Betriebsrat
- Warum Betriebsrat?
- Neu im Betriebsrat
- Gründung
- Aufgaben, Rechte und Pflichten
- Beschlussfassung
- Initiativrecht
- Amtszeit
- Freistellung
- Freizeitausgleich
- Mitbestimmung
- Kündigungsschutz
- Schweigepflicht
- Monatsgespräch
- Das Betriebsratsmitglied
- Ersatzmitglieder
- Unterlassungsanspruch
- Gesamtbetriebsrat
- Konzernbetriebsrat
- Europäischer Betriebsrat
- Ausschüsse des Betriebsrats
- Betriebsausschuss
- Personalausschuss
- Zusammenarbeit Betriebsrat und Arbeitgeber
- AG will BR verhindern - Was tun?
- Werkzeuge für den Betriebsrat
- Auflösung des Betriebsrats
- Austritt aus dem Betriebsrat
- Schulungsanspruch
- Seminare
Arbeitszeit und Vergütung
- Arbeitszeit
- Arbeitsbereitschaft
- Arbeitszeiterfassung
- Betriebliche Übung
- Brückenteilzeit
- Bruttolohn- und Gehaltsliste
- Dienstreisen und Wegezeiten
- Eingruppierung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gehalt des Betriebsrats
- Insolvenzgeld
- Kurzarbeit
- Teilzeitarbeit
- Überstunden, Mehrarbeit
- Umgruppierung
- Inflationsausgleichsprämie
Recht und Gesetz
- Annahmeverzug, § 615 BGB
- Arbeitsrecht
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Beschwerderecht der Arbeitnehmer
- Betriebsrätemodernisierungsgesetz
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
- Direktionsrecht
- Entgelttransparenzgesetz
- Gleichbehandlungsgrundsatz
- Günstigkeitsprinzip
- Nachteilsausgleich, § 113 BetrVG
- Teilhabechancengesetz
- Wahlordnung: Neuerungen
- Nachweisgesetz
- Hinweisgeberschutzgesetz
- Sorgfaltspflichtengesetz
Personelle Angelegenheiten
- Abfindung
- Abmahnung
- Anhörung des Betriebsrats
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsbefreiung
- Arbeitsgerichtsbarkeit
- Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung
- Arbeitszeugnis
- Aufhebungsvertrag
- Ausschreibung von Arbeitsplätzen
- Auswahlrichtlinien
- Änderungskündigung
- Berufsbildung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Beurteilungsgrundsätze
- Einstellung
- Elternzeit und Elterngeld
- Ermahnung
- Kündigung
- Kündigung von Auszubildenden
- Mitbestimmung bei Kündigung von Arbeitnehmern
- Mobbing am Arbeitsplatz
- Mutterschutz
- Personalakte
- Personalfragebogen
- Personalplanung
- Pflegezeit
- Präventionsverfahren
- Rente
- Schlechtleistung und Minderleistung
- Tarifvertrag
- Telearbeit, Home-Office, Heimarbeit
- Urlaub
- Versetzung