Umstrukturierungen im Betieb

Question

Hallo, jetzt noch kurz vor den Weihnachtsferien ein "Weihnachtsei" von GL bekommen. In wie weit ist der Betriebsrat bei Umstrukturierungen gleich Ausgliederung und Verpachtung von Betiebsteilen zu beteiligen ? Unsere Chefin meint, vor vollendete Tatsachen stellen wäre genug Information, es bliebe doch für die AN alles beim Alten. Was haben wir jetzt noch so kurz vor den Feiertagen für Möglichkeiten bzw. was sind die wichtigsten Umstände, die wir beachten müssen ? Wäre nett wenn uns jemand helfen könnte.

hefernan · Answer

Hallo,
tja das hört sich nicht gut an. Da hilft nur eins sofort Rechtsbeistand von der Gewerkschaft hinzuziehen. Prüfen lassen ob es eine Betribsänderung oder ein Betriebsübergang ist. ggf Sozialpöläne aifstellen usw. Eine Menge Arbeit kommt auf Euch zu. Vor Gericht evtl. eine einstweilige Verfügung erzwingen das der Vorgang gestoppt wird bis Ihr alle Informationen auch in schriftl. Form habt usw. Eile ist geboten. Sehr wichtig prüfen ob es fristen zu beachten gibt.
Gruß und viel Glück 
Hefernan