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Recht und Gesetz Annahmeverzug Arbeitsrecht Arbeitsschutzgesetz Arbeitszeitgesetz Beschwerderecht der Arbeitnehmer

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Recht und Gesetz

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16 Artikel

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Recht und Gesetz

Annahmeverzug des Arbeitgebers

9 Minuten Lesezeit

Wenn man im Arbeitsrecht von Annahmeverzug spricht, ist der Arbeitgeber in Verzug geraten. Verzug bedeutet, dass der Arbeitgeber seinen Pflichten nicht nachgekommen ist.

Mann erklärt das Arbeitsrecht

Recht und Gesetz

Arbeitsrecht – einfach erklärt

4 Minuten Lesezeit

Das Arbeitsrecht dient dem Arbeitnehmerschutz und regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und deren Beschäftigten.

Mann erklärt das Arbeitsschutzgesetz

Recht und Gesetz

Arbeitsschutzgesetz

5 Minuten Lesezeit

Das Arbeitsschutzgesetz zielt darauf ab, die Gesundheit aller Beschäftigten durch Maßnahmen des Arbeitsschutzes sicherzustellen und zu verbessern.

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) – Was ist zu beachten?

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Arbeitszeitgesetz

8 Minuten Lesezeit

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) soll die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bei der Arbeitszeitgestaltung gewährleisten.

Personen lernen das Beschwerderecht der Arbeitnehmer in einem Seminar kennen

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Beschwerderecht der Arbeitnehmer

4 Minuten Lesezeit

Wird ein Arbeitnehmer individuell benachteiligt oder ungerecht behandelt, so hat er das Recht sich bei den zuständigen Stellen des Betriebes zu beschweren.

Person lernt in einem Seminar etwas über das Betriebsrätemodernisierungsgesetz

Recht und Gesetz

Betriebsrätemodernisierungsgesetz

4 Minuten Lesezeit

Das neue Gesetz zur Stärkung der Betriebsräte soll Betriebsräten die Arbeit erleichtern und die Betriebsratswahl vereinfachen. Wir erklären, was sich geändert hat.

Das Direktionsrecht/Weisungsrecht des Arbeitgebers wird im Lager einen Mitarbeiter erklärt

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Direktionsrecht/Weisungsrecht des Arbeitgebers

5 Minuten Lesezeit

Das Direktionsrecht (Weisungsrecht) beinhaltet das Recht des Arbeitgebers die Tätigkeit des Arbeitnehmers bezüglich Ort, Art, Zeit und Reihenfolge näher zu bestimmen.

Das Entgelttransparenzgesetz bekommt eine Frau im Seminar erklärt

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Entgelttransparenzgesetz – einfach erklärt!

9 Minuten Lesezeit

Das Entgelttransparenzgesetz zielt darauf ab, das Entgeltgleichheitsgebot in der Praxis zu stärken und für eine bessere Durchsetzung dessen zu sorgen.

Person informiert sich draußen um grünen an ihrem Laptop über den Gleichbehandlungsgrundsatz

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Gleichbehandlungsgrundsatz

6 Minuten Lesezeit

Laut Gleichbehandlungsgrundsatz ist es unzulässig, Arbeitnehmer willkürlich gegenüber anderen Arbeitnehmern in vergleichbarer Lage zu benachteiligen.

Person entnimmt dem Drucker ein Blatt Papier

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Günstigkeitsprinzip

3 Minuten Lesezeit

Die Kernaussage des Günstigkeitsprinzips ist, dass bei einer Auswahl von mehreren Rechtsnormen stets die für den Betroffenen vorteilhaftere anzuwenden ist.

Frau sitzt auf ihrem Schreibtisch

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Nachteilsausgleich

3 Minuten Lesezeit

Ein Nachteilsausgleich ist ein Zahlungsanspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber. Dieser resultiert aus dem Abweichen von einem Interessenausgleich ohne zwingenden Grund.

Der Betriebsrat unterhält sich über das Teilhabechancengesetz

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Teilhabechancengesetz

3 Minuten Lesezeit

Das Teilhabechancengesetz soll die Situation von Langzeitarbeitslosen verbessern, indem Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsmarkt und Eingliederungshilfe angeboten werden.

Frau erklärt einer anderen Frau das neue Nachweisgesetz

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Das neue Nachweisgesetz

4 Minuten Lesezeit

Im August 2022 tritt das neue Nachweisgesetz in Kraft – mit einigen Änderungen zu den Arbeitsverträgen. Erfahren Sie, welche Änderungen sich dadurch ergeben.

Recht und Gesetz

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Das neue Hinweisgeberschutzgesetz

5 Minuten Lesezeit

Personen, die Missstände aufdecken, verdienen Schutz vor Benachteiligungen – ab Mitte Mai 2023 tritt das neue Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft.

Recht und Gesetz

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Das neue Sorgfaltspflichtengesetz

4 Minuten Lesezeit

Das Sorgfaltspflichtgesetz verpflichtet große Unternehmen dazu, ihrer menschenrechtlichen Verantwortung und Sorgfaltspflicht in ihren Lieferketten besser nachzukommen.

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - einfach erklärt

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Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - einfach erklärt

7 Minuten Lesezeit

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Es stellt die rechtliche Grundlage für die Arbeit des Betriebsrats dar.