BR-Forum
Betriebsrat verlassen oder einfach alles stillschweigend hinnehmen?
ÄlterHallo, bei uns wurden einige mitbestimmungspflichtige Aktionen seitens der Geschäftsleitung durchgeführt. Dabei geht es zum einen um eine Firmen-T-Shirt-Pflicht und das Tragen von Namensschildern. Lau
Nachtdienst/Urlaubstag
ÄlterHallo zusammen, wollte mal nachfragen ob es noch den Ausschlaftag gibt. Meine Frage ist, z.B. habe ich Urlaub von Mo-Fr eingereicht, kommt Montagmorgen um 6.00 aus dem Dienst und habe dann bereits sc
Beschluss über Anzahl Freistellungen III
ÄlterHallo zusammen, unser BRV will einen Beschluss über die Anzahl der Freistellungen. Nun meine Frage: Ist so ein Beschluss nötig und ist er bindend? Aufgrund der Betriebsgrösse stehen uns 4 Freistell
kurzfristige Absagen zur BR Sitzung
ÄlterHallo Bin BR in einem Krankenhaus. Wir haben akuten Personalmangel, Einstellungen laufen. Zu den Sitzungen wird ordentlich und fristgerecht geladen. Der Dienstplan läß absolut keinen Spielraum mehr.
Mitspracherecht beim Umzug
ÄlterHallo, bei uns ist ein Umzug geplant wofür auch schon Grundrisspläne existieren. Unsere Frage ist nun: In wie weit haben wir Mitspracherecht z.B. bei der Raumaufteilung, Errichtung Raucherzi
Vorstellungsgespräch
Älterhallo ein MA hat seine Kündigung bekommen und hat sich nun bei mir persönlich gemeldet und mich gefragt wie das geregelt wird wenn er ein Vorstellungsgespräch hat welches in seine Arbeitszeit fällt
Stundenverfall bei Seminar nach §37,7 BetrVG
ÄlterHallo zusammen, wenn ich als Betriebsrat eine Seminar nach §37,7 besuche, aber in meiner Abteilung eine kollektive Schließzeit(Überstundenabbau) vereinbart wurde, behalte ich meine Überstunden für
Kündigungen über GBR
ÄlterDer GBR unserer Firma erhielt von der GL der Firma ein Schreiben über betriebliche Veränderungen in Form diverser Versetzungen und auch Kündigungen. Diese betreffen Niederlassungen die im GBR vertret
ist das Ausleihen von Arbeitnehmern in eine andere Firma ohne zustimmung des BR´s erlaubt??
Ältereine Angestellte wurde für 4 Tage, mit ihrer Zustimmung an einen anderen Betrieb ausgeliehen, ist das ohne Zustimmung des BR´s rechtens, oder kommt das der § 99 zum tragen?
Einstellung eines Interimsmanagers in leitender Funktion
ÄlterNach dem Weggang eines "Teamleiters" (leitender Angestellter) wurde die Stelle nun übergangsweise durch einem "Interimsmanager" ersetzt. Dieser Kollege ist kein Angestellter, sondern selbständig tätig
...im Alleingang
ÄlterHallo, wir sind ein dreiköpfiger BR, der seit Juli neu gewählt und auch durch zwei neue Mitglieder ersetzt worden ist. Der erste Vorsitzende ist allerdings unser Dinosaurier, der schon seit Jahrzehnt
Darf der GBR-Vorsitzende eigenständig bei Anfragen aus einem Standort tätig werden?
ÄlterWir sind eine Krankenhaus - GmbH mit drei Standorten. Jeder hat einen eigenen BR und es gibt einen GBR. Dessen Vorsitzender sitzt im Unternehmen A. Nun hat eine Beschäftigte aus dem Unternehmen B an i
Seminar nach Paragraph 37 Abs.7
ÄlterFolgende Frage muss ein Betriebsratsmitglied für ein Seminar nach Paragraph 37 Abs.7 auch ein Beschluss haben (wie nach 37 Abs 6) oder kann er selbst denn Antrag stellen ?
Betriebsratsnachrücker
ÄlterWir haben einen BR mit 5 Mitgliedern, bei einer Belegschaft von 96 Mitarbeitern.In den BR sind 2 Frauen und 3 Männer gewählt worden. Nun velässt uns die Betriebsratsvorsitzende.Die nächsten 3 Nachrück
Vorgetäuschte Schulung
ÄlterHallo miteinander In unserem Betrieb gibt es in der nächsten Woche eine Schulung. Genau für die kolleginnen, die immer wieder ihre Rechte durchsetzen und den Mund aufmachen, bzw uns Arbeit geben...
AT Mitarbeiter und TV FlexÜ
ÄlterGilt der Tarifvertrag TV FlexÜ auch für AT Mitarbeiter. Wie ist es bei euch geregelt.
Dienstanweisungen
ÄlterDienstanweisungen Sind Dienstanweisungen mitbestimmungspflichtig vom Betriebsrat ? Wir haben eine Dienstanweisung bekommen und stellen uns jetzt die Frage ob der Betriebsrat dazu hätte befragt werde
Zustimmungsverweigerung bei Einstellungsanhörung
ÄlterHallo, eine recht wichtige Schlüsselposition soll neu besetzt werden. Nun soll - man munkelt durch Vitamin B - ein frisch ausgelernter ehemaliger Azubi dafür eingesetzt werden, obwohl er definitiv we
AG kündigt Anwalt vom GBR
ÄlterHallo Zusammen, unser AG hat die Kostenübernahme für den Anwalt des GBR aufgekündigt und schliesst alle Verhandlungen bzgl. Arbeitszeitmodell aus. Wie können wir weiter vorgehen.
Arbeitszeitverteilung
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber will die Arbeitszeit von 5 x 8 Stunden auf 4 x 10 Stunden verteilen. Kann er das so einfach machen ? Was ist bei einer solchen Umstellung zu beachen ? Gruß