BR-Forum
Wann zählen Arbeitsstunden wie???
ÄlterStimmt es, dass generell ab 19 Uhr die Arbeitszeit 1,5fach zählt? Oder ist das Unternehmensabhängig?
Feiertagsarbeit/-bezahlung
ÄlterMA arbeitet am Feiertag 3 Std.bekommt die Zeit bezahlt, andere die nicht arbeiten bekommen wochenanteilige Zeit von 5 Std. bezahlt. Was kann man machen?
Umschüler Wochenendarbeit
ÄlterMuß ein Umschüler mehr als ein Wochenende im Monat arbeiten? Er nimmt bei mehreren WE - Einsätzen doch dem Stammpersonal die Arbeit !?
Befristeter Arbeitsvertrag
ÄlterHallo alle zusammen.. Ist folgender Befristungsrhytmus erlaubt?? 8 Monate, 6 Monate, 10 Monate oder ähnliche Variationen!! Danke für die Hilfe!!! Ich kenne halt nur 1-1 oder 6 dann 3x6 ist
AN im Mutterschutz wahlberechtigt???
ÄlterSind Arbeitnehmer, die sich im Mutterschutz befinden wahlberechtigt für die Betriebsratswahl?
Fristlose Kündigung wg. Straftatverdacht
ÄlterEinem Kollegen wird fristlos gekündigt, weil er von der Kripo beschuldigt wird, ein Geschäft überfallen zu haben. er versichert aber, dass er unschuldig ist. Der Prozeß dauert vorr. mehrere monate.
Kündigungsschutzklage - Bringt die mir was ?
ÄlterWie hoch ist die Wahrscheinlichkeit das ich mich über eine Kündigungsschutzklage in meinen jetzigen Job zurückklagen kann, wenn der Betriebsrat meiner Kündigung zugestimmt hat. Nach einigen Aussagen
Mutterschutz und BR - bin ich als Mutter dann raus aus dem BR ?
ÄlterWeiss jemand was passiert, wenn man als BR schwanger wird und den Mutterschutz geht? Ist man dann raus aus dem BR? Oder ruht auch dieses Amt und ein Nachrücker übernimmmt solange die Stelle bis di
Woher bekomme ich Urteile zum Personalfragebogen ?
ÄlterKennt jemand ein Urteil(e) bzgl. §94 Personalfragebogen in Verbindung mit einer Erhebung der Arbeitsvorgänge incl. Stückzahl und nicht anonymisiert. Jeder Arbeitgeber hat immer einen brauchbaren Komm
Änderungskündigung wegben Umgruppierung ??
ÄlterHallo ihr fleißigen Helfer, ich brauche dringend eure Hilfe. Bei einer Umgruppierung in eine geringeren Entgeltgruppe bedarf es da einer Änderungskündigung???? Oder reicht ein Schreiben aus, dass d
Schweigepflicht - Androhung von Kündigung
ÄlterHallo, habe vom GF in einem persönlichen Gespräch die Kündigung angedroht bekommen, er hatte Informationen aus der letzten Betriebsratssitzung in der ich klar Stellung bezogen hatte. Des weiteren war