Arbeitszeit und Vergütung

18 Artikel

Arbeitszeit: Mitbestimmung des Betriebsrats

Erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat Ihre Mitbestimmungsrechte bei Arbeitszeit und Arbeitszeitänderungen effektiv nutzen können. Praktische Tipps zur Gestaltung von Arbeitszeit, Schichtarbe

Arbeitszeit und Vergütung

4-Tage-Woche

4 Minuten Lesezeit

Die 4-Tage-Woche ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem Mitarbeiter nur vier Tage pro Woche arbeiten. Es zielt darauf ab, die Work-Life-Balance zu verbessern.

Arbeitszeit und Vergütung

Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

5 Minuten Lesezeit

Bei vielen Tätigkeiten ist der Arbeitnehmer neben der eigentlichen Arbeit auch zum Bereitschaftsdienst oder zu einer Rufbereitschaft verpflichtet.

Arbeitszeit und Vergütung

Arbeitszeiterfassung

8 Minuten Lesezeit

Laut aktuellem EuGH-Urteil sind Arbeitgeber zukünftig verpflichtet jede Arbeitsstunde genau zu erfassen. Seit wann ist die Arbeitszeiterfassung Pflicht?

Arbeitszeit und Vergütung

Betriebliche Übung

8 Minuten Lesezeit

Durch die betriebliche Übung besteht für Arbeitnehmer die Möglichkeit, aufgrund des Verhaltens des Arbeitgebers in verbindlicher Art und Weise Rechte für sich herzuleiten.

Arbeitszeit und Vergütung

Brückenteilzeit

4 Minuten Lesezeit

Die befristete Teilzeit sieht vor, dass Beschäftigte ihre Arbeitszeit für einen bestimmten Zeitraum reduzieren können, um dann wieder zu ihrer ursprünglichen Arbeitszeit zurückzukehren.

Arbeitszeit und Vergütung

Bruttolohn- und Gehaltsliste

3 Minuten Lesezeit

Der Betriebsausschuss darf die Listen über die Bruttolöhne einblicken. Für BRs mit weniger als neun Mitgliedern besteht das Einblicksrecht für den Vorsitzenden.

Arbeitszeit und Vergütung

Dienstreisen und Wegezeiten

4 Minuten Lesezeit

Wegezeiten sind die Fahrten, die der Arbeitnehmer von seiner Wohnung zu seinem Betrieb oder zu einer außerhalb des Betriebs gelegenen Arbeitsstätte tätigt.

Arbeitszeit und Vergütung

Eingruppierung

2 Minuten Lesezeit

Eingruppierung bezeichnet die erstmalige Festlegung der Entlohnung nach dem im Betrieb maßgeblichen Lohn- oder Gehaltsschema. Welche Mitbestimmungsrechte hat der BR?

Arbeitszeit und Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

16 Minuten Lesezeit

Digitalisierung und Globalisierung sorgen für eine immer weiter fortschreitende Flexibilisierung der Arbeitswelt. Wir erklären die verschiedenen Arbeitszeitmodelle.

Arbeitszeit und Vergütung

Was verdient ein Betriebsrat? Ein umfassender Leitfaden zur Betriebsratsvergütung

4 Minuten Lesezeit

Erfahren Sie alles über das Gehalt von Betriebsräten. Unser umfassender Leitfaden bietet detaillierte Informationen, praktische Beispiele und wertvolle Tipps zur Betriebsratsvergütung.

Arbeitszeit und Vergütung

Insolvenzgeld

4 Minuten Lesezeit

Ist ein Arbeitgeber zahlungsunfähig, zahlt die Agentur für Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen die ausstehenden Entgeltansprüche in Form von Insolvenzgeld.

Arbeitszeit und Vergütung

Kurzarbeit

11 Minuten Lesezeit

Kurzarbeit bezeichnet die vorübergehende Verkürzung der normalen Arbeitszeit und ist verbunden mit einer entsprechenden Minderung des Arbeitsentgelts.

Arbeitszeit und Vergütung

Inflationsausgleichsprämie

2 Minuten Lesezeit

Zwischen 2022 und 2024 können Arbeitgeber ihren Beschäftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag von bis zu 3.000 € gewähren, die sog. Inflationsausgleichsprämie.

Arbeitszeit und Vergütung

Recht auf Teilzeit: Was Betriebsräte wissen müssen

5 Minuten Lesezeit

Erfahren Sie alles über das Recht auf Teilzeit, die gesetzlichen Voraussetzungen und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. So fördern Sie Teilzeitarbeit in Ihrem Betrieb!

Arbeitszeit und Vergütung

Mehrarbeit und Überstunden: Was Betriebsräte wissen müssen

6 Minuten Lesezeit

Unterschied Mehrarbeit Überstunden + Überstundenzuschlag: Verständliche Erklärungen für Betriebsräte zu Arbeitszeitregelungen und Mitbestimmungsrechten

Arbeitszeit und Vergütung

Umgruppierung

6 Minuten Lesezeit

Als Umgruppierung bezeichnet man jede Änderung der bestehenden Eingruppierung in eine höhere oder niedrigere Lohn- bzw. Gehaltsgruppe.

Arbeitszeit und Vergütung

Geldwerter Vorteil

2 Minuten Lesezeit

Der geldwerte Vorteil (auch Sachbezug oder Sachleistung genannt) ist eine Form der Vergütung, die über den reinen Lohn hinausgeht und nicht in Geld ausgezahlt wird.