Hallo liebe Kollegen,

wir haben gerade eine mehr oder weniger theoretische Diskussion und sind uns nicht einig.

Welchen Kündigungsschutz hat folgender MA:

54 Jahre alt, 22 Jahre im Betrieb, seit ca. 18 Jahren BRV, seit 6 Jahren Mitglied im GBR, seit 2 Jahren Vorsitz im GBR und schlussendlich seit ca. 1 Jahr im KBR, sowie in eineigen GBR und KBR - Ausschüssen. Aktuell im Amt seit Wahl im April 2006.

Ich danke bereits jetzt für Eure Antworten, die hoffentlich unsere Diskussion zum Ende bringen.