BR-Forum
Teilzeitkräfte in Vollzeit-Schulung - Vergütung ??
ÄlterHallo zusammen, ich hätte eine Frage zu folgendem Sachverhalt: In unserer Buchhaltung soll eine neue Software eingeführt werden. Dazu sollen nun einige Sachbearbeiterinnen (Teilzeitkräfte, 4-5 Std
Nebentätigkeit
ÄlterHallo alle zusammen Ich arbeite in einer großen Hilfsorganisation mit einem Tarifvertrag der auf einer genehmigungspflichtigen Nebentätigkeit hinweist ( der Arbeitnehmer muß zwecks einer Nebentätigk
Leistungsbeurteilung
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wer kann mir sagen ab wann frühestens eine Leitungsbeurteilung durchgeführt werden darf, wenn ein Mitarbeiter in eine andere Abteilung/Gruppe versetzt wurde. Gruß
Urlaubsvertretung für den 1 Personen-BR (nicht mehr als 20 Mitarbeiter)
ÄlterHallo zusammen. Wie ist denn die Urlaubsvertretung geregelt bei nur einem BR? Ist das automatisch der erste Nachrücker (wenn es mehrere gibt) oder kann der BR seinen Vertreter bestimmen? Vielen Dank
Ärztl Attest wird vom AG nicht anerkannt
ÄlterEine Kollegin hat sich bei uns- dem BR- darüber beschwert, dass ihre Vorgesetzten ein Attest vom Hausarzt und vom Betriebsarzt nicht anerkennen wollen. Zum Sachverhalt: Die Kollegin ist über 50 und f
Rücktritt - Mitarbeiterzahl - Neuwahl
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, seit 1.6.2010 bin ich Betriebsrat. Nun hat sich seit dem die Beschäftigtenzahl verringert, so dass anstelle der vorhandenen 7 eigentlich 5 Mitglieder ausreichen würde
neue Leihfirma
ÄlterWer ist so nett und kann mir sagen, darf der AG ohne wissens des BR eine neue Leihfirma reinholen kann. Mus er den BR nur Informieren oder hat der BR mit bestimmungs recht?
BR-Kosten im Wirtschaftsplan einstellen?
ÄlterBR-Kosten im Wirtschaftsplan einstellen? Unser Chef möchte unbedingt das wir für das nächste Jahr das wir unsere Kosten planen und im Wirtschaftsplan einstellen. Wir sind in der Merheit der Meinu
Verschmelzung zweier GmbHs
ÄlterHallo, es gibt eine GmbH in Köln und eine GmbH mit Sitz in Mannheim. beide GmbHs sollen verschmolzen werden, Stichwort also Verschmelzung. beide Betriebsstätten sollen aber aufrecht erhalten werden
Informationspflicht des BR durch AG
ÄlterHallo Zusammen, bei uns im BR kommt keine Einigung über die Frage zustande ob der Arbeitgeber bei eigener Kündigung eines Mitarbeiters dem BR eine Info zukommen lassen muss. Das eine eigene Künd
Sonderurlaub
ÄlterHallo zusammen, kann mir jemand sagen, wo Sonderurlaub für Heirat, Todesfälle, Umzug, etc. geregelt sind ? Gesetz ? Tarifverträge ? Oder braucht man dafür eine BV ? Vielen Dank im voraus.
Versetzung ohne Info am BR
ÄlterFolgendes ist heute bei uns im Betrieb passsiert . Der Arbeitgeber hat zwei Mitarbeiter versetzt (beides BR Mitglieder) in eine grössere Abteilung mit wo sie dann die selben Aufgaben erledigen solle
BR-Weiterbildung
ÄlterHallo, wie erfolgt die Stundengutschreibung bei einer Weiterbildung des BR, zählt der An- Abfahrtsweg auch dazu?
BR-Mitglieder
ÄlterHallo ein Teil unserer Abteilung wird von einer anderen Gesellschaft übernommen, unsere Zahl der Beschäftigten sinkt, zur Zeit sind wir 5 BR-Mitglieder, muß eine Neuwahl stattfinden?
Ersatzmitglied laden
ÄlterFolgendes Problem auf einer Sitzung fällt krankheitsbedingt ein BR Mitglied aus . BRV erfährt es erst zum Sitzungsbeginn ,das Nachrückende Ersatzmitglied ist im Werk 2 Anreise ca 20 min incl Abmelden
Außendienst + Zeiterfassung soll gekippt werden
ÄlterHallo, folgende Situation: wir sind ein größerer Betrieb mit BR. Zum Betrieb gehören auch Außendienstmitarbeiter. Ein Teil der Außendienstler arbeit von zu Hause aus und fährt zum Kunden, ein anderer
Gehalt für freigesllte BR Mitglieder?
ÄlterIch hatte mit unserem GF ein Gespräch über das zukünftige Gehalt was ich als freigestllter BR verdienen soll. Hat jeman für mich einen Tipp, möglichst mit hintergrund Info worauf sich Eure Aussage
Weiterbildung muß oder freiwillig
ÄlterHallo... Wie weit ist ein BRM verpflichtet ein Seminar zu besuchen oder sich weiterzubilden... insbesondere der BRV. Hat dazu keine Zeit Ich bin der Meinung es irgendwo in einem § gelesen zu hab
Pausen 3 Schicht System
ÄlterWir arbeiten im normalen 3-Schicht System, 5 Tage pro Woche Nachtschicht Sonntag Abend beginnend, 40- Stunden Woche. Dort geht das Problem los. Da der Tag nun mal nur 24 Stunden hat, und ne halbe Stun
Nebenjob auf 400 Eurobasis
ÄlterEine MA 75% Stelle als NW möchte einen Nebenjob auf 400 Eurobasis in der amb. Pflege annehmen. Muß der AG darüber informiert werden, was wäre sonst noch zu beachten?