Urlaub Samstag bis Samstag?

Question

Hallo zusammen!

Ich hätte eine Frage zum Thema Urlaub.
Heimbetrieb (Behindertenbereich), Grundlage 5Tage Woche, 24/7-Schichtbetrieb, kein Tarifrecht.
Ein Mitarbeiter hat Urlaub gebucht von Samstag bis Samstag. Eine allgemeine Regelung (keine BV) besagt, dass man sich bei einer Woche Urlaub (Mo-Fr) EIN freies Wochenende - vorher oder hinterher - aussuchen kann. In dem vorliegenden Fall verlangt der Arbeitgeber, den vorhergehenden Freitag zusätzlich Urlaub zu nehmen, da er sonst nicht frei geben könne. Der Arbeitnehmer um den es sich handelt ist Teilzeitkraft (20h) - es wäre in der Praxis überhaupt kein Problem, dem AN frei zu geben.

celestro · Answer

Wenn dem AN die Anwendung der bestehenden Regelung nicht gewährt wird, kann er sich bei Euch beschweren und Ihr "einschreiten".

Da aber niemand Eure "allgemeine Regelung" kennt und Sie scheinbar nicht mal als BV nieder gelegt ist, kann wohl niemand weiter helfen.

Jannipa · Answer

Hm, allgemeine Regelung... Was soll das sein und wie lange gibt es die bereits?

nicoline · Answer

Ich verstehe gar nicht, dass man diese Frage verstehen kann. 
Was hat der Freitag mit der anderen Regelung zu tun und worum geht es nun um frei
*da er sonst nicht frei geben könne.*
oder um Urlaub
*den vorhergehenden Freitag zusätzlich Urlaub zu nehmen*
Kopf schüttel.

Jannipa · Answer

Mo. - So. FREI = 5 Urlaubstage, 
Sa. - FR. FREI = 5 Urlaubstage, 
Fr. - So. FREI = 1 Urlaubstag