BR-Forum

Hallo und guten Tag, das leidige Thema, Verhinderung ja/nein, bekannt ist ja, dass eine Verhinderung dann vorliegt, wenn Urlaub-/Krankheit/Geschäftsreise oder ein Seminarbesuch anliegt. Nun die Fr

Hallo, wir arbeiten in einem Krankenhaus und sind größtenteils im 3-Schichtsystem angestellt. Seid ein paar Monaten passiert es vermehrt, das das Personal so eingeteilt wird, das sie nur noch 2 vers

Hallo zusammen, ein Kollege hat durch seine Bereitschaft und die Ruhezeiteinhaltung jetzt Minusstunden, d.h. er kam nicht auf seine Wochenarbeitszeit. Wer muss die ihm jetzt bezahlen und auf welch

Hallo, ich suche folgendes Urteil: es beinhaltet das ein BR Mitglied Anspruch auf eine Schulung hat (Grundseminar) obwohl es absehbar ist, das ein neuer BR im kommenden halben Jahr gewählt werden

Hallo und Guten Morgen ich bin 21 Jahre und Azubi in einer kleinen Zahnarztpraxis. Ich habe demnächst Prüfung und deshalb eine Frage. Es gibt bei uns keinen BR oder sonstige Kollegen die sich ausk

Darf man in der Kurzarbeitszeit neues Personal einstellen? Laut unserer Website suchen wir zum frühstmöglichen Termin Verkäufer und Monteure. Aber wir haben noch bis mindestens Ende Juni Kurzarbeit.

Hallo zusammen, wir haben ein Problem mit unserer GL. Wir bekommen alle 3 Monate eine Übersicht ( Überstunden aller Mitarbeiter). Bei der letzten überprüfung der Übersicht haben wir im BR festgestell

Wir haben eine Betriebsvereinbarung, dass in unserem Unternehmen 35 Weiterbildungsstunden f. Erzieherinnen im Jahr gemacht werden sollen. Ist diese BR-Vereinbarung nichtig. wenn vom Qualitätsmangment

In unserem Unternehmen gibt es eine Betriebsvereinbarung in der geregelt ist, dass alle Angestellten egal welchen Alters einen Anspruch auf 35 Tage Urlaub haben. Es stellt sich nun die Frage, ob de

Wir haben aktuell das Thema das der AG den Lohn eines Auszubildenden für Januar einbehalten will wenn ihm (nach mehrmaliger Aufforderung) nicht endlich ausstehende Berichte zur Unterschrift vorgelegt

Hallo liebe Kollegen, bin mal gespannt ob ihr mir helfen könnt. Bin hier absolut neu und auch als Betreibsratsvorsitzender eines 7er Gremiums erst seit ca. 4Wochen aktiv, habe also auch noch keiner

Blackjack, der Kollege hat im Vorfeld bereits 2 Abmahnungen erhalten und auch darauf reagiert. Und nun steht die Kündigung an, weil die GL Ihn einfach nicht mehr im Haus haben möchte. Fehler sind si

Hab ne Frage zum Abschluss einer BV über Entgelt. Betr.VG §77.3 verbietet das, wenn ein TV besteht. Wie sieht es in tariflosen Betrieben aus, welchen Anspruch haben Gewerkschaftsmitglieder (können die

Hallo zusammen, wir brauchen Hilfe !!! Wir haben ein Anhörungsschreiben von GL zur verhaltensbedingten Kündigung eines Kollegen erhalten. Unsere GL hat den Kollegen schon lange auf dem Kicker und hat

Hallo Kollegen! Ich arbeite in einem "Großraum-Büro" (10 Arbeitsplätze). Mein Kollege und ich bestücken die Abteilung QM, die anderen gehören zur Abteilung Einkauf. Unsere Abt. QM ist durch einen l

Befristete Einstellung,Befristungsgrung soll sein: Erkrankung mehrerer Mitarbeiter. Reicht das als Angabe aus, oder muss der erkrankte Mitarbeiter für den Betriebsrat benannt werden, um erkennen zu k

Ist eine befristete Einstellung eines Mitarbeiters möglich, wenn diese auf Grund von gleichzeitiger Erkrankung mehrerer Miterbeiter erfolgen soll? Heißt: diese Stelle soll anteilmäßig mehrere krankhe

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Hallo...wir haben als BR einen Anschluss an das Intranet. Auf Grund BetrVG § 40 Absatz 28 (Vertrauensschutz) haben wir einen separaten Internet Anschluss über UMTS (kostengünstigste Variante) beantrag

Guten Morgen, in unserer Fa. gibt es massive Probleme mit der Zeiterfassung. Diese wird von der Personalchefin verwalten. Folgendes Beispiel: Eine Kollegin arbeitet eine Woche 31 h und 15 min; die Wo