BR-Forum
Angeblich alte BV eigenmächtig unterschrieben
ÄlterHallo, ich habe ein frage. In unserer Firma gibt es aktuell eine Situation das der AG uns, dem Aktuellen BR, eine BV vorlegt zu welchen wir von dem BR, der damals Aktiv war, keine Beschlüsse oder sons
Müssen TZ-Kräfte Stunden nacharbeiten bei Krankheit und Feiertagen?
ÄlterWir sind ein Kleinbetrieb mit unter 20 MitarbeiterInnen. Seit Jahren haben wir das Problem, dass unsere TZ-Kräfte, die nur an verschiedenen Tagen in der Woche arbeiten, im Fall von Krankheit oder wenn
Mitsprache bei Festlegung des Einsatzortes
ÄlterHallo, wir diskutieren im BR gegenwärtig folgenden Fall: Zur Bearbeitung eines unserer Forschungsvorhaben wurde mit einer Fremdfirma ein Kooperationsvertrag geschlossen. Zur Bearbeitung des Forschun
Wie kurzfristig ein Ersatzmitglied einladen?
ÄlterHallo Forum, ein konkreter Fall: Ein reguläres Mitglied meldet sich für die keine 6 Std. später stattfindende BR-Sitzung krank. Der BRV sieht von der Ladung eines Ersatzmitglieds ab, da seiner Ansich
Funktionszulage per Betriebsvereinbarung?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben eine bv, in der wir für Mitarbeiter, die flexibel zwischen 2 Abteilungen springen für die zeit dieser "springertätigkeit" eine Funktionszulage vereinbart. Nun einige Monate
Alkohol am Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, folgend der aktuelle Sachverhalt: Wir haben eine Kollegen der bereits zweimal auf Alkoholentwöhnung war. Das ganze Thema wurde durch den Betrieb unterstützt. Aktuell besteht wieder d
Urlaub Samstag bis Samstag?
ÄlterHallo zusammen! Ich hätte eine Frage zum Thema Urlaub. Heimbetrieb (Behindertenbereich), Grundlage 5Tage Woche, 24/7-Schichtbetrieb, kein Tarifrecht. Ein Mitarbeiter hat Urlaub gebucht von Samstag b
JAV in beruflicher Rehaeinrichtung?
Älterin unserer wohnortnahen beruflichen Rehaeinrichtung iSd § 51 SGB IX gibt es seit jahren eine jav. wir als neuer betriebsrat haben nun die frage ob es überhaupt jav heißen darf da wir die jugendlichen
BR-Beschluss zur Einsichtnahme in Lohn- und Gehaltslisten wird nicht umgesetzt
ÄlterWir sind in einen Streit mit unserem Arbeitgeber geraten, da wir einem Gerücht gefolgt sind, nach dem Bewerbern auf qualifizierte Stellen angeblich unglaubliche Dumpinglöhne geboten wurden. Auf Basis
Unbefristeter Arbeitsvertrag durch Versäumnis der GF
ÄlterVor einigen Tagen habe ich folgende Situation geschildert: Eine Kollegin hat einen Arbeitsvertrag mit einer Befristung bis zum 31.01.2019. Sie ist weiterhin beschäftigt und da sie keinen neuen befris
Veränderung der Mitarbeiterzahl
Älterguten Abend die AN Zahl sinkt von über 200 auf nur noch 180. Der Vorsitzende vom BR ist frei gestellt, aber das soll sich nun ändern. Was wird der AG tun um das zu ändern ? Der Vorsitzende will weite
BR. ARBEIT
ÄlterMüssen wir an bez. abmelden, wenn wir unsere BR. Arbeit aufnehmen. Es gibt jetzt sogar ein Formular welches wir unterzeichnen lassen sollen.
Betriebsvereinbarung zur Zeitumstellung
ÄlterHallo, wir sind ja wieder kurz vor der Zeitumstellung zur Sommerzeit. Da es bei uns im letzten Jahr Probleme bei der Abrechnung der Stunden gab, möchten wir das nun in einer Betriebsvereinbarung regel
befristeter Arbeitsvertrag
ÄlterFall: Ein Arbeitnehmer hat einen befristeten Arbeitsvertrag dieser endet am 28 Februar und das wurde ihm auch schon bekannt gemacht. Er hat jetzt mit der Handwerkskammer und dem Arbeitsamt schon eine
Kündigungsfristen Manteltarifvertrag/BGB
ÄlterHallo zusammen, ich habe ein Verständnisproblem und hoffe, dass ihr diesen Nebel beseitigen könnt... Es geht um die Kündigungsfristen für den Arbeitnehmer. Das BGB regelt unter §622 bekanntlich die je
Arbeitgeber lehnt unbezahlten Urlaub für Verhinderungspflege ab
ÄlterHallo mein Arbeitgeber lehnt unbezahlten Urlaub für Verhinderungspflege ab. Was kann man tun. Mit freundlichen Grüßen Thomas Reising Betriebsrat
Muss der Chef bei interner Bewerbung absagen, bevor er Extern vergibt.
ÄlterMeine Frau ist trotz wiederspruch BR versetzt worden. Nach 2 Wochen sollte ihre alte Stelle als neu geschaffen neu besetzt werden. Das ist alles nicht O. K. Und klage läuft. Nun wurde nach interner Au
Chemietarif Stufensprung
ÄlterGuten Tag, ich wechsle den Arbeitsplatz innerhalb des Betriebes und erhalte dann nach Verhandlungen ein Gehalt in E10 nach 4 Tätigkeitsjahren. Ursprünglich war ich E9, letzte Stufe. Nun sagte man mir
Gesamtbetriebsrat auch mit eine Person
ÄlterGuten Abend zusammen . Ich hoffe jemand kennt sich mit dem Gesamtbetriebsrat aus . In unserem Unternehmen haben wir 2 Betriebsräte . Jeder besteht aus 3 BR Mitglieder . Nach paragraph 47 wird ein Ges
BEM Verfahren -staatliche Unterstützung
ÄlterWer ist der experte für das bem verfahren und für die finanzielle unterstützung vom staat im bundesland berlin?