Betriebsrat
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- Neu im Betriebsrat
- Gründung
- Aufgaben, Rechte und Pflichten
- Beschlussfassung
- Initiativrecht
- Amtszeit
- Freistellung
- Freizeitausgleich
- Mitbestimmung
- Kündigungsschutz
- Schweigepflicht
- Monatsgespräch
- Das Betriebsratsmitglied
- Ersatzmitglieder
- Unterlassungsanspruch
- Gesamtbetriebsrat
- Konzernbetriebsrat
- Europäischer Betriebsrat
- Ausschüsse des Betriebsrats
- Betriebsausschuss
- Personalausschuss
- Zusammenarbeit Betriebsrat und Arbeitgeber
- AG will BR verhindern - Was tun?
- Werkzeuge für den Betriebsrat
- Auflösung des Betriebsrats
- Austritt aus dem Betriebsrat
- Schulungsanspruch
- Seminare
Betriebsratsarbeit
- Arbeitsgruppe
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebsratsbüro
- Betriebsräteversammlung
- Budgetierung der Betriebsratsarbeit
- Compliance
- Kosten und Sachaufwand
- Geschäftsordnung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Rassismus am Arbeitsplatz
- Schulungsanspruch Betriebsrat
- Sprechstunden des Betriebsrats
- Tendenzbetrieb
- Seminare
Personelle Angelegenheiten
- Abfindung
- Abmahnung
- Anhörung des Betriebsrats
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsbefreiung
- Arbeitsgerichtsbarkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
- Arbeitszeugnis
- Aufhebungsvertrag
- Ausschreibung von Arbeitsplätzen
- Auswahlrichtlinien
- Änderungskündigung
- Berufsbildung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Beurteilungsgrundsätze
- Einstellung
- Elternzeit und Elterngeld
- Ermahnung
- Kündigung
- Kündigung von Auszubildenden
- Mitbestimmung bei Kündigung von Arbeitnehmern
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Mutterschutz
- Personalakte
- Personalfragebogen
- Personalplanung
- Pflegezeit
- Präventionsverfahren
- Rente
- Schlechtleistung und Minderleistung
- Tarifvertrag
- Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit
- Urlaub
- Versetzung
- Seminare
Recht und Gesetz
- Annahmeverzug, § 615 BGB
- Arbeitsrecht
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Beschwerderecht der Arbeitnehmer
- Betriebsrätestärkungsgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Direktionsrecht
- Entgelttransparenzgesetz
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Günstigkeitsprinzip
- Nachteilsausgleich, § 113 BetrVG
- Teilhabechancengesetz