Arbeits- und Gesundheitsschutz

Im klassischen Arbeitsschutz sind die Grundpflichten des Arbeitgebers in Rechtsvorschriften geregelt. In einem modernen, wettbewerbsfähigen Betrieb gehört es zu einer guten Unternehmenskultur, die oft allgemein oder abstrakt gehaltenen Grundregeln mit Leben zu erfüllen.

Sie als Betriebsrat können an dieser Stelle Ihr Recht auf Mitbestimmung geltend machen!

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