BR-Forum
Berücksichtigung Entfernung einzelner Betriebsteile bei der BR-Wahl
ÄlterHallo Kollegen, wir sind BR in einem Unternehmen mit mehreren Betriebsteilen an verschiedenen Standorten. Alle Betriebsteile arbeiten abhängig von einer Hauptgeschäftsstelle. Der weiteste Standort li
Intranet: unterschiedliche Zugriffszeiten für kaufm. und gewerbl. Mitarbeiter?
ÄlterEs wurde bei uns vor geraumer Zeit das sogenannte Intranet, also ein hausinternes Internet, für den Verwaltungsbereich eingeführt. Hier können Informationen aller Abteilungen abgerufen werden (wer mac
Widerspruch zur ordentlichen Kündigung
ÄlterHallo zusammen, folgender Sachverhalt: Der AG möchte einem MA betriebsbedingt kündigen, da er seinen Arbeitsplatz outsourcen will. Einen anderen freien Arbeitsplatz gibt es im Betrieb nicht, da
Urlaub und mehr
ÄlterHallo zusammen, der Dienstplan sieht bei einer 5 Tagewoche regelmäßig von Montag bis Freitag eine Arbeitszeit von 8 Stunden vor. Die AZ nach Tarifvertrag beträgt 39 Stunden. Die geleistete Mehrarbe
Darf der BR Einsicht in die Satzung der Stiftung verlangen?
ÄlterHallo an alle, folgendes Problem: Wir wollten demnächst einen Wirtschaftsausschuss gründen. Doch jetzt wurden wir darauf aufmerksam gemacht, dass wir evtl ein Tendenzbetrieb sein könnten (Wir sind
Minusstunden oder Kurzarbeit was meint ihr dazu?
ÄlterHallo BR-Gemeinde Wir sind ein neues Team mit 5 Mann als Betriebsrat! Bei uns läuft es sehr sehr schlecht und ab Januar wird es laut GL auch nicht besser! Die Branche in der Solar und Modulherstell
Kein Weihnachtsgeld vereinbart, Kollegin geht leer aus
ÄlterBei der Einstellung einer Mitarbeiterin wurde vergessen, die Zahlung der Weihnachtsgratifikation zu vereinbaren. Alle Kolleginnen und Kollegen erhalten ihr Weihnachtsgeld. Der Dienstgeber hat der Mita
Feiertag /Krank
ÄlterHallo Kollegen, unser Direk möchte eine neue DP-Legende. Folgendes soll geklärt werden: Es ist von einer 5 Tagewoche auszugehen und der MO ist ein Feiertag. Der Dienst ist wie Folgt geplant: M
"Weihnachtsgeld" bei Kündigung
ÄlterHallo zusammen, Folgender Fall: AN hat zum 31.12 2011 seinen Vertrag bei uns gekündigt. Er war dann seit über 14 Jahren bei uns in der Firma und hat, wie der Rest der Belegschaft, jährlich mit dem No
Lohn und Gehalt
ÄlterHallo in die Runde. Meine Frage bezieht sich auf Lohn und Gehalt. Da unser seit 2002 bstehender Haustarief nicht verändert wurde würde ich gerne wissen wie weit wir als BR Vorschläge zur anhebung de
Abrechnung der Reisekosten zum zusätzlichen Dienst durch GBR Arbeit
ÄlterGuten Morgen zusammen, Fall: BR/GBR Kollegin ist eine 400€ Kraft. Sie kommt normalerweise einmal die Woche. Nun fand eine GBR Sitzung an zwei Tagen (an ihrem Standort) statt. Sie klärte auch mit d
Begehung mit der BG
ÄlterHallo Kollegen, ich habe eine Frage . Wir wollen die Berufsgenossenschaft zu einer Begehung einladen . Haben wir als BR dazu die rechtlichen Möglichkeiten , oder geht das nur im Rahmen einer ASA-Sitz
Wählbarkeit bei BR Wahlen
ÄlterHallo BR´ler, unter welchen Vorausetzungen kann ein Leiharbeiter beim Entleiher in den BR gewählt werden? Gruß ALPHA
Schichtarbeit
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgendes Problem: Unser Chef hat mal wieder ohne uns zu fragen in einem Bereich unserer Firma Schichtarbeit beschlossen. Diejenigen die für den Bereich zuständig sind s
Betriebsratsunterlagen und BR-PC bei Betriebsstilllegung
ÄlterHallo zusammen, da ich im Archiv keine passende Aussage finde, frage ich hier: der Betrieb wird stillgelegt, die Räume aufgegeben. Restmandat des BR läuft bis Juli 2012 (Kontrolle der Abfindungsauszah
Ausgleich von netto Verdienstausfall wegen Betriebsratstätigkeit
ÄlterHallo Zusammen, ich bin seit 04.2011 BR-Mitglied, meine Arbeitszeit ist von 15:00 - 23:45 Uhr. da aber die Sitzungen und Verhandlungen mit AG überwiegend Vormittags liegen, muss ich meine Arbeitszeit
Gastmitgliedschaft im GBR?
ÄlterHallo, Wir haben verschiedene Filialen . In unserer Filiale sind die meisten Arbeitnehmer beschäftigt deshalb entsenden wir 2 Mitglieder in den GBR. Die anderen Filalen nur 1 Mitglied. Nun meine Fr
Bereichswechsel Anweisung vom AG nach Dienstplangenehmigung
Älterhallo, ich habe eine frage zu einem bereichswechsel in unserem betrieb, nachdem der br den dienstplan genehmigt hat. wir sind ein betrieb mir mehreren bereichen, falls eine person erkrankt oder aus
Schweigepflicht - ein gefasster Beschluss mit Bekanntgabe an Dritte?
ÄlterFolgende Sachlage: Ein Betriebsratsbeschluss wurde mit 7 Ja-Stimmen, 2 Nein- Stimmen und 2 Enthaltungen angenommen, 11er Gremium. Nach Veröffentlichung wurde ein Betriebsratsmitglied gefragt, warum es
Krankheit und Behördentag
ÄlterHallo Forum. In unserem Betrieb gibt es zum Glück noch einen Behördentag. Dieser enstammt aus damaligen ÖTV Tarif. Mittlerweile ist unser Betrieb nicht mehr tarifgebunden. Ein MA war an seinem BT kra