BR-Forum
Betriebsversammlung: Wirtschaftsbericht des AG
ÄlterFragen zur BV (Mittelständiges Unternehmen(40 MA) 1.) Die GL wird auf der nächsten BV wieder einen Wirtschaftsbericht abliefern. Bisher handelte es sich jedoch immer um oberflächliches Geschwafel
Überwachungskamera erlaubt ??
Älterhallo, darf ein AG eine mobile Überwachungskamera aufstellen,auch ohne die zustimmung des BR?
Ist Montage zumutbare Tätigkeit für Innendienstler?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen, einer unserer Mitarbeiter im Innendienst soll auf Montage gehen. In seinem Arbeitsvertrag ist jedoch, wie für den Innendienst üblich, keine Montage/Aussendienst vorgesehen. J
Kann der Wahlvorstand Ausnahmen beschliessen?
ÄlterHallo, meine Frage: kann der Wahlvorstand als Ausnahme beschliessen, dass alle Jugendlichen (hier 10) aktiv die JAV wählen dürfen? Bei uns sind 10 Jugendliche (unter 25 Jahren), davon 5 nach § 60 wa
Umgang mit psychischen Problemen
ÄlterGuten Tag, wie geht man als Betriebsrat mit einer/m MitarbeiterIn um, die vermutlich ein psychisches Problem hat? Hat jemand eine Idee? Ich wäre für jeden Hinweis neben dem gesunden Menschenverstand
Anspruch BR Fachliteratur
ÄlterHallo. Wir haben in der BR-Sitzung die Anschaffung von diverser Fachliteratur beschlossen. Die Liste haben wir der GL übergeben. Reaktion: Bestellung von Gesetzestexten ok, aber wir sollen für den Res
Zeiterfassung Biometrie
ÄlterWorauf müsste ich achten wenn unsere Zeiterfassung mittels biometrischer Daten gesteuert werden soll. Einwilligung der Mitarbeiter ist sicherlich aus Datenschutzrechtlichen Gründen erforderlich oder?
BR - interne Arbeitsgruppen
ÄlterMoin, wir sind einer 5-BR und haben eine interne Arbeitsgruppen gebildet, bestehend aus 2 Vollmitgliedern. Bei einer Sitzung des BR wurdde ein Vollmitglied durch ein war ein Ersatzmitglied vertre
Schichtarbeit für ältere Arbeitnehmer
ÄlterDürfen Arbeitnehmer ab einem gewissen Alter Schichtarbeit verweigern? Wenn ja, ab welchem Alter?
Fristlose Kündigung - Kündigungsgrund lieg fast 1 1/2 Jahre zurück
ÄlterWir haben in unserem Unternehmen einen Mitarbeiter mit dem der AG das Arbeitsverhältnis auflösen möchte. Allerdings auf unfaire Art und Weise. Das Verhalten des AG gegenüber diesem Mitarbeiter grenzt
Inventurregelungen - gibt es da besondere Gesetzte (Arbeitszeit) ?
ÄlterHallo zusammen, es ist mal wieder so weit, die Inventur steht vor der Tür. Jetzt frage ich mich, wo die Regelungen oder vieleicht sogar Gesetze zu finden sind. Es gelten ja bekanntlich andere Besti
Semianrteilnahme: Betriebliche Notwendigkeit, oder eine Behinderung der BR-arbeit oder Bossing
ÄlterIch bin neu im BR und soll per Beschuss an der Fortbildung BetrVG 1 (BR1) nächste Woche Montag teilnehmen. Dies wurde bereits in einem Fortbildungsplan auch per Beschluss dem Arbeitgeber vorgelegt. Di
Betriebsratsvorsitzender führt keine Betriebsversammlung durch!
ÄlterHallo zusammen, unser BRV hat es geschafft im ganzen Jahr 2006 nicht eine einzige Betriebsversammlung durchzuführern. Er war vor den Wahlen im Mai auch schon Vorsitzender. Wie kann man gegen ihn vorg
unerwünschtes Einmischen BR
Älterunsere BR-Vorsitzende wurde als BR tätig, obwohl sie von mir als MA lediglich über eine Sache "informiert" wurde und ausdrücklich gebeten wurde, nicht tätig zu werden. Dadurch entstanden mir Probleme
Bestellung eins Arbeitssicherheitsbeauftragten?
ÄlterHallo, wenn Vorschläge von GL und BR besprochen werden, ist es üblich das Sicherheitsfachkraft dabei ist oder nicht? Oder ist es vielleicht vom Gesetz vorgesehen?
Wer hat Erfahrungen mit einer Einigungstselle gehabt?
ÄlterHallo zusammen, unser AG kündugt demnächst eine Betriebsvereinbarung. Dies wirkt aber noch so lange weiter, bis eine neue BV verhandelt wurde. Unser AG möchte naturgemäß den Inhalt der jetzigen
Streichen einer Planstelle als Mittel einer Kündigung - was kann der Betroffene und wir als BR tun?
ÄlterWir haben seit einem 3/4 Jahr ein techn. Leiter, der von unserer Unternehmensleitung schikaniert wird, wo's nur geht. Jetzt will der ArbG die Planstelle des techn. Leiters streichen, um diesen guten
Frist zur Prüfung Schichtpläne?
ÄlterFirst zur Schichtplanprüfung
Mindestlohn - Unterschriftensammlung durch Gewerkschaftssekretär während Betriebsversammlung?
Älterschönes forum habt ihr hier. ich hoffe, ihr habt auch für mich eine antwort: unser eingeladener gewerkschaftssekretär möchte auf der nächsten betriebsversammlung mit unseren kollegen eine unterschrif
AGeber verzögert Antworten auf BR-Schreiben - Fristsetzung auch vom BR?
ÄlterHallo, wir haben als BR immer wieder das Problem, daß der AG Antworten auf unsere Schreiben (nach unserer Meinung zu dringenden Handlungsbedarfen) wochenlang verzögert. Er achtet im Gegenzug jedoch