BR-Forum

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meine Frage: meine Erkältung wurde während der Arbeitszeit zunehmend akut (totaler Stimmausfall usw.) Habe mich beim Vorgesetzten krankgemeldet, bin nach Hause und den nächsten Tag auch zu Hause g

Guten Tag, meine Frage. Wir vom BR. haben seit längerem beobachtet das ein Koll. Diesel klaut. Wir haben Ihn darauf angesprochen und Ihm gesagt das Er dies unterlassen soll. Macht Er aber nicht.

Würde das dem geforderten "im voraus feststehende Ruhepausen" genügen? Ich denke nein. Da denkst Du richtig.

Hallo, ich habe eine Frage und zwar stehen bei uns Versetzungen/Umsetzungen in unserem Pflegeheim an. Es sollen Kollegen die eine Weiterbildung in der Gerontopsychiatrie haben in den dementsprechende

BR hat MBR bei BV, wenn diese geändert oder aber D A U E R H A F T eingeschränkt wird. jetzt die Frage: Die Anordnung wird auf 2 Monate befristet. Ist das "Dauerhaft" oder nur "vorübergehend" Wer

hallo, folgendes thema,wir haben einen Brief an unsere vorgesetzte geschickt das wir möchte das sie uns über bestimmte sachen informiert,wo wir auch wissen das wir laut betriensverfassungsrecht ein r

Hallo bei uns im Betrieb wird ein neues Schichtmodell eingeführt. arbeitsbeginn ist am Samstag 23 Uhr 50 bis Sonntag 10 Uhr. und am gleichen Tag wieder am Abend um 20 Uhr bis Montag morgen um 6 Uhr

Moin, ich habe da auch noch mal eine Frage, wo ich nicht so recht fündig wurde, ... eines unserer BR Mitglieder hat eine halbe Freistellung und wurde nun gebeten von jetzt bis Januar auf diese zu '

Hallo, wir sind 123 AN,ein MA will die Techniker Ausbildung belegen nebenberuflich.Er arbeitet im 3 Schicht System welche Förderungen muss er vom AG bekommen?

Hallo in die Runde, kann mir vielleicht einer sagen, wo ich im Gesetz eine Frist oder die Fristen finde bzgl. einer getroffenen Beschlussfassung die dem Arbeitgeber mitgeteilt werden muss? Es geht

@Kölner @nicoline Jawoll. BetrVG! § 2 Abs. 4 BetrVG. Hinsichtlich der Arbeit zu nachtschlafender Zeit sind Fehler in diesem Sinne nicht relevant und führen nicht zu einer Haftung. Gewerkschaften und

Hallo Ihr wissenden, dürfen in einem insolventen Unternehmen Leiharbeiter beschäftigt werden? Akutell liegt ein Antrag für Leiharbeitnehmer vor? Kann man dies genehmigen?

Wir als BR eines mittelständischen Unternehmens haben folgendes Problem: Wir haben einen eigenen Kundenservice mit 50 Mitarbeitern, die sich um die Kunden kümmern. Mit den Jahren wurde die Arbeit m

Vielen Dank erstmal für die Hilfen in letzter Zeit. Manchmal fehlt nur ein Denkanstoss :) Nun habe ich 2 Fragen und bitte um euren Sachverstand. Ein Bereichsleiter hegt Kritik über unsere Betrieb

hallo, nochmal zum Thema Informationsblatt! Der AG läßt Infos unterschreiben die so nicht hinzunehmen sind. Er schreibt dazu, dass alles noch mal überarbeitet wird, aber es soll erst mal gelesen und

Hallo Sach- und Fachkundige im Form! Wir haben ein 7er Gremium mit einer Problemstellung wegen besuchten Seminaren von Ersatzmitglieder. Wie die Rechtlage aussieht hinsichtlich Schulungsanspruch etc.

Gibt es eine arbeitsrechtliche Pflicht, die vorschreibt, daß der Nachtarbeitszuschlag spätestens ab 20.00 Uhr wirksam wird. Oder kann ich als Arbeitgeber, wenn die Nachtschicht in der entsprechenden P

Pause im Nachtdienst Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung. Der Nachtdienst ist bei uns prinzipiell mit einer Pflegekraft besetzt. Der Nachtdienst dauert zehn Stunden. Die in dieser Zeit stattfind

Welche Vor oder Nachteile entstehen bei einer Betriebsvereinbahrung beim BEM? Bin im Betriebsrat einer Dienstleistungsfirma ca 1300 MA. Der grössere Teil des Betriebsrates ist gegen eine Betriebsvere