BR-Forum

AG lehnt Kostenübernahme für Spezialseminar ab! Gibt es irgendeine Frist, die der AG einhalten muss, um zu reagieren? Der AG wurde am 19.10. ordnungsgemäß über den Beschluss des BR informiert mit glei

Bei einem Aufhebungsvertrag braucht man doch nicht über Abfindungssummen aus der Gerichtsbarkeit diskutieren, wenn es sich um ein BR-Mitglied handelt, was nur über den § 103 BetrVG gekündigt werden ka

Welche Regelungen gelten in der Gastro für Lehrlinge,was die Feiertage betrifft? z.B. Weihnachten und Silvester. Müssen Lehrlinge alle Feiertage arbeiten? Oder gibt es hier eine gesetzliche Regelung

hallo alle miteinander, wir haben ein Problem mit einem Betriebsratsmitglied. Das hat nicht mehr unser uneingeschränktes Vertrauen und nutzt die Zugehörigkeit zum Betriebsrat gegenüber anderen Mita

Ich habe einen auf 2 Jahre befristeten Vertrag im Rahmen eines EU-Projektes, das 3 1/2 Jahre läuft. Jetzt nach 2 Jahre soll der Vertrag bis zum Ende der Laufzeit verlängert werden. Der Arbeitgeber ist

Unser Mitarbeiter wurde zu einem Meisterkurs geschickt und hat dafür einen 3 Jahres Knebelvertrag bei der GF unterschrieben. Das erste Jahr ist bereits um und er möchte evt. jetzt kündigen. Kann der A

Hallo, in unsere Firma ist einem BR-Mitglied ein Aufhebungsvertrag angeboten worden da man mit seiner Arbeit nicht mehr zufrieden ist! Der Kollege ist ca. acht Jahre im Betrieb, geboten wurden ihm zeh

Zwei Betriebsratsmitglieder teilen sich einen Raum, der als Betriebsratsraum genutzt wird. Jetzt möchte eine Führungskraft, dass ein BR Mitglied mit den Möbeln umzieht. Neue Möbeln sind nicht vorgeseh

Folgende Frage bei eine Kollegin die an einer Maschine sitzt, wurden die Zeiten die sie braucht, per Stop Uhr festgehalten. Geht das ohne Beteiligung des BR ich verweise auf § 87 Abs.1. NR.6.?

Hallo zusammen, folgender Fall: eine Abtlg mit 5 Mann wird geschlossen, Arbeitszeit täglich 7.00 bis 15.30 Uhr, Schließung ist unternehmerische Entscheidung da Abtlg kein Geld verdient. Der Abt

hallo, im vorigen Jahr wurde der Grundgehalt erhöht, daher bekamen die neu eingestellten Kolleginnen mehr Geld. Für die anderen Kollegeginnen gibt es seit Jahren keine Erhöhung. Wir als neuer BR kämp

hallo, unsere Firma besteht aus 10 fest angestellten MA und 14 "festen" Honorarkräften, die einen Honorarvertrag haben und zumeist schon länger als ein Jahr für die Firma tätig sind. Wir wollen einen

Hallo Miteinander bei uns in der Firma wurde ein Unternehemen damit beauftragt ein Audit über unsere IT-Abtl. durchzuführen. Wir sind zwar der Meinung es läuft auf Outsourcing hinaus aber das wird

Durch Einführung der 37h Woche fällt für die Betriebswerkstatt 1h Bereitschaft weniger an. Der Werksleiter möchte den betroffenen nach dem 3Satz Freitags weniger bezahlen! Der BR hat ihm mitgeteilt,

Hallo Nun ist es passiert. Ein BR Mitglied ist aus unserem 5er Gremium ausgetreten und wir haben keine Nachrücker ... Das heißt ja, dass es nun Neuwahlen gibt. Meine Frage ist: Was "dürfen" wir j

hallo,ich habe ein Problem. Mein Chef Hat mich verklagt er will mich loswerden mit Kündigung. Bin im Betriebsrat, und habe gewonnen. Die Freude hielt aber nicht lange an, Es wurde Einspruch Eingelegt.

Hallo liebe Kollegen! Wir haben ein Problem! Unser Chef hat uns Erpresst und hat gewonnen. Die GL hat Kurzarbeit beantragt am Montag, gleichzeitig eine Kündigung mit eingereicht, die vor der Kurzarbei

Es geht noch besser! Kollegen haben eine Unterschriftenaktion gemacht, weil eine Versetzung ihre Wohnbereichsleitung versetzt worden ist. Die Gl sucht nach dem Akteur. Ein Kollegin wurde zur GL zitier

Der BR hatte eine Anhörung zur Änderungskündigung und dieser widersprochen. Jetzt bekam die Kollegin trotzallem die Änderungskündigung zugesandt. Wir sollten jetzt endlich einen Sachverständigen hinz

Hallo, wir (BR) verhandeln grade mit unserem AG eine Betriebsvereinbarung Überstunden. In unseren Arbeitsverträgen steht "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" und auch dem AG ist mittlerweile