BR-Forum
Feiertagsschicht-rein oder raus?
ÄlterWir arbeiten im 3-Schicht System, Nachtschicht beginnt Sonntags. An Feiertagen legt der Arbeitgeber jeweils individuell fest ob wir in den Feiertag rein(arbeitsbeginn 22 Uhr Vortag),oder raus (arbeits
Lohneinbuße im Krankheitsfall?
ÄlterKann ein BR- Mitgl., daß im Krankenstand ist, ( bezieht Krankengeld ) an einer BR-Sitzung teilnehmen ??? Top: Wahl zu Freistellungen Bewerbung u. Aufstellung zur Freistellung ( Listenwahl ) Muß de
10 Wochen Praktikant ohne Bezahlung Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, Könnte einen Umschüler in meiner Abteilung als Praktikant bekommen. Dieses Praktikum würde 10 Wochen betragen. Der Praktikant macht eine Umschulung genau in d. Beruf wo ich Ihn in meiner Abt
Patientenbeschwerden
Älterhallo matze,galaxy,fredda,immie,lotte, vielen dank an euch. vorher konnte ich wirklich eure antworten nicht öffnen. jetzt kann ich auch nicht euch einzeln erreichen, weiß nicht weshalb. nun zu mir
Eigenkündigung Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo Forum, was haltet Ihr für eine sinnvolle Entscheidung, wenn ein Betriebsratsmitglied (in diesem Fall der Vorsitzende) kündigt? Er ist noch bis Ende März 2011 beschäftigt. Sollte er gleich zurü
Erstellung eines Urlaubsplanen schon mit Ausfüllung der Anträge
ÄlterHallo, Bis zum heutigen Tag hat das Unternehmen noch keinen Urlaubsplan für 2011 vorlegen können. Es wurde aber angewiesen schon bei der Terminermittlung einen Urlaubsantrag aus zu füllen. Es ist kei
Regelungen zu Firmenwagen mitbestimmungspflichtig oder nicht?
ÄlterHallo, sind allgemeingültige Regelungen zur Nutzung von Firmenwagen mitbestimmungspflichtig oder nicht? Bisher wurde Firmenwagennutzung (mit Privatnutzung) immer einzelvertraglich geregelt. Dies sol
Urlaubsplan Wochenende
ÄlterHallo, ich habe heute unseren Urlaubsplan für 2011 erhalten. Die Wochenenden sind nicht im Urlaubsplan berücksichtigt worden. Als Bsp. man nimmt Mo - Fr. Urlaub, damit hatte man das folgende Woche
qualitätsmanagement im Krankenhaus
ÄlterHallo, kann mir jemand Tipps geben, was wir bei der Einführung von Qualitätsmanagement in unserer Klinik beachten sollten? GL kriegt nicht mal klare Regelungen über Mehrarbeit in dem Zusammenhang für
Widerspruch zur Kündigung
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage (unser BR ist fasst komplet neu): Wir haben einer Fristgerechten Kündigung schriftlich wiedersprochen (Sinngemäs und mit eigenen Worten). Ist das in Ordnung, oder
Umstrukturierungen im Betieb
ÄlterHallo, jetzt noch kurz vor den Weihnachtsferien ein "Weihnachtsei" von GL bekommen. In wie weit ist der Betriebsrat bei Umstrukturierungen gleich Ausgliederung und Verpachtung von Betiebsteilen zu bet
Vorschläge Weihnachtsgrüße an Belegschaft
ÄlterHallo BR-ler, wie sehen Eure Weihnachts- und Neujahresgrüße an die Belegschaft aus??? Natürlich wünsche ich auch Euch ein frohes Fest sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr g. Michl
Streichung von AZV-Stunden bei Krankheit
ÄlterHallo, der Sachverhalt: in unserem Werk besteht eine Tarifliche Arbeitszeit von 38Std./Woche. Gearbeitet wird aber 39 Std./ Woche. Die geleistete Mehrarbeit wurde bisher in 5 sogenannten AZV ( Arbei
Mitbestimmung Dienstplan
ÄlterIst der Dienstplan vom Betriebsrat mitbestimmungpflichtig bzw. muss jede Änderung aufgrund Krankheit oder Überstunden im laufenden Dienstplan vom Betriebsrat mitbestimmt werden ?? Unsere Personalchefi
Abwahl des BR-Vorsitzenden
ÄlterHallo Zusammen, ich hoffe, jemand kann uns weiterhelfen. Teile unsers 5-köpfigen Gremiums sind mit der Arbeit des Vorsitzenden nicht einverstanden und haben ihm dies im Laufe des vergangenen Jahres a
Nachtzulage - Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo, 3 Mitarbeiter wurden durch den AG beauftragt, dringend einen Auftrag nach 22.00 Uhr zu erledigen. Dies dauerte bis 4.30 Uhr. Die Mitarbeiter arbeiten sonst nicht im Schichtbetrieb. Nun sag
Mitarbeiterwunsch nach Jahresarbeitszeitkonto
ÄlterEine Halbtagskraft hat dem BR und der GF den Wunsch übermittelt, das sie gerne ab 2011 ein Jahresarbeitszeitkonto führen möchte, so dass sie dann im Sommer 6 Wochen Urlaub "am Stück" machen kann. Hint
Zeiterfassung Änderung
Ältereine Kollegin (seit 20 Jahren im Unternehmen) hatte seit zwei Jahren Vertrauensarbeitszeit, jetzt bekam sie eine Anweisung auf sofortige Zeiterfassung. D.h. Arbeitsbeginn, -ende und Pausenzeiten sind
Minusstunden bei einseitiger Schichtabsage durch AG
ÄlterHallo, ich habe eine Frage. Wir hatten am 3. Dez. geschlossen. Die Ansage kam vom obersten Chef, wegen der Unwetterwarnug und dem Glatteis. Es wurde den MA am 2. 12. mitgeteilt. Die MA hätten wo
Seminaranspruch nach Kündigung
ÄlterHallo, wir haben ein BR-Mitglied, welches zum 31.12.10 aus unserem Betrieb ausscheidet. Hat dieses Mitglied noch Anspruch auf ein Seminar? und wenn ja, wo ist das geregelt?