild mit weißen Paragraphen

Aktuelles

Zustimmung zum Gesetz der Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts

3 Minuten Lesezeit

Beschlossene Sache: Der Bundesrat hat dem Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts zugestimmt und es wurde bereits im Bundesgesetzblatt verkündet.

Drei Kreise die Exklusion, Integration und Inklusion widerspiegeln

Aktuelles

Integration (schwer-)behinderter Kollegen durch Inklusionsvereinbarungen

4 Minuten Lesezeit

Die Inklusionsvereinbarung soll die berufliche Integration und Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung durch verbindliche Zielvereinbarungen unterstützen. Arbeitgeber sind verpflichtet,

Ein Mann sitzt vor einem Laptop und arbeitet

Aktuelles

Anspruch auf Freistellung (schwer-)behinderter Arbeitnehmer

4 Minuten Lesezeit

§ 207 SGB IX gewährt dem (schwer-)behinderten Arbeitnehmer den Anspruch, die Leistung von Mehrarbeit zu verweigern und somit von der Arbeitspflicht freigestellt zu werden. Die Norm enthält j

Eine Person schreibt etwas auf ein Blattpapier

Aktuelles

Wann Betriebsvereinbarung, wann Rahmen-Betriebsvereinbarung?

4 Minuten Lesezeit

Der Betriebsrat kann im Rahmen seiner Mitbestimmung Betriebsvereinbarungen abschließen. Doch wo liegt der Unterschied zu einer Rahmen-Betriebsvereinbarung? Wir klären es in diesem Artikel.

Justita Figur Statue

Aktuelles

Entwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes

4 Minuten Lesezeit

Der langersehnte Entwurf zur Reform des Arbeitszeitgesetzes ist endlich da. Darin soll nun die Entscheidung des EuGH aus dem Jahr 2019 und die des BAG vom 13.09.2022 Einzug in den Gesetzeste

Eine Wanduhr zeigt die Uhrzeit

Aktuelles

Mitbestimmung bei Überstunden: Das ist für Sie als BR wichtig

3 Minuten Lesezeit

Viele Beschäftigte in Deutschland arbeiten länger, als es im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Wie der Betriebsrat bei Überstunden eingreifen kann, erfahren Sie in diesem Top-Thema.

Ein Mann hält sein Baby in den Armen

Aktuelles

Sonderurlaub nach der Geburt: Das gilt arbeitsrechtlich

2 Minuten Lesezeit

Die Regierung hat das neue „Familienstartzeitgesetz“ vorgestellt. Darin soll eine geplante Auszeit für Partner nach der Geburt eines Kindes geregelt werden. Mehr dazu erfahren Sie hier.

Drei Personen besprechen den Umfang der Unterrichtungspflicht bei Einstellungen

Aktuelles

SBV – Umfang der Unterrichtungspflicht bei Einstellungen

4 Minuten Lesezeit

Der Arbeitgeber hat die Schwerbehindertenvertretung bei Einstellung von (schwer-)behinderten Menschen unverzüglich und umfassend zu unterrichten.

Kollegen in der SBV unterhalten sich über Low Performer

Aktuelles

Praktische Tipps für die SBV im Umgang mit Low Performern

4 Minuten Lesezeit

Erklärung von 'Low Performance' im Arbeitsumfeld: Ursachen, rechtliche Aspekte und Einbeziehung der Schwerbehindertenvertretung.

Justicia Statue

Aktuelles

Arbeitszeitgesetz: Reform für 2023 geplant

1 Minuten Lesezeit

Das Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassung von September 2022 reicht den meisten Arbeitgebern nicht: Sie warten auf ein Gesetz! Ob sich das Warten für sie lohnt, erfahren Sie hier.

Eine Frau arbeitet im Home-Office

Aktuelles

Lohnsteuer und Kostenerstattung im Home-Office: Was ist möglich?

3 Minuten Lesezeit

Die wichtigsten Punkte zur Arbeitgebererstattung und lohnsteuerliche Effekte für Arbeitnehmer stellen wir Ihnen in diesem Artikel vor.

Ein Mann hat gedrucktes Papier in der Hand

Aktuelles

Kostenübernahme trotz Vertretung?

3 Minuten Lesezeit

Mit der Durchführung seiner Aufgaben entstehen bei der Schwerbehindertenvertretung Kosten, die vom Arbeitgeber zu übernehmen sind nach § 179 Abs. 8 SGB IX. Ob dies auch bei den Kosten eines

Zwei Kollegen unterhalten sich über das BEM

Aktuelles

Wie funktioniert das Betriebliche Eingliederungsmanagement? BEM – Basics

7 Minuten Lesezeit

Mit dem Ziel der dauerhaften Sicherung des Arbeitsplatzes sollen (schwer-)behinderte Arbeitnehmer durch ein BEM-Verfahren die Möglichkeit bekommen, ihre Arbeitsunfähigkeit zu überwinden.

Würfel zeigen die Lohngleichheit von Frauen und Männern

Aktuelles

Wichtiges BAG-Urteil: Lohngleichheit von Frauen und Männern

5 Minuten Lesezeit

In Deutschland liegt laut dem Statistischen Bundesamt die Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern – die sogenannte unbereinigte Gender-Pay-Gap – derzeit bei rund 18 Prozent.

Auf einen Kalender sind Tage mit Stecknadeln markiert

Aktuelles

Studie in Großbritannien: Kommt die Vier-Tage-Arbeitswoche bald nach Deutschland?

3 Minuten Lesezeit

Eine komplett neue Studie aus Großbritannien zeigt auf, dass in vielen Branchen die Arbeitnehmer an vier Tagen genauso produktiv sein können wie vorher an fünf Tagen.

Eine Roboter Hand trifft auf eine Menschen Hand

Aktuelles

Betriebsratsarbeit 4.0: Kann ChatGPT als Informationsquelle genutzt werden?

2 Minuten Lesezeit

Um bei rechtlichen Fragen schnell zu Lösungen zu kommen, bietet ChatGPT eine neue Möglichkeit der Informationsgewinnung, nämlich ein mit künstlicher Intelligenz ausgestatteter Chatbot.

Luftballons und Konfetti

Aktuelles

Alaaf und Helau: Was ist in der Karnevalszeit am Arbeitsplatz zu beachten?

3 Minuten Lesezeit

In der Karnevalszeit geht es im Privaten meist ausgelassen zu. Die Narrenfreiheit ist aber im Betrieb eingeschränkt. Um sich hier richtig zu verhalten, sollten einige Dinge beachtet werden.

Ein Mann erklärt den Sonderkündigungsschutz

Aktuelles

Sonderkündigungsschutz (schwer-)behinderter Arbeitnehmer

3 Minuten Lesezeit

(Schwer-)behinderte Arbeitnehmer genießen einen besonderen Kündigungsschutz. Erfahren Sie, welche Regelungen greifen und wie diese anzuwenden sind.

Ein Mann steht für den Schulungsanspruch

Aktuelles

Der Schulungsanspruch der SBV

2 Minuten Lesezeit

Die Aufgaben der SBV werden immer komplexer. Und die neugewählte Vertrauensperson kann nicht alles wissen. Deshalb hat die SBV einen gesetzlichen Schulungsanspruch.

Ein Mann sitzt vor einem Laptop und arbeitet

Aktuelles

Die wichtigsten Aufgaben der SBV

5 Minuten Lesezeit

Aufgaben der SBV: Sie fördert die Eingliederung (schwer-)behinderter Menschen in den Betrieb, vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zur Seite.

Die SBV schützt sich

Aktuelles

Die SBV ist bestens geschützt

3 Minuten Lesezeit

Damit die SBV keine Nachteile in Ihrer Arbeit erfährt, hat der Gesetzgeber einige Regelungen zum Schutz veranlasst.

Kind liegt Krank im Bett und Mutter passt auf

Aktuelles

Kind krank: 5 Fragen und Antworten zur Freistellung und Entgeltfortzahlung

4 Minuten Lesezeit

Darf ein Arbeitnehmer zu Hause bleiben, wenn das Kind krank ist und wie lange darf er zuhause bleiben?

Eine Frau arbeitet und tippt zahlen in einen Taschenrechner

Aktuelles

Die Mitbestimmung bei Crowd Working, Jobsharing, Workation & Open Space

7 Minuten Lesezeit

Moderne Arbeitsformen haben nicht nur Licht-, sondern auch Schattenseiten. Darüber hinaus ist bei Einführung und Ausgestaltung in der Regel der Betriebsrat zu beteiligen.

Ein Kalender mit einem blauen Stift

Aktuelles

Verjährung von Urlaubsansprüchen – Jetzt hat auch das BAG geurteilt

4 Minuten Lesezeit

Das BAG hat dem EuGH die Frage gestellt, ob der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub nach §§ 194 ff. BGB der Verjährung unterliegt.

Eine Frau schaut in die Kamera

Aktuelles

6 arbeitsrechtliche Fragen zur Weihnachtsfeier

3 Minuten Lesezeit

Weihnachten steht vor der Tür und viele Betriebe lassen das Jahr mit einer gemeinsamen Weihnachtsfeier bei gemütlichem Zusammensein ausklingen. In diesem Artikel beantworten wir wichtige arb

Frau sitzt am Laptop vor einem Weihnachtsbaum

Aktuelles

6 arbeitsrechtliche Fragen zum Weihnachtsurlaub

3 Minuten Lesezeit

Endlich ist der lang ersehnte Weihnachtsurlaub in greifbarer Nähe. Doch haben Arbeitnehmer ein Recht auf Urlaub an Weihnachten und Silvester? Wir klären die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fr

Ein Mann kennt die Assistenzleistungen nach § 78 SGB IX

Aktuelles

Das sind Assistenzleistungen nach § 78 SGB IX

3 Minuten Lesezeit

Assistenzleistungen unterstützen Menschen mit Behinderungen darin, den Alltag selbstbestimmt zu bewältigen. Die Assistenzleistungen müssen beantragt werden.

Zwei Frauen unterhalten sich über das Mitbestimmungsrecht

Aktuelles

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beim betrieblichen Gesundheitsmanagement

3 Minuten Lesezeit

Der Betriebsrat hat nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG ein Mitbestimmungsrecht, wenn es um Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz

Drei Auszubildende mit Behinderung

Aktuelles

Ausbildungsjahr 2022 – Auszubildende mit Behinderung

4 Minuten Lesezeit

Auszubildende benötigen besonderen Schutz. Das gilt erst recht für (schwer-)behinderte Auszubildende.

Eine Frau im Home-Office

Aktuelles

Home-Office im Wandel der Zeit

3 Minuten Lesezeit

Kernpunkte der Corona-Arbeitsschutz-Verordnung und des Mobilen Arbeit-Gesetzes: Home-Office-Vorgaben, Rechtsansprüche und Mitbestimmungsrechte im Fokus

Die ordnungsgemäße Beschlussfassung vor einem Gerichtsverfahren

Aktuelles

Die ordnungsgemäße Beschlussfassung vor einem Gerichtsverfahren

2 Minuten Lesezeit

Erfahren Sie in unserem Top-Thema, welche Schritte der Betriebsrat vor Einleitung eines Gerichtsverfahrens zu unternehmen hat und welche Aufgaben im Gerichtsverfahren bestehen.

Ein Mann trägt eine Corona Maske und ein Desinfektionsspray in der Hand

Aktuelles

Betrieblicher Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona

3 Minuten Lesezeit

SARS-CoV-2 Arbeitsschutzverordnung, SARS-CoV-2 Arbeitsschutzstandard und SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel

Ein Mann steht mit verschränkten Armen da

Aktuelles

Rechte und Pflichten des Betriebsrats gegenüber (schwer-)behinderten Arbeitnehmern – und wie die SBV dabei helfen kann

2 Minuten Lesezeit

Es gibt eine ganze Reihe wichtiger Rechte und Pflichten des Betriebsrats gegenüber (schwer-)behinderten Arbeitnehmern. Die SBV sollte sich darum bemühen, dass der Betriebsrat diese Rechte au

Die SBV bei betrieblichen Umstrukturierungen

Aktuelles

Die SBV bei betrieblichen Umstrukturierungen

5 Minuten Lesezeit

Die Zeit nach Corona wird kommen. Es ist zu befürchten, dass viele Unternehmen in einer tiefen Krise stecken. Wird ein Betrieb wirtschaftlich neu strukturiert, stehen Teile der Belegschaft f

Wann eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt wird

Aktuelles

Wann eine Gefährdungsbeurteilung durchgeführt wird

2 Minuten Lesezeit

Ihr Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht. Er muss seine Arbeitnehmer vor allen Gefahren schützen, die aus dem Arbeitsverhältnis resultieren könnten. Nach § 89 BetrVG hat der Betriebsrat zu ü

Zwei Frauen tragen eine Corona Maske und geben sich einen Ellbogen-Check

Aktuelles

Besonderheiten einer BR-Wahl zu Pandemiezeiten

4 Minuten Lesezeit

In der Zeit vom 1. März bis 31. Mai 2022 wird in vielen deutschen Betrieben ein neuer Betriebsrat gewählt. Für diesen Zeitraum sind derzeit allerdings keine Einschränkungen durch die Corona-

Die persönlichen Rechte der Vertrauensperson der SBV

Aktuelles

Die persönlichen Rechte der Vertrauensperson der SBV

2 Minuten Lesezeit

Das gewählte Mitglied der SBV heißt nach dem Gesetz Vertrauensperson. Sie haben als Vertrauensperson auch ganz persönliche Rechte, die nur Ihnen zustehen. Welche das sind, haben wir Ihnen üb

Arbeitnehmer zieht eine Vertrauensperson zum BEM hinzu

Aktuelles

Arbeitnehmer können ab sofort eine Vertrauensperson zum BEM hinzuziehen

2 Minuten Lesezeit

Der Bundestag hat das Teilhabestärkungsgesetz beschlossen. Mit diesem Gesetz wird auch eine Regelung zur Stärkung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) umgesetzt.

Ein Mann erklärt einer Frau die Rechtsscheinvollmacht des BRV

Aktuelles

Die Rechtsscheinvollmacht des BRV – wenn ohne Beschluss gehandelt wird

3 Minuten Lesezeit

Verständnis der Rechtsscheinvollmacht: Einblick in die Beschlussfassung von Betriebsräten und deren Auswirkungen auf Betriebsvereinbarungen.

Ein Schild mit Urlaub und in die andere Richtung geht ein Schild mit Corona-Krise

Aktuelles

Der Urlaub in Pandemiezeiten

4 Minuten Lesezeit

Corona, Arbeitsunfähigkeit, Quarantäne, Urlaub: Auch dieses Jahr ist vieles anders als gewohnt, vor allem während der Kurzarbeit. Der Betriebsrat sollte daher in Fragen rund um das Thema Url

Eine Frau sitzt vor dem Tablet und führt das BEM durch

Aktuelles

BEM besser nicht virtuell durchführen

3 Minuten Lesezeit

In § 167 Abs. 2 SGB IX findet sich keine Antwort auf die Frage, ob ein BEM virtuell durchgeführt werden kann. Im Umkehrschluss wird man sagen müssen, dass mangels einer gesetzlich angeordnet

Ein Mann plant mit einer Frau eine Versammlung

Aktuelles

Planen Sie jetzt Ihre Versammlung (schwer-)behinderter Menschen

4 Minuten Lesezeit

Als BR obliegen Ihnen im Zusammenhang mit Azubis zahlreiche Aufgaben und Schutzpflichten, damit sich die Jugendlichen im Rahmen der Ausbildung entfalten können. Machen Sie sich fit, um den A

Ein Mann arbeitet am Laptop

Aktuelles

Ein kurzer Blick auf das geplante Mobile-Arbeit-Gesetz

1 Minuten Lesezeit

Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, mobile Arbeit zu fördern, zu erleichtern und hierfür einen rechtlichen Rahmen zu schaffen. Mobile Arbeit bietet Unternehmen die Möglichkeit, ih

Eine neue Azubine lacht

Aktuelles

Neue Azubis – Schutz durch den Betriebsrat

3 Minuten Lesezeit

Als BR obliegen Ihnen im Zusammenhang mit Azubis zahlreiche Aufgaben und Schutzpflichten, damit sich die Jugendlichen im Rahmen der Ausbildung entfalten können. Machen Sie sich fit, um den A

Ein Mann steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Wie die SBV mit der Verschwiegenheitspflicht umgeht

3 Minuten Lesezeit

Die SBV erhält tagtäglich zahlreiche und sehr persönliche Informationen. Arbeitnehmer vertrauen sich gerade der SBV häufig an und können dann sehr schnell schwer enttäuscht werden.

Eine Frau schreibt etwas auf ein Blattpapier

Aktuelles

Sachverständige: Wann darf die SBV fremdes Wissen einkaufen?

3 Minuten Lesezeit

Der Arbeitgeber hat seine SBV von den entstandenen Sachverständigen- oder Rechtsanwaltskosten nach § 179 Abs. 8 Satz 1 SGB IX nach denselben Grundsätzen freizustellen, wie sie für Personalrä

Ein Mann fährt mit seinem Dienstfahrrad in die Arbeit

Aktuelles

Das Dienstfahrrad – steuerliche Vorteile und Mitbestimmung des BR

3 Minuten Lesezeit

Ein Dienstfahrrad bietet viele Vorteile sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer und erfreut sich immer höherer Beliebtheit. In den allermeisten Fällen werden solche Fahrräder vom Arbeit

Ein Kalender auf dem ein blauer Stift liegt

Aktuelles

Urlaubsverfall und Hinweispflicht durch den Arbeitgeber

3 Minuten Lesezeit

Der Betriebsrat sollte die wichtigsten Pflichten des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung kennen. Nun gibt es ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts zum Verfall eines tariflichen Mehrurlaub

Ein Mann steht im Vordergrund und im Hintergrund befinden zwei Kollegen

Aktuelles

Welche Rechte hat die SBV bei BR-Sitzungen?

3 Minuten Lesezeit

Es finden sich eindeutige Regelungen in § 178 Abs. 4 und 5 SGB IX und in § 32 BetrVG: Die SBV hat das Recht, an allen Sitzungen des Betriebsrats teilzunehmen. Was aber beinhaltet das Teilnah

Die Mitglieder der SBV stehen nebeneinander

Aktuelles

Unter diesen Voraussetzungen hat die SBV einen Anspruch auf eine Bürokraft

3 Minuten Lesezeit

Gute SBV-Arbeit erfordert auch entsprechende Arbeitsbedingungen. Hierzu zählt ggfs. auch eine unterstützende Bürokraft.

Ein Betriebsrat führt eine Online-Sitzung durch

Aktuelles

Online-Sitzungen des Betriebsrats – ein Überblick über die neuen Möglichkeiten

3 Minuten Lesezeit

Offenbar haben viele Betriebsräte dies noch nicht realisiert: Der durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz novellierte § 30 BetrVG hat dauerhaft und unabhängig von Corona neue Möglichkeit

Ein Mann steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Förderungen bei der Einstellung (schwer-)behinderter Arbeitnehmer nutzen

3 Minuten Lesezeit

Es gibt zahlreiche (insbesondere finanzielle) Unterstützungsmöglichkeiten bei der Einstellung schwerbehinderter Menschen. Die SBV kann den Arbeitgeber darauf hinwiesen.

SBV stehen vor einer grauen Wand

Aktuelles

Die SBV vor Gericht: So geht's!

4 Minuten Lesezeit

Für den BR ist es fast schon Routine, aber auch die SBV zieht immer häufiger gegen ihren AG vor das Arbeitsgericht. Das liegt an der gestärkten Stellung der SBV im SGB IX und daran, dass vie

Ein Betriebsrat steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Als Betriebsrat den Betriebsübergang kompetent begleiten

5 Minuten Lesezeit

Ein Unternehmen wird verkauft, aus einer GmbH wird eine GmbH & Co. KG oder der Seniorchef übergibt seine Einzelfirma an den Nachfolger. All das kann einen Betriebsübergang darstellen, der de

Eine Frau trinkt einen Kaffee

Aktuelles

Amtszeitende: Laufende Angelegenheiten zum Abschluss bringen

2 Minuten Lesezeit

Bald stehen die regulären Betriebsratswahlen an. Die Übernahme der laufenden Amtsgeschäfte durch das neue Gremium sollte möglichst optimal gestaltet werden. Dazu ist u.a. die Durchführung ei

Ein Mann öffnet ein Weihnachtspaket

Aktuelles

Die Weihnachtsfeier 2021 – Corona & Mitbestimmung

5 Minuten Lesezeit

Die diesjährigen Weihnachtsfeiern stehen angesichts des Corona-Infektionsgeschehens unter keinem guten Stern. Der Arbeitgeber bestimmt alleine, ob er eine Betriebsfeier – wie die Weihnachtsf

Ein Mann schmückt den Weihnachtsbaum und eine Frau arbeitet am Laptop

Aktuelles

Weihnachtsurlaub und Mitbestimmung

3 Minuten Lesezeit

Immer wieder gibt es Streit um die Frage, wer zu Weihnachten Urlaub nehmen darf. Das muss nicht sein, denn der Betriebsrat kann sich dafür einsetzen, dass klare Regelungen geschaffen werden.

Drei Kollegen planen die nächste SBV-Periode

Aktuelles

Haben Sie schon für die nächste SBV-Periode geplant?

4 Minuten Lesezeit

Die nächsten Wahlen zur SBV rücken immer näher. Bereits im Herbst 2022 wird in den meisten deutschen Betrieben die neue Schwerbehindertenvertretung gewählt. Die Frage der Nachfolge ist aber

Ein Mann steht vor einem Drucker

Aktuelles

Bildungsplanung der SBV für das Jahr 2022

8 Minuten Lesezeit

Spätestens zum Ende des Kalenderjahres sollten die Planungen für das Jahr 2022 abgeschlossen sein. Aber auch wenn die Förderung der beruflichen Bildung primär dem Betriebsrat obliegt, kann d

Drei Kollegen stehen vor einer Pflanzenwand und schauen in ein Buch

Aktuelles

Mitbestimmung bei Interessenausgleich und Sozialplan

3 Minuten Lesezeit

Immer, wenn es um grundlegende Betriebsänderungen geht, ist auch der Betriebsrat gefragt. Denn hier besteht die Möglichkeit von Interessenausgleich und Sozialplan. Beides sind letztendlich V

Eine Frau mit kurzen Haaren lernt die Rechte des BR

Aktuelles

Befristete Arbeitsverträge und die Rechte des BR

3 Minuten Lesezeit

Im Koalitionsvertrag der neuen Bundesregierung sind keine weiteren Beschränkungen der sachgrundlosen Befristung mehr geplant. Es wird jedoch auch aus Sicht der Betriebsräte spannend, wie es

Ein Mann erklärt die Inklusionsvereinbarung

Aktuelles

Die Inklusionsvereinbarung – das stärkste Beteiligungsrecht der SBV?

3 Minuten Lesezeit

Was ist eigentlich „Inklusion“? Manchmal ist es einfacher, ein Wort mit seinem Gegenteil zu beschreiben. Der Gegensatz zur Inklusion ist die Exklusion. Und Exklusion bedeutet Ausschluss und

Ein Mann sitzt vor einem Laptop und arbeitet

Aktuelles

Digitale Wahlversammlung in Zeiten von Corona möglich

2 Minuten Lesezeit

Aus Anlass der Corona-Pandemie hat die Möglichkeit einer digitalen Wahlversammlung im vereinfachten Wahlverfahren Eingang in die Wahlordnung der Schwerbehindertenvertretungen (SchwbVWO) gefu

Eine Frau sitzt vor einem Laptop und arbeitet

Aktuelles

Home-Office – die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

4 Minuten Lesezeit

Seit der Corona-Krise boomt das Arbeiten im Home-Office. Wo Arbeiten auch von zu Hause aus möglich war, mussten in kürzester Zeit Home-Office Arbeitsplätze eingerichtet werden.

Ein Mann trägt eine Corona Maske und hat ein Desinfektionsspray in der Hand

Aktuelles

Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie zu Betriebsversammlungen

3 Minuten Lesezeit

Bis zum Ablauf des 19. März 2022 gibt es in § 129 BetrVG aus Anlass der COVID-19-Pandemie und der weiterhin hohen Inzidenzzahlen erneut Sonderregelungen. Damit ist der § 129 BetrVG in angepa

Würfel aus Holz bilden einen Pfeil

Aktuelles

Resilienz – Der Schlüssel zur erfolgreichen SBV-Arbeit

4 Minuten Lesezeit

Die SBV hat es in Zeiten der Pandemie schwer. Damit Sie das Amt der Vertrauensperson auch weiterhin ausführen können, brauchen Sie Kraft und Widerstandsfähigkeit.

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation

Aktuelles

Kennen Sie die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V., kurz BAR genannt?

2 Minuten Lesezeit

Nein? Sollten Sie aber! Denn dort werden Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen koordiniert. Die BAR ist die gemeinsame Plattform verschiedener Träger und versteht sich auch als In

Viele Covid-19 Impfampullen

Aktuelles

Einführung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht zum 15.03.2022

5 Minuten Lesezeit

Am 10.12.2021 haben Bundestag und Bundesrat den § 20 a Infektionsschutzgesetz (IfSG) beschlossen. Damit wurde die einrichtungsbezogene Impfpflicht eingeführt. Ab dem 15.03.2022 sind alle im

Fünf Kollegen stehen vor einer grauen Wand

Aktuelles

Gesetzliche Änderungen ab dem 20. März 2022

2 Minuten Lesezeit

In § 129 BetrVG gibt es Sonderregelungen aus Anlass der COVID-19-Pandemie, die nur bis zum Ablauf des 19.03.2022 gelten. Der Deutsche Bundestag kann diese Regelungen einmalig noch um bis zu

Eine Frau steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Barrierefreiheit als betrieblicher Arbeitsschutz

2 Minuten Lesezeit

Der betriebliche Arbeitsschutz verlangt die weitgehend barrierefreie Gestaltung der Arbeitsstätte. Ausgangsvorschrift hierzu ist § 3 a Abs. 2 ArbStättV (Arbeitsstättenverordnung).

Ein Mann steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Darum ist eine Geschäftsordnung so wichtig

3 Minuten Lesezeit

Damit es im neuen Betriebsrat keine Unklarheiten darüber gibt, wer sich welchen Aufgaben widmet, wie die Zusammenarbeit gestaltet wird und wer für was zuständig ist, ist eine Geschäftsordnun

Drei Kollegen haben eine Sitzung

Aktuelles

Die konstituierende Sitzung des Betriebsrats

2 Minuten Lesezeit

Im Rahmen der konstituierenden Sitzung tritt zum ersten Mal der neu gewählte Betriebsrat zusammen und erwirbt Handlungsfähigkeit, indem der Betriebsratsvorsitzende und sein Stellvertreter ge

Drei Kollegen unterhalten sich und trinken einen Kaffee

Aktuelles

Amtszeitende – Das gilt es für die SBV zu beachten

4 Minuten Lesezeit

Vom 01.10.2022 bis 30.11.2022 wird in vielen Betrieben die neue SBV gewählt. Bis dahin bleibt noch einiges zu tun. In diesem Artikel erklären wir, an was Sie noch alles denken sollten.

Die ordnungsgemäße Beschlussfassung vor einem Gerichtsverfahren

Aktuelles

Das sind Assistenzleistungen nach § 78 SGB IX

2 Minuten Lesezeit

Assistenzleistungen unterstützen Menschen mit Behinderungen darin, den Alltag selbstbestimmt zu bewältigen. Die Assistenzleistungen müssen beantragt werden.

Fünf Kollegen stehen vor einer grauen Wand

Aktuelles

Erfolgreich in die neue Amtszeit starten

3 Minuten Lesezeit

Wenn die Betriebsratswahlen abgeschlossen sind, fängt die Arbeit des neuen Gremiums an. Doch was gibt es alles zu tun? Worauf hat der Betriebsrat zu achten? Welche Aufgaben und Pflichten gib

Ein Mann steht vor einer grauen Wand und trägt eine Corona Maske

Aktuelles

Neues zur Corona-Situation

2 Minuten Lesezeit

Nachdem die meisten staatlichen Corona-Schutzmaßnahmen entfallen sind, stellt sich in den Betrieben die Frage, was Arbeitgeber beim Infektionsschutz aktuell noch tun müssen.

Ein Mann mit Anzug steht vor einer grauen Wand

Aktuelles

Alles Wichtige zum Schwerbehindertenausweis

3 Minuten Lesezeit

Nach § 178 Abs. 1 SGB IX unterstützt die SBV die Beschäftigten auch bei Anträgen an die zuständigen Behörden auf Feststellung einer Behinderung.

Ein Mann steht neben einer Frau im freien

Aktuelles

Das sind Inklusionsbetriebe

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Die Beschäftigung in einem Inklusionsbetrieb soll den Übergang zu einer Tätigkeit auf dem ersten Arbeitsmarkt vorbereiten.

Eine Frau hat Bücher in der Hand und schaut in die Kamera

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Seminarbeigaben rechtlich unbedenklich

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Das Bundesarbeitsgericht hat ausdrücklich klargestellt, dass Beigaben zu Betriebsratsschulungen völlig in Ordnung sind (BAG, Beschluss vom 17.11.2021, Az. 7 ABR 27/20).

Ein Mann sitzt vor einem Laptop

Aktuelles

Datenpanne innerhalb des Betriebsrats

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Es kann schneller passieren, als es dem Betriebsrat lieb sein kann: Eine E-Mail mit entsprechenden Inhalten an falsche Adressaten gesandt. Was dann?

Ein Mann arbeitet am PC

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Ausgleichsabgabe

4 Minuten Lesezeit

Die meisten Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, eine gewisse Zahl an schwerbehinderten Menschen zu beschäftigen. Falls nicht droht die Ausgleichsabgabe.

Ein Mann schaut in die Kamera und trägt ein Headset

Aktuelles

Online-Wahlversammlung der Schwerbehindertenvertretung

3 Minuten Lesezeit

Die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung kann mittels Video- und Telefonkonferenz erfolgen, wenn sichergestellt ist, dass Dritte vom Inhalt der Sitzung keine Kenntnis nehmen können.

Betriebsräte haben eine Schulung

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Die Entsendung von BR-Mitgliedern zu Schulungen

5 Minuten Lesezeit

§ 37 Abs. 6 BetrVG erklärt: Betriebsräte haben Anspruch auf bezahlte Schulungsfreistellungen. Ein wesentliches Recht für eine effektive Betriebsratsarbeit

Drei Kollegen stehen vor einer grauen Wand

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Die Besetzung von Gesamt- und Konzernbetriebsrat

3 Minuten Lesezeit

Neben dem örtlichen Betriebsrat kann es im Unternehmen auch einen Gesamtbetriebsrat (GBR) und gegebenenfalls auch einen Konzernbetriebsrat (KBR) geben.

Ein Kollege wird zum Thema Rente informiert

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Das sollte die SBV zum Thema Rente wissen

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Schwerbehinderte können eher in Rente gehen. Außerdem sind sie oftmals auch tatsächlich darauf angewiesen. Deswegen bekommt die SBV dazu viele Fragen gestellt.

Eine Frau wird von Kollegen diskriminiert

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Diskriminierung und Rechte nach dem AGG

3 Minuten Lesezeit

Menschen mit Benachteiligungen sind häufiger von Diskriminierungen am Arbeitsplatz betroffen. Dabei gibt es eine ganze Reihe an Diskriminierungsformen, die die SBV kennen sollte.

Das neue Nachweisgesetz

Aktuelles

Das neue Nachweisgesetz

4 Minuten Lesezeit

Das Nachweisgesetz (NachwG) musste aufgrund der Umsetzung der sogenannten EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie neu gefasst werden. Die Änderungen haben erhebliche Auswirkungen auf Arbeitsverträge

Einer Frau ist heiß am Arbeitsplatz

Aktuelles

Wichtiges BR-Wissen: Hitze am Arbeitsplatz

3 Minuten Lesezeit

Das Nachweisgesetz (NachwG) musste aufgrund der Umsetzung der sogenannten EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie neu gefasst werden. Die Änderungen haben erhebliche Auswirkungen auf Arbeitsverträge

Der Gang vor das Sozialgericht

Aktuelles

Der Gang vor das Sozialgericht

4 Minuten Lesezeit

Um Beschäftigte auch bei Anträgen an Behörden unterstützen zu können, sollte die SBV durchaus ein solides Grundwissen haben, wie ein Verfahren vor den Sozialgerichten abläuft.

Eine Frau kehrt nach einer langen Erkrankung ins Arbeitsleben zurück

Aktuelles

Die Rückkehr ins Arbeitsleben nach einer langen Erkrankung

3 Minuten Lesezeit

Bei der Rückkehr ins Arbeitsleben nach einer langen Erkrankung gilt es, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen. Das ist auch Aufgabe der SBV, sofern eine (Schwer-)Behinderu

Die Betriebsratsvorsitzende sitzt auf einem Tisch

Aktuelles

Die Stellung des Betriebsratsvorsitzenden

3 Minuten Lesezeit

Der BRV wird auf der konstituierenden Sitzung des neu formierten Betriebsrats gewählt, § 29 Abs. 1 BetrVG. Er vertritt den Betriebsrat nach außen und lädt zu den Sitzungen ein.

Eine Frau ist die Schriftführerin in einer Versammlung

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Auf einmal Schriftführer – das gilt es zu beachten!

6 Minuten Lesezeit

Der Schriftführer ist die Person des Betriebsrats, die bei der Betriebsratssitzung die Sitzungsniederschrift, also das Protokoll, anfertigt. Es handelt sich um einen sehr wichtigen und veran

Barrierefrei die SBV wählen

Aktuelles

Barrierefrei die SBV wählen

4 Minuten Lesezeit

Viele verstehen unter Barrierefreiheit Rampen, breite Türen und absenkbare Busse. Doch damit ist so viel mehr gemeint – auch bei der nächsten SBV-Wahl.

3 Personen unterhalten sich über die Gehaltsentwicklung von Betriebsräten

Aktuelles

Die Gehaltsentwicklung von Betriebsräten

4 Minuten Lesezeit

Das Arbeitsentgelt von Mitgliedern des Betriebsrats darf innerhalb von einem Jahr nach Beendigung der Amtszeit nicht geringer ausfallen als das Arbeitsentgelt vergleichbarer Arbeitnehmer.

Ein Ladekabel und daneben liegt ein Verlängerungskabel

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Energiesparen im Betrieb – darf der BR mitbestimmen?

3 Minuten Lesezeit

Die neue Energiesparverordnung heißt „Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung durch kurzfristig wirksame Maßnahmen“ (EnSikuMaV). Welche Maßnahmen werden hierin geregelt?

Zwei Männer schütteln sich die Hand

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Insolvenzen, Kündigungen, Corona, kalte Räume – ein herausfordernder Herbst 2022 für die SBV

4 Minuten Lesezeit

Das wird ein „heißer“ Herbst in diesem Jahr für die SBV, auch wenn die Räume vielleicht kalt bleiben. Die Energieknappheit wird wohl zu weniger Arbeit, Insolvenzen und Kündigungen führen.

Eine Frau ist am Ende ihrer SBV-Amtszeit

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Das Ende der Amtszeit: Das ist nun zu tun

2 Minuten Lesezeit

Immer dann, wenn die bisherige Vertrauensperson wiedergewählt wird, gibt es in Bezug auf die Kontinuität im Amt kein Problem. Anders sieht die Sache aber aus, wenn es eine neue SBV gibt. Was

Wirtschaftsausschuss – verlängerter Arm des Betriebsrats

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Wirtschaftsausschuss – verlängerter Arm des Betriebsrats?

5 Minuten Lesezeit

„In allen Unternehmen mit in der Regel mehr als 100 ständig beschäftigten Arbeitnehmern ist ein Wirtschaftsausschuss zu bilden.“ So steht es ausdrücklich in § 106 Abs. 1 S. 1 BetrVG. Sind di

BEM bei Long-Covid-Rückkehrern

Aktuelles

BEM bei Long-Covid-Rückkehrern

3 Minuten Lesezeit

Eine Covid-19-Erkrankung kann längerfristige Folgen und Beeinträchtigungen nach sich ziehen. Sogar die Erwerbsfähigkeit und die Teilhabe am Erwerbsleben können beeinträchtigt sein.

SBV Mitarbeiter arbeiten mit dem BR zusammen

Aktuelles

Darum ist eine gute Zusammenarbeit von SBV und BR jetzt besonders wichtig

4 Minuten Lesezeit

Für die Belange von (schwer-)behinderten Mitarbeitern sind Betriebsrat und SBV gemeinsam verantwortlich. Deshalb ist ein abgestimmtes und kollegiales Handeln beider Gremien von besonderer Be

Die neu gewählte SBV

Aktuelles

Die neu gewählte SBV: Das sollten Sie jetzt tun!

3 Minuten Lesezeit

Leitfaden für Schwerbehindertenvertretungen: Amtszeit, Rechte und Ressourcen gemäß SGB IX. Praktische Tipps für effektive SBV-Arbeit und Netzwerkaufbau.