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Arbeitszeit und Vergütung
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Arbeitszeit und Vergütung
Arbeitszeit und Vergütung
17 Artikel
Arbeitszeit und Vergütung
Arbeitszeit – Mitbestimmung des Betriebsrats
9 Minuten Lesezeit
Die Arbeitszeit wird im Arbeitsrecht als der Zeitraum beschrieben, in dem der Arbeitnehmer seine Arbeitspflicht erfüllen muss. Was sind die Mitbestimmungsrechte des BR?
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Arbeitszeit und Vergütung
Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft
5 Minuten Lesezeit
Bei vielen Tätigkeiten ist der Arbeitnehmer neben der eigentlichen Arbeit auch zum Bereitschaftsdienst oder zu einer Rufbereitschaft verpflichtet.
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Arbeitszeit und Vergütung
Arbeitszeiterfassung
8 Minuten Lesezeit
Laut aktuellem EuGH-Urteil sind Arbeitgeber zukünftig verpflichtet jede Arbeitsstunde genau zu erfassen. Seit wann ist die Arbeitszeiterfassung Pflicht?
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Arbeitszeit und Vergütung
Betriebliche Übung
8 Minuten Lesezeit
Durch die betriebliche Übung besteht für Arbeitnehmer die Möglichkeit, aufgrund des Verhaltens des Arbeitgebers in verbindlicher Art und Weise Rechte für sich herzuleiten.
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Arbeitszeit und Vergütung
Brückenteilzeit
4 Minuten Lesezeit
Die befristete Teilzeit sieht vor, dass Beschäftigte ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum reduzieren können, um dann wieder zu ihrer ursprünglichen Arbeitszeit zurückzukehren.
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Arbeitszeit und Vergütung
Bruttolohn- und Gehaltsliste
3 Minuten Lesezeit
Der Betriebsausschuss darf die Listen über die Bruttolöhne einblicken. Für BRs mit weniger als neun Mitgliedern besteht das Einblicksrecht für den Vorsitzenden.
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Arbeitszeit und Vergütung
Dienstreisen und Wegezeiten
4 Minuten Lesezeit
Wegezeiten sind die Fahrten, die der Arbeitnehmer von seiner Wohnung zu seinem Betrieb oder zu einer außerhalb des Betriebs gelegenen Arbeitsstätte tätigt.
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Arbeitszeit und Vergütung
Eingruppierung
2 Minuten Lesezeit
Eingruppierung bezeichnet die erstmalige Festlegung der Entlohnung nach dem im Betrieb maßgeblichen Lohn- oder Gehaltsschema. Welche Mitbestimmungsrechte hat der BR?
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Arbeitszeit und Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
16 Minuten Lesezeit
Digitalisierung und Globalisierung sorgen für eine immer weiter fortschreitende Flexibilisierung der Arbeitswelt. Wir erklären die verschiedenen Arbeitszeitmodelle.
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Arbeitszeit und Vergütung
Gehalt des Betriebsrats
3 Minuten Lesezeit
Aufgrund des Lohnfortzahlungsprinzips muss der Lohn weitergezahlt werden, den das Betriebsratsmitglied ohne Freistellung für die Betriebsratstätigkeit erhalten hätte.
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Arbeitszeit und Vergütung
Insolvenzgeld
4 Minuten Lesezeit
Ist ein Arbeitgeber zahlungsunfähig, zahlt die Agentur für Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen die ausstehenden Entgeltansprüche in Form von Insolvenzgeld.
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Arbeitszeit und Vergütung
Kurzarbeit
11 Minuten Lesezeit
Kurzarbeit bezeichnet die vorübergehende Verkürzung der normalen Arbeitszeit und ist verbunden mit einer entsprechenden Minderung des Arbeitsentgelts.
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Arbeitszeit und Vergütung
Teilzeitarbeit
4 Minuten Lesezeit
Ein Arbeitnehmer ist in Teilzeitarbeit beschäftigt, wenn seine wöchentliche Arbeitszeit kürzer ist als die eines vergleichbar vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers.
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Arbeitszeit und Vergütung
Überstunden und Mehrarbeit
7 Minuten Lesezeit
Mehrarbeit zielt auf die Überschreitung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit. Überstunden meint die Überschreitung der vertraglich geltenden Arbeitszeiten.
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Arbeitszeit und Vergütung
Umgruppierung
6 Minuten Lesezeit
Als Umgruppierung bezeichnet man jede Änderung der bestehenden Eingruppierung in eine höhere oder niedrigere Lohn- bzw. Gehaltsgruppe.
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Arbeitszeit und Vergütung
Inflationsausgleichsprämie
2 Minuten Lesezeit
Zwischen 2022 und 2024 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag von bis zu 3.000 € gewähren, die sog. Inflationsausgleichsprämie.
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Arbeitszeit und Vergütung
Geldwerter Vorteil
2 Minuten Lesezeit
Der geldwerte Vorteil (auch Sachbezug oder Sachleistung genannt) ist eine Form der Vergütung, die über den reinen Lohn hinausgeht und nicht in Geld ausgezahlt wird.
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