BR-Forum
BRV kein Vertrauensverhältnis
ÄlterHallo, auch ich möchte eine Frage stellen, bin seit April stellvertr. BRV und auch bei uns macht der BRV was er will ohne uns zu informieren. Ich habe ich die Info, dass wir in einer BR Sitzung den BR
Freizeitopfer für Teilzeitbeschäftigte BR-Mitglieder wegen BR-Schulungsteilnahme?
ÄlterHallo liebe Kollegen. Ich bin teilzeitbeschäftigt und seit April BR-Mitglied. Ich hab am BR 1 Seminar (38,5 std.) teilgenommen, soll aber nach meinem Vertrag nur 3,5 Std. bezhalt bekommen. Hab jetzt e
ASA - Sitzung! Müssen alle Mitglieder dazu eingeladen werden?
ÄlterHallo zusammen, brauche schnelle Antwort um reagieren zu können. Folgendes ist passiert: Unser Arbeitssicherheitsausschuss hat heute getagt. Zur Sitzung eingeladen waren, der Vertreter der Geschäft
Anspruch auf Teilzeitarbeitsplatz nach Elternzeit?
ÄlterSituation: Frau will nach insgesamt 4 J. Elternzeit in den Betrieb zurück, kann mit 2 Kindern nur Halbtags oder max. 3/4, bekommt von der Geschäftsführung jedoch nur ihren früheren Vollzeitarbeitsplat
Betriebsbedingte Kündigung - Widerspruch des BR?
ÄlterDurch die Streichung der Planstelle des Techn. Leiters, will unser ArbG einen Mitarbeiter in Form einer betriebsbedingten Kündigung los werden. Auf welchen Paragraphen basierend können wir als BR hi
Mitarbeiterbefragung - Chekliste vom BR an die Arbeitnehmer?
Älterhallo, es gab vor kuzem von verdi ein seminar "mitarbeiterbefragung als betriebsrat aktiv gestalten"; dabei ging es darum, dass der betriebsrat eine checklise für die mitarbeiter vorbereitet (frage
Auflösung des Betriebsrates - oder kann der BR mit weinger Mitgliedern als vorgeschrieben weiter arbeiten?
ÄlterWir haben einen Betriebsrat, der aus drei Personen besteht. Die Ersatzmitglieder sind schon zurückgetreten. Wenn jetzt noch ein Mitglied zurücktritt, muss dann neu gewählt werden oder können 2 bis zum
Betriebsrat des Vertrauens - Informationen aus dem Arbeits- und Kollegenumfeld eines MA, einholen, ohne daß der BR einen entsprechenden Beschluß faßt?
ÄlterHallo, darf ein Betriebsrat des Vertrauens, Informationen aus dem Arbeits- und Kollegenumfeld eines von ihm vertretenen MA, einholen, ohne daß der BR einen entsprechenden Beschluß faßt? Wo, z.B.
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter z.B. bei Urlaub - wie kann der BR hier wirkungsvoll agieren?
ÄlterHallo zusammen. Folgendes ist bei uns zur Zeit im Argen: Ein Vorgesetzter bevorzugt eine Mitarbeiterin. Dies zeigt sich u.A. in der Urlaubsplanung (sie kann so kurzfristig Urlaub planen wie sie möc
Mutterschutz und Resturlaub?
ÄlterHallo zusammen! Kann der Arbeitgeber aus betrieblichen Gründen darauf bestehen, dass die AN ihren Resturlaub im Anschluss an die Mutterschutzfrist, statt, wie von ihr bevorzugt, direkt vorher bis Beg
Aufhebungsvertrag - rückgängig machen?
Älterwenn ein MA mündlich gegenüber seinem Chef und einem BR-Mitglied gekündigt hat, am nächsten Tag beim Chef diese mündliche Kündigung zurücknehmen möchte und gesagt bekommt, dass schon alles notwendige
BR-Neuwahl - Art der Tätigkeit im Betrieb bei bisher freigestellten BR-Mitgliedern?
ÄlterHallo. Wir müssen den Betriebsrat neu wählen. Nun stellt sich die Frage, mit welcher Tätigkeitsbeschreibung die bisher freigestellten Betriebsratsmitglieder in den neuen Wahlvorschlagslisten und St
Arbeitsordnung inoffizielle Feste der Mitarbeiter - wie reagieren denn eure AG`s?
ÄlterHi Kollegen, Wie reagieren denn eure AG`s bei inoffiziellen Festen der Mitarbeiter besonders in der Nachtschicht? Kaum zu glauben, aber Tatsache.
Teilnahme an Besprechung BR,GBR, Arbeitgeber - Kann der SBV teilnehmen?
ÄlterHallo liebe Leut, haben morgen eine Besprechung mit unserem Arbeitgeber, BR und GBR. Es geht dort um Personalplaung, Weiterbildung etc. Kann der SBV teilnehmen. Gruß Mitsi
Unbezahlter Urlaub für Betriebsruhezeit?
ÄlterHallo. Der AG will, dass der Betrieb in der KW 52 ruht. Die MA müssen für die Zeit vom 27.12 bis 29.12 Urlaub nehmen, viele haben aber im bereits aufgebraucht und müssen nun ein unbezalter Urlaub zu
Schulungsverpflichtung / Schulungsanspruch Grundlagenthema Arbeitsrecht - Urteil BAG?
ÄlterTrotz Stichwortsuche finde ich den Beitrag nicht mehr: ich suche den Eintrag, bei dem es um ein BAG-Urteil zum Schulungsanspruch / der Bildungsverpflichtung des BR in Sachen Grundlagenthema Arbeitsrec
Gewerkschaftlicher Vertreter bei BR-Sitzungen und Betriebsversammlungen - kann man einen anderen Gewerkschaftsvertreter anfordern?
ÄlterKann man einen anderen Gewerkschaftsvertreter anfordern, wenn man mit dem bisher zuständigen nicht klarkommt? Das heißt, mit dem derzeitigen Vertreter sind absolut keine konstruktiven und sachlichen G
Arbeitgeber ordnet Feierabend an - müssen die MA dazu Überstunden abbauen?
ÄlterArbeitgeber ordnet Feierabend an. Ein Arbeitgeber ordnet Feierabend an weil eine Handwerksfirma Tätigkeiten machen will. Die Mitarbeiter haben ausreichend Überstunden. Müssen diese von den Mitarbeite
Mitarbeiter Umfrage - zustimmungspflichtig durch den BR?
ÄlterHallo Leute brauch mal wieder eure Hilfe,in unserer Firma soll eine Mitarbeiter Umfrage gestartet werden,diese soll absolut anonym stattfinden. Wir haben es schriftlich vom Unternehmensberater das es
Erlaubte Überstunden im Arbeitszeitgesetz?
ÄlterIm Arbeitszeitgesetz wird von 6 Werktagen ausgegangen. Die werktägliche Arbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten (§3). Die Arbeitszeit kann bis auf 10 Stunden verlängert werden, wenn innerhalb v