Erstellt am 23.12.2010 um 19:57 Uhr von Rübennase
Die Wochenenden sind nicht im Urlaubsplan berücksichtigt, wenn sowieso nicht am WE gearbeitet wird. Wenn von Mo-Fr Urlaub eingetragen ist, hab ich doch anschließend mein normales WE. Und das brauch doch nicht berücksichtigt werden.
Oder habe ich was falsch verstanden? Seid Ihr ein Schichtbetrieb?
"Der Urlaubsplan wurde dem BR vorgelegt. Wir sind 5 Kollegen im BR bei der Sitzung und Genehmigung waren aber nur 3 anwesend. Ist dieser Beschluss dann nichtig???"
Wenn die anderen 2 BRM geladen und nicht verhindert waren ist das meiner Meinung nach O.K. Waren sie halt auf`m Klo
Waren sie eindeutig verhindert (Krank, Urlaub, Mutterschutz...) hättet Ihr Ersatzmitglieder laden müssen, sonst ist der Beschluß nichtig und kann angefochten werden.
Macht einen neuen Beschluß
Erstellt am 26.12.2010 um 10:28 Uhr von dantin
Danke für die Antwort.
Wir sind ein Schichtbetrieb von daher sind die Wochenenden bei uns nicht automatisch frei. Deshalb meine Frage, weil wir nur Mo - Fr Urlaub nehmen können.
Die anderen beiden BRM waren geladen, sind aber nicht erschienen. Sie waren aber nicht verhindert. Ersatzmitglieder haben wir keine.
Erstellt am 26.12.2010 um 10:36 Uhr von nicoline
dantin,
*Der Urlaubsplan wurde dem BR vorgelegt. Wir sind 5 Kollegen im BR bei der Sitzung und Genehmigung waren aber nur 3 anwesend. Ist dieser Beschluss dann nichtig???"*
*Die anderen beiden BRM waren geladen, sind aber nicht erschienen. Sie waren aber nicht verhindert. Ersatzmitglieder haben wir keine.*
Die BRM haben dann unentschuldigt gefehlt. Der Beschluss mit 3 Mitgliedern ist trotzdem gültig.