BR-Forum
Warum soll ich in einen BR bzw. was ist mein Job?
Älterhallo zusammen, bei uns soll ein br gewählt werden. einige ma, unter anderem ich auch wurden gefragt, ob wir uns nicht zur wahl bereit stellen würden. teilweise besteht interesse, das problem ist abe
Lohn bei Wiedereinstellung nach betriebsbedingter Kündigung?
ÄlterHallo zusammen, unser Betrieb hat zum 01.06. 11 Mitarbeiter betriebsbedingt gekündigt, aufgrund einer schlechten Auftragslage. Wir hatten mehr Anwesenheitsstunden, als benötigte Produktionsstunden
Arbeitsschutzsitzungen - bei Verhinderung anderes BR-Mitglied entsenden?
ÄlterHallo zusammen, wir haben i BR 2 Leute ernannt die bei den Sitzungen des ASA teilnehmen. 1 Frage: Wenn einer der beiden verhindert ist, können wir dann ohne Anmeldung ein anderes BRM zur Sitzung sch
Abmahnung eines BR-Mitgliedes?
ÄlterHallo, bin nun seid andert halb jahren betriebsrat und seid nem guten jahr vorsitzende, habe heute ( ne abmahnung 27.09.06) von meinem AG bekommen aufgrund der tatsache das ich eine auseinadersetzu
Jahressonderzahlung nach TvÖD - bei Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes?
ÄlterHallo zusammen, MA hat Auflösungsvertrag zum 31.10, wechselt innerhalb des öffentlichen Dienstes den AG. Personalbüro behauptet auf Jahressonderzahlung bestände kein Anspruch (ohne Verweis auf TV od
Wahlvorstand - heilbare Mängel auf der Originalliste korrigieren?
ÄlterHallo zusammen, ich bin im Wahlvorstand und habe eine Frage zum Thema "heilbarer Mangel",zu dem ich jetzt auf die Schnelle eine kompetente Auskunft brauche. Wir führen erstmalig BR Wahlen durch un
Einladung zur Betriebsratsitzung - persönlich" oder auch per email?
ÄlterHallo, muss die Einladung an die Betriebsratsmitglieder zur Sitzung "persönlich" übergeben werden oder kann man dies auch per email verteilen? Kann dies aus BetrVG §29 (2) nicht rauslesen.
Änderungskündigung eines BR-Mitglieds - was ist mit dem besonderen Kündigungsschutz?
ÄlterEine BR Kollegin soll vom Supervisor zum Sachbearbeiter degradiert werden. Ist das nur mit Änderungskündigung möglich ? und genießt Sie nicht besonderen Kündigungsschutz ? Das Gehalt soll nicht gekü
Einladung Ersatzmitglied - was ist ein Verhinderungsgrund?
ÄlterLiebe Leser, wir haben folgende Frage zur Einladung von Ersatzmitgliedern: BR-Mitglied hat Nachtdienst, wohnt weit entfernt, schläft am Tag (oder auch nicht). Ist das ein Verhinderungsgrund, um ein E
Gehaltsanpassungen zeitlich verschoben - mitbestimmungspflichtig?
ÄlterBisher wurden mit Termin zum 1. Oktober Personalgespräche geführt und zum gleichen Zeitpunkt entsprechende Gehaltsanpassungen gezahlt (oder auch nicht ;-) Nun ist dieser Termin aus angeblichen organis
Kündigungsschutz BRV / GBRV / KBRM?
ÄlterHallo liebe Kollegen, wir haben gerade eine mehr oder weniger theoretische Diskussion und sind uns nicht einig. Welchen Kündigungsschutz hat folgender MA: 54 Jahre alt, 22 Jahre im Betrieb, s
Leiharbeiter in Firma ohne Wissen des BR - was tun?
ÄlterBei uns in der Firma arbeiten seit heute 2 Leiharbeiter die von einer Personalagentur kommen. Durch Zufall sah der BR eine fremde Person auf dem Werksgelände und sprach diese an, was er suchte. Darauf
Zwei Betriebsstätten - ein Betriebsrat?
ÄlterEine Firma besteht aus zwei verschiedenen Bereichen, wobei einer einen Betriebsrat hat. Von einer anderen Firma wird eine Abteilung übernommen. Die neue Abteilung wechselt nur, wenn sie dem Bereich an
Abmahnung - wie lange gültig?
ÄlterHallo, kann mir bitte jemand sagen ob es eine Regel gibt und wo die steht, wielange eine Abmahnung in der Personalakte bleibt. Wann muss diese aus der Akte wieder entfernt werden und hat keine Recht
BR-Ersatzmitglied auf Fachtagung (u.a. als Referent) nach §37.6 BetrVG?
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem. BR-Ersatzmitglied möchte an einer dreitägigen Fachtagung teilnehmen, die auch nach § 37.6 BetrVG ausgeschrieben ist. Das Gremium stimmt mit knapper Mehrheit zu,
Arbeitsordnung Betriebsvereinbarung über absolutes Alkoholverbot - was tun?
ÄlterHi Kolleschen, unser AG hat uns eine Betriebsvereinbarung über absolutes Alkoholverbot in der Firma vorgelegt. Hintergrund: teilweise Alkoholexzesse während der Arbeitszeit. Wir suchen nun nach
Personalakte - haben Arbeitnehmer das Recht Kopien aus ihrer Personalkte zu machen?
Älterhuhu, haben Arbeitnehmer das Recht Kopien aus ihrer Personalkte zu machen , oder sich die ganze Akte kopieren zu lassen wenn es keine Tariflichen vereinbarungen gibt ? Wenn ja auf welcher grundlage ?
Einsicht in Lohn- und Gehaltslisten - wie geht man da gegen eine sture Geschäftsleitung vor?
ÄlterWir haben kürzlich beantragt Einsicht in die Listen der Löhne und Gehälter unserer Mitarbeiter zu nehmen. Die GL hat dies jedoch strikt abgelehnt. Der GF sagt, er gewährt dem BR keinen Einblick in die
Korrektur der passiv Wahlberechtigten - Fristen zur Einreichung von Wahllisten?
ÄlterHallo hier ist nochmals HGL, vielen Dank an Lotte für die Beantwortung meiner Frage zum passiven Wahlrecht Jetzt noch eine weitere Frage: Der Wahlvorstand wird morgen früh beschließen, den Kolleg
BR Wahl anfechten - wegen fehlender Info zur Kandidatur?
ÄlterIn unserem Betrieb gibt es bis jetzt keinen BR. Am 07.09. hing der Wahlvorstand das Wahlausschreiben aus. Wahlvorschläge waren bis zum 21.09. möglich. Die Wahl selber soll am 25.10. stattfinden. Sowe