W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Abstimmung GBR betrifft eigenen Standort nicht

Älter

Hallo, folgende Frage. Im GBR werden auch Beschlüsse gefasst die zwar einen Teil der Standorte betrifft aber eben nicht unseren....also sollen wir einen Beschluss für etwas mit befassen ohne selbst d

Brutto und Gehaltslisten

Älter

Hallo zusammen, ich habe eine kurze Frage und zwar ich habe vor einigen Tagen als Betriebsratsvorsitzender beim Arbeitgeber die Durchsicht der brutto und Gehaltslisten angefordert. Diese Listen habe i

Rausgabe der Adresses

Älter

Hallo, ich bin BR-Mitglied. Bei uns in der Firma findet bald die SBV Wahl statt. Jetzt hat der Wahlvorstand das Wahlausschreiben an alle wahlberechtigten Mitarbeiter (80) versandt. Da nach ihrer Auff

BRV auch als Wohnbereichsleitung?

Älter

Guten Morgen, meine Frage ist: Kann ein Betriebsratsvorsitzender auch eine Wohnbereichsleitungsstelle annehmen? Folgender Fall: Ein BRV hat sich auf eine interne Dtellenausschreibung auf die WBL Stell

Ablehnung der Weiterbildung zum Schriftführerseminar

Älter

Hallo, da unser Schriftführer ab Juni den BR verlässt (Kündigung) rutsche ich, als Stellvertreter an diese Stelle. Aus diesem Grund möchte ich unbedingt zu dem Schriftführerseminar Teil 1. Das wurde n

MAV Nachrücker

Älter

Zum 01.03.2021 wechselt eine Kollegin vom Altenheim zum Krankenhaus innerhalb des selben Arbeitgebers. Aufgrund der geringen Restlaufzeit der aktuellen MAV ist meine Frage, ob ein Nachrücker für das

BV "Info an BR MAgespräche die personelle Einzelmaßnahmen zur Folge haben"

Älter

Hallo Zusammen, ich hoffe ihr könnt mir helfen oder habt eine Lösung. Hat ein Mitarbeiter in unserem Betrieb (Dienstleistungen / Reinigung) gegen etwas verstoßen, wissentlich oder unwissentlich, w

BEM & Hamburger Modell

Älter

Hallo zusammen, normalerweise wird ein BEM erst nach Rückkkehr eines lange erkrankten MA an den Arbeitsplatz eingeleitet. Üblicherweise (bei uns) findet vorher eine Wiedereingliederung nach dem Hambur

GBR Sitzung

Älter

Hallo zusammen, wir müssen eine konstituierende GBR Sitzung mit geheimen Wahlen durchführen. Verbietet die 9.Eindämmungsverordnung § 2 (2) des Landes Sachsen Anhalt unsere Sitzung? (geschäftliches Ve

Nichteinhaltung der Arbeitsschutzverordnung

Älter

Hallo zusammen, unser Chef hat trotz mehrfachen Gesprächen mit uns als BR noch immer keinem einzigen Mitarbeiter das Homeoffice angeboten und nutzt dafür Ausreden wie 'das ist bei uns einfach zu kompl

Neue Stelle innerhalb gleicher Firma

Älter

Hallo, bei Wechsel auf neue Stelle innerhalb der gleichbleibenden Firma, wie verhält es sich da mit den Minusstunden? Sprich: Neuer Arbeitsplatz, komplett andere Tätigkeit, verringertes Stundenausmaß

Keine Maske getragen , Abmahnung erfolgt

Älter

Hallo zusammen, In unserem Betrieb wurde per email und mündlich die Anweisung gegeben die Maskenpflicht einzuhalten. Die Konsequenz von nicht befolgen der Anweisung wurde allerdings nicht publizier

Urlaubsgeld für den zusätzlich Urlaub von Schwerbehinderten

Älter

Hallo zusammen, hat schon jemand Erfahrung mit der Umsetzung des Urlaubgeld-Anspruch in einem NICHT Tarif gebundenen Unternehmen? Es gibt ja das BAG-Urteil (BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 10.3.2020,

Kurzarbeit nachholen bei Urlaub/Krankheit

Älter

Hallo, wir haben einen Tag pro Woche Kurzarbeit. Der Arbeitgeber hat uns informiert, dass die Kurzarbeit nach Urlaub bzw. Krankheit nachzuholen ist. Das heißt, wenn ich 2 Wochen Urlaub habe oder krank

Vertrauensbruch

Älter

Mein BR hat vertrauliche Inhalte aus Gesprächen an die Geschäftsführung weitergegeben, bekanntgeworden durch ein Schreiben des GF an mich, in welchem er diese Inhalte unter Bezug auf den BR zitiert. I

Stoffmaske noch erlaubt?

Älter

Hätte mal ne Frage zur Maskenpflicht. Stoffmaske ist ja in Deutschland nicht mehr erlaubt, sind diese dann im Betrieb noch erlaubt? Unser AG sagt bei Unterschreiten von 1,5m und bei zu vielen Leuten i

Kann der BRat einem Mitglied des BRates eine Rüge erteilen?

Älter

Hintergrund: BR Mitglied das die Corona virtuellen Sitzung missbraucht und zB aus der SBahn heraus (erst am Hintergrundgeräusch - Ansage , erkannt) an einer Sitzung teilnimmt.

Personalgespräch mit oder über Betriebsräte

Älter

Bei einem Personalgespräch geht es um das Thema „ Umgang von sensibler Information „ Im Zusammenhang mit einer Probezeitkündigung. Das BR. Mitglied hatte sich mit dem Mitarbeiter in Verbindung ges

Thema für Regelungsabrede?

Älter

Geschäftsführung und div. Fachabteilungen stellen regelmäßig Anträge an den Betriebsrat. Dies geschieht in der letzten Zeit zunehmend knapp, so dass teilweise die Unterlagen erst kurz vor Beginn der S

PC Arbeitsplatz mit 2 Bildschrimen Anfoderungen an die Bildschirme

Älter

Laut Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), Anhang Punkt 6.2 findet man nur sehr grobe Daten. Allgemeine Anforderungen an Bildschirme und Bildschirmgeräte: (1) Die Text- und Grafikdarstellungen auf