BR-Forum
Was passiert im BR bei Stellenabbau?
ÄlterWir hatten im April BR Wahlen, ich bin freigestellte Vorsitzende geworden, 9er Gremium, 225 MA. Nun plant unsere GL einen Laden zu schliessen, voraussichtlich im 1. Halbjahr 2011. Dadurch verlieren w
Abgruppierung
ÄlterWenn ein Mitarbeiter wegen Krankheit von ca . 8 monate in eine andere Abteilung versetzt wird und vom AG dann gesagt bekommt für diese Zeit eine Gehaltsgruppe tiefer zu bekommen . Ist dies rechtens.
Wegezeiten
ÄlterHallo, wir sind ein Filialbetrieb mit über 60 Filialen. Jetzt kommt es oft vor, dass MA versetzt werden. Die Versetzungen werden im BR - Gremium (11 BR´s) durchgesprochen und abgestimmt. Jetzt habe
Mobbing-Kündigung
Älterhallo matze,galaxy,fredda,immie,lotte, vielen dank an euch. vorher konnte ich wirklich eure antworten nicht öffnen. jetzt kann ich auch nicht euch einzeln erreichen, weiß nicht weshalb. nun zu m
Verschwiegenheit
ÄlterHallo, Ich als BRV (Gremium 9 Mitglieder)habe ein Problem, dass 1 BR Mitglied(A) wiederholt internes(Bemerkungen, bzw. Meinung einzelner BR Mitglieder) von den Sitzungen den Mitarbeitern erzählt. Es
Straftatbestand?
ÄlterHallo, ich bin während einer Betriebsratssitzung, um eine für den jenigen unangenehme Abstimmung zu beeinflussen, der Schmiergeldentgegennahme beschuldigt worden und der Ankündigung das in die Belegs
Zuständigkeit des Betriebsrates
Ältervor ca. 4 Monaten wurde ein Betriebsrat in der Hauptniederlssung gewählt (ohne Beteiligung der Niederlassungen, dort gibt es bis heute keinen Betriebsrat). Ist im Falle von betriebsbedingten Kündigung
Nachrücken im BR
ÄlterHallo, wir sind im BR 11 Mitglieder - 5 Männer und 7 Frauen. Unser Quote für Männer liegt bei 4. Wenn jetzt ein Mann ausfällt, muss dann als Nachrücker auch wieder ein Mann eingeladen werden ?? Oder
Zuteilung eines Büros für den BR
ÄlterHallo Forianer, uns wurde vor 1 Jahr ein Büroraum vom AG zugeteilt. Diesen will der AG jetzt wieder selbst nutzen und uns einen anderen zur Verüfgung stellen. Das hat er in der Vergangeheit scho
Betriebsratswahl
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Betriebsrat mit 3 Mitgliedern ohne Ersatzmitglieder. Nun will ein Mitglied zurücktreten. Muß es dann Neuwahlen geben, da der der Betriebrat nicht mehr beschlussfähig ist?
Neue Unfallverhütungsvorschriften
ÄlterHallo zusammen, hat schon jemand erfahrungen mit der neuen DGUV 2 gesammelt, evtl. sogar eine BV abgechlossen? Ich bin für jeden Hinweis dankbar. Grüße simodo
Vertrauensarbeit
ÄlterWenn jemand Vertrauensarbeitszeit hat, wie können sich dann hier Gleittage ansammeln? Die Zeiterfassung zeigt einheitlich immer die regulär zu leistende Stundenzahl an. Kann es hier zwischen AG und AN
Betriebsvereinbarung Privatisierung
ÄlterHallo Zusammen Ich habe eine Frage zum Thema Betriebsvereinbarung. Wir erarbeiten gerade eine BV zum Thema Privatisierung, nun schaue ich schon lange im Internet nach Mustervorschlägen aber anschei
Urlaubsplanung/ Neue Regelung durch AG einseitig möglich ?
ÄlterHallo Zusammen, unser AG hat überraschend mitgeteilt dass er die Regeln für die Urlaubsplanung -( wann dürfen wieviele Kollegen jeweils Urlaub nehmen ) ändert. Es gibt jetzt 3 Saisonzeiten ( hi
Änderungsvertrag
ÄlterGuten Morgen, eine langjährige Mitarbeiter möchte ihre monatliche Arbeitszeit um 15 h reduzieren. Nun hat der Chef ihr einen befristeten Änderungvertrag für 1/2 Jahr angeboten. Was passiert, wenn die
Urlaubsanspruch ja/nein
ÄlterHallo, bin relativ neu hier und lese eigentlich meist nur mit. Hätte jetzt mal ne Frage bzgl Urlaubsanspruch. Wie verhält es sich wenn ein Mitarbeiter kündigt auf den 30.1.2011. Hat er für dieses M
Informationspflicht bei einem Infotag
ÄlterHallo, unser AG hat einen Infotag über Gesundheit organisiert und festgelegt, dass die MA während ihrer Pause daran teilnehmen können. Hat der AG gegenüber dem BR eine Informationspflicht? DANKE für
Under Pressure...
ÄlterHallo zusammen, wir haben derzeit ein etwas kniffliges Problem bei uns im Betrieb: Ein Mitarbeiter soll gekündigt werden, da er mehrfach negativ aufgefallen ist. Wir sind allerdings der Meinung,
BR- Mitglied ausschliessen
ÄlterHallo, ich habe da mal eine unangenehme Frage: kann unser Gremium ein BR-Mitglied ausschliessen weil es offensichtlich betrügt. ( Reisekosten zuviel abgerechnet, zuviel Überstunden abgerechnet, usw.)
Beschluss zu einer BV mit 3 Änderungen, 2 sind konform mit der Auffassung des AG, können diese umgesetzt werden?
ÄlterWir haben in unserem KH eine gültige BV zum Thema Leistungsorientierte Bezahlung, haben uns darin verpflichtet diese ständig weiter zu entwickeln. Jetzt hat der BR 3 Änderungen beschlossen, 2 davon si