BR-Forum
KVP im Unternehmen
ÄlterGuten Tag, ich bin Studentin der DHBW Horb. Im Rahmen einer Studienarbeit bearbeiten ich in einem Team von 5 Studenten das Thema „ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BETRIEBSRAT – MITBESTIMMUNG BEI CONTINUAL IMPRO
außerplanmäßige Wahl
ÄlterGuten Abend zusammen, muss die Wahlordnung und das Wahlausschreiben und die Wählerlisten im gnzen Werk aushängen oder nur an bestimmten stellen für alle Mitarbeiter zugänglich. Wer kann mir hier weite
Ärztliche Artest
ÄlterMir wurde von meiner Orthopädie letztes Jahr ein Ärztliches Artest aus gestellt für die Agentur für Arbeit trotzdem wurde ich ich mir als Zeitungszustellerin - Brief und Werbeverteilung die Stelle ver
Frei / Urlaub während Wiedereingliederung
ÄlterHallo, habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Ein Mitarbeiter ist nach längerer Krankheit gerade in der Wiedereingliederung. Nun möchte der Mitarbeiter während der Wiedereingliederung 2 Tage in 2 a
BEM - Versetzung als Maßnahme - BR verweigert Zustimmung zur Versetzung
ÄlterLiebes Forum, ein MA wurde in der Abteilung X eingesetzt und wurde dort dauerhaft krank. In dem BEM Gespräch wurde als Maßnahme festgelegt, dass der MA in Abteilung Y wechseln soll. Dort wurde er um
Urlaubsabgeltung
Älterein Mitarbeiter von uns hatte einen befristeten Vertrag bis Ende März 19. Bis eine Woche vor Ablauf des Vertrages hatte er keine Information darüber, ob sein Vertrag verlängert wird. Dann eine Woche v
Betriebsübergang / Minusstunden
ÄlterHallo Zusammen, es gab einen Betriebsübergang zum 01.04.19 das Mandat des Ursprungsbetriebsrates endet ja nach einem Jahr, genauso wie alle gültigen Betriebsvereinbarungen. Die Mitarbeiter sind mit i
Beschluss wird nicht umgesetzt - Pflichtverstoß?
ÄlterHallo Forum, ich habe zu dem Thema lange recherchiert aber leider nichts gefunden. Wir haben vor vielen Wochen im Gremium den Beschluss gefasst, dass der Betriebsausschuss Einsicht in die Lohn- und G
BR-Office EMAIL
ÄlterHallo zusammen, ich habe beim letzten Seminar die BR-Office Software bekommen und nutze sie seit her. Bei der Einrichtung der Email gibt es jedoch Probleme denn es lassen sich keine Emails versenden t
Sitzung außer Haus?
ÄlterHallo, wir haben folgende Situation: Wir sind ein 3-er-Kremium mit einem Ersatzmitglied. Ein ständiges BR-Mitglied kann aufgrund langer Arbeitsunfähigkeit nicht in den Betrieb kommen. Ein BR-Mitglied
Alkohol auf Betriebsgelände
ÄlterHallo Kann ber Arbeitgeber verbieten das ich im Privatfahrzeug Alkohol habe ,diesen aber nicht konsumiere!
Pflichtverletzung des BRV?!
ÄlterWir sind ein "junges" 5er Gremium. Bis auf der BRV alle Neu. In einer letzten Sitzung (BRV hatte Urlaub) wurden rechtskräftige Beschlüsse gefasst und schon auch zu einer neuen Sitzung geladen. Alle U
Videoüberwachung
ÄlterWir haben statt Kleiderspinden persönliche Wäschesäcke. Die werden in einer Aufgabestation in eine Metallspirale eingehängt und in einen separaten Raum transportiert. Dieser Raum soll nun videoüberwa
Wie stellt man einen Mistrauensantrag gegen ein BR-mitglied
ÄlterIch ( Arbeitnehmer und Ersatzmitglied ) möchte einen Mistrauensantrag gegen ein BR-mitglied stellen. Wie gehe richtig und rechtskonform vor.
Betriebsratssitzung
ÄlterIch, stellv. BRV, hatte in unserer letzten Sitzung (BRV war im Urlaub) schon einen Termin für die nächste Sitzung genannt und mitgeteilt. Alle Beschlüsse und Termine dem BRV übergeben. Jetzt überging
Rufbereitschaft Zustimmung durch den Ausschuss?
ÄlterHallo Wir haben eine Ausschuss für die Arbeitszeit. Darf dieser Ausschuss der Rufbereitschaft zustimmen? Oder bedarf es dafür die Zustimmung des Betriebsrates? Viele Grüße
Reisekostenerstattung für nicht angetretene Reise zur BR-Sitzung
ÄlterEin BR-Mitglied wurde zur Sitzung in eine andere Stadt eingeladen. Es wurde ein nicht stornierbares Ticket gebucht. Das BR-Mitglied möchte nun aber aus persönlichen Gründen die Reise absagen und Urlau
BR Anhörung zu §85 außerhalb der Betriebsstätte ?
ÄlterHallo zusammen, habe kürzlich eine MA-Beschwerde nach § 85 entgegengenommen und da diese auch gerechtfertigt ist an die GF weiter geleitet. Jetzt soll mit mir (Einköpfiger BR) über die Berechtigung d
Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen. In unserer BV steht, dass die Regelarbeitszeit in der Zeit zwischen 6:00- 24:00 Uhr statt findet. Da wir im 24 Std. Dienst tätig sind, kommt es vor, dass auch außerhalb dieser Zeit a
Zuviel genommener Urlaub vor Kündigung
ÄlterHallo zusammen. Wir haben im Betrieb folgendes Problem: Ein Azubi wurde Anfang des Jahres übernommen und dieser hat sich im März 15 Tage Urlaub genommen. Laut TV IG Metall Bayern, stehen im jedoch n