BR-Forum
Arbeitsweg mit Warenlieferung ... Arbeitszeit?
Älterhuhuu zusammen kollegen unserer firma nehmen auf ihrer heimfahrt ware mit in ein werk das an deren wohnort oder auf dem weg liegt. ist die heimfahrt dann eigentlich zumindestens bis zum anderen wer
Rücktritt BR-Vorsitzende und keine Kandidatin für Neuwahl
ÄlterNachdem unsere BR-Vorsitzende und ihre Stellverteterin zurückgetreten sind, findet sich für diese Funktionen kein Kandidat im BR. Weiß jemand, wie die rechtlichen auswirkungen sind, wenn kein Vorsitz
URLAUBSPLAN
ÄlterHallo Zusammen, darf der Arbeitgeber bei nicht eingereichtem Jahresurlaub Vorplanungsanträge eigenständig selbst verplanen? Ich muss dazu sagen das wir eine BV Urlaubsplan haben wo drin steht
Überstunden
ÄlterHallo,in unserem BR (7) stellt sich folgende Frage=wann ist der kollektive Tatbestand bei Überstunden gegeben?Die Reparatur einer Produktionsanlage am samstag durch einen schlosser?Überstunden für 3 M
Personalausschuss - Agenda/ Beschluss vorformulieren ?
ÄlterHallo zur Info vorab: dem Perso-Ausschuss wurden vom BR alle Rechte für Beschlussfassungen in Personalangelegenheiten übertragen Für die PA Sitzung wird eine Agenda erstellt. Darin sind alle Anh
Definition = Widerspricht vs Stimmt nicht zu
ÄlterHallölle es geht um das BetrVG §99 Bedeuten folgende Formulierungen das gleiche ? Der BR widerspricht der Höhergruppierung Der BR stimmt der Höhergruppierung nicht zu Der BR ve
Betriebsratsvorsitzender Rechte
ÄlterHallo Kollegen, unser Vorsitzender hat ein Schreiben herausgegeben, indem er Mehrarbeit zustimmt. Auch schreibt er, das der BR zustimmt. Wir wurden allerdings weder einzeln gefragt noch eine BR Versa
Beschlussfähigkeit Personalausschuss
ÄlterWenn ein BR einen Personalausschuss hat, kann dieser Personalausschuss Kündigungen zustimmen oder ablehnen? ist er dafür Beschlussfähig. Oder muss dies vom gesamten Betriebsrat abgestimmt werden
was können wir tun?
Älterein Betriebsratmitglied befindet sich seit einiger Zeit auf einer anderen Baustelle (200 km), kist bis dato noch 2. BR-Vorsitzender... für uns ein Handycap, da er nie anwesend ist... kann der Betrieb
Gleichbehandlung von Urlaubsansprüchen
ÄlterIn unserem Betrieb gibt es zwischen Vollzeit bzw. Teilzeitkräften (bis 30 Tage je nach Alter) und beringfügig Beschäftigten (20 Tage nach BUrlG) unterschiedliche Bemessungsgrundlagen. Handelt es sich
Leistungsbezogenes Entgelt
ÄlterHallo Forum, bei meiner Frage geht es um die Ausgestaltung des leistungsbezogenen Entgelts nach § 18 TvöD. Liegt hier ein Mitbestimmungsrecht nach §87, Abs.10 BetrVG vor? Ist dies der Fall, sind
Externe Stellenausschreibungen gleichzeitig mit interner Ausschreibung zulässig?
ÄlterHallo, unser AG schreibt stellen, die intern ausgeschrieben werden, immer auch gleichzeitig extern aus (Arbeitsamt, etc.). Ist das so richtig oder muss die interne Ausschreibung erst abgeschlossen
Zusatzurlaub bei Freistellung §38 BetrVG
ÄlterGuten Morgen, ich bin seit 5 Jahren Freigestellt nach §38 BetrVG. Bin normal im Schichtdienst tätig und bekomme hierfür 4 Tage Zusatzurlaub im Jahr. Diese habe ich auch in meiner Freistellung bis d
Betriebsvereinbarungen und Schwerbehindertenvertretung
ÄlterMüssen Betriebsvereinbarungen auch der Schwerbehindertenvertretung zur Mitbestimmung vorgelegt werden? Hier zum Beispiel Betriebsurlaub. Es ist in der entsprechenden Abteilung ein Schwerbehinderter be
Sozialauswahl
ÄlterWas muss der AG dem Betriebsrat bei einer Sozialauswahl alles vorlegen? Wie kann der BR vorgehen bei mangelhafter Sozialauswahl?
Nur 1 Person ist zur Wahl in den Betriebsrat bereit
ÄlterIst es rechtlich möglich, dass nur eine aufgestellte Person zur Betriebsratswahl statt der 5 möglichen gewählt werden kann und diese dann auch ihr Amt ausführt? Mit freundlichem Gruß Monika
Mitbestimmungsrechte
ÄlterHallo,in unserem Betrieb 125 AN,gibt es unterschiedliche Regelungen bei Sonderurlaub(Todesfall,Geburt,Hochzeit usw) für kaufmännische Angestellte und gewerbliche Arbeiter.Gewerbliche werden befristet
Fremd Firmen Beschäftigung
ÄlterHallo,wir sind Betriebsrat in einem Logistikunternehmen was gerade von 3 Schicht auf 2 Schicht System aus Arbeitsmangel umgestellt hat . Die Nachtschicht ist weggefallen .Die Betriebsvereinbarung wurd
Aussetzung des Weihnachtsgeldes
ÄlterMoin @ all, kann eine Aussetzung der Zahlung des Weihnachtsgeldes über jetzt 2 Jahre zur Beendigung der betrieblichen Übung führen oder reicht es, wenn man vertraglich festgehalten hat, dass die Auss
Mitarbeiterkündigung
ÄlterHallo,der BR Vors.hat Frühschicht bis 14 Uhr und die GL will eine MA Kündigung um 16 Uhr zustellen und den Eingang gegenzeichnen lassen ,wenden sich also an den Stellv. der hat Spätschicht. Darf der S