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BR-Forum

Wann zählen Arbeitsstunden wie???

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Stimmt es, dass generell ab 19 Uhr die Arbeitszeit 1,5fach zählt? Oder ist das Unternehmensabhängig?

Feiertagsarbeit/-bezahlung

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MA arbeitet am Feiertag 3 Std.bekommt die Zeit bezahlt, andere die nicht arbeiten bekommen wochenanteilige Zeit von 5 Std. bezahlt. Was kann man machen?

Umschüler Wochenendarbeit

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Muß ein Umschüler mehr als ein Wochenende im Monat arbeiten? Er nimmt bei mehreren WE - Einsätzen doch dem Stammpersonal die Arbeit !?

Befristeter Arbeitsvertrag

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Hallo alle zusammen.. Ist folgender Befristungsrhytmus erlaubt?? 8 Monate, 6 Monate, 10 Monate oder ähnliche Variationen!! Danke für die Hilfe!!! Ich kenne halt nur 1-1 oder 6 dann 3x6 ist

AN im Mutterschutz wahlberechtigt???

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Sind Arbeitnehmer, die sich im Mutterschutz befinden wahlberechtigt für die Betriebsratswahl?

Fristlose Kündigung wg. Straftatverdacht

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Einem Kollegen wird fristlos gekündigt, weil er von der Kripo beschuldigt wird, ein Geschäft überfallen zu haben. er versichert aber, dass er unschuldig ist. Der Prozeß dauert vorr. mehrere monate.

Kündigungsschutzklage - Bringt die mir was ?

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Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit das ich mich über eine Kündigungsschutzklage in meinen jetzigen Job zurückklagen kann, wenn der Betriebsrat meiner Kündigung zugestimmt hat. Nach einigen Aussagen

Mutterschutz und BR - bin ich als Mutter dann raus aus dem BR ?

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Weiss jemand was passiert, wenn man als BR schwanger wird und den Mutterschutz geht? Ist man dann raus aus dem BR? Oder ruht auch dieses Amt und ein Nachrücker übernimmmt solange die Stelle bis di

Woher bekomme ich Urteile zum Personalfragebogen ?

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Kennt jemand ein Urteil(e) bzgl. §94 Personalfragebogen in Verbindung mit einer Erhebung der Arbeitsvorgänge incl. Stückzahl und nicht anonymisiert. Jeder Arbeitgeber hat immer einen brauchbaren Komm

Änderungskündigung wegben Umgruppierung ??

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Hallo ihr fleißigen Helfer, ich brauche dringend eure Hilfe. Bei einer Umgruppierung in eine geringeren Entgeltgruppe bedarf es da einer Änderungskündigung???? Oder reicht ein Schreiben aus, dass d

Schweigepflicht - Androhung von Kündigung

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Hallo, habe vom GF in einem persönlichen Gespräch die Kündigung angedroht bekommen, er hatte Informationen aus der letzten Betriebsratssitzung in der ich klar Stellung bezogen hatte. Des weiteren war