BR-Forum
Verweis wegen nicht meldens beim Meister
ÄlterHallo! Ein AN war 7Monate krank meldete sich nach den 6 Wochen nicht jede Woche beim Meister. Bekam dafür einen Verweis ist das rechtens. Meldete es seinem Kollegen der es weiterleiten sollte.
era entgeldgruppe
Älterdarf der BR dem Mitarbeiter seine ERA Entgeldgruppe mitteilen? Wenn ja, wo steht das geschrieben?
Vor- und Nachteile der Pausen-Zeiterfassung
ÄlterHallo! Bei uns im Betrieb wird überlegt die Zeiterfassung der Pausen einzuführen! Dies würde den AN laut AZG §4 eine lückenlose Pause von 2x 15 min garantieren! Oder gibt es hierzu Ausnahmereglunge
Aushang Einladung zur Betriebsversammlung
ÄlterWieviel Tage vor einer Betriebsversammlung soll die Einladung aushängen? Darf bei einer schon ausgehängten Einladung (Hängte bereits 4 Tage) zu einer Besprechung der Termin einfach handschriftlich
Ersatzmitglieder per BV geregelt - ist das zulässig ?
ÄlterIst es rechtens, dass durch eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung z.B. mehr Freistellungen von BR-Mitgliedern geregelt wird und damit gleichzeitig der § 25 (1) Satz 2 ausgehebelt wird? d.h. durc
Tätigkeitsnachweis für Techiker
ÄlterIn unserem Unternehemen sollen die Techiker auch Ihre Zeiten im Büro erfassen. Dadurch soll die Auslastung dokumentiert werden. Es sollen alle Aufgaben ( z.B. interne Schulungen, Web Studium oder Admi
kann br zentralisierung verhindern??? wie???
Älterhallo. wer hat hier ein paar tips für mich? kann ein br eine zweigstellenschliessung verhindern? fall: unsere zweigstelle in fürth wird seit jahren nach nürnberg zentralisiert. immer ne abteilung
Anhörung vor Abmahnung ?
ÄlterHallo, ein MA wurde nach Anhörung BR und anderer MA abgemahnt. Nun ist betroffener MA der Meinung, er hätte zuvor auch angehört werden müssen und möchte deshalb dagegen vorgehen. Da er sich mit der
Interessenkonflikt bei AZ-Änderung betrifft BR-Mitglied
ÄlterHallo Leute, Der Fall: Der Beginn und das Ende der AZ soll in einer Abteilung geändert werden. Die Abteilung besteht aus 2 MA. Der Eine ist AL (kein LA) und gleichzeitig im BR und im WA. Frage:
Abteilungsversammlungen anmelden?
ÄlterHallo zusammen, muss der BR auch Abteilungsversammlungen bei der GL anmelden, wie eine Betriebsversammlung? Auf den Abteilungsversammlungen möchte der BR nicht Themen der Betriebsversammlung ansprec
änderungskündigung bei geänderten arbeitszeiten? zählt alter arbeitsvertrag was???
Älterhallo. ich bräuchte bitte eure hilfe. bitte nicht auf irgendwelche § verweisen. ich bin neu hier, und kenn mich noch nicht so gut aus. fall: ein schwerbeh. kollege hat einen arbeitsvertrag mit
Überstunden auf Anfrage - ist das erlaubt ?
ÄlterUnsere Pflegedienstleitung und auch die Mehrheit der BR-Mitglieder sind der Auffassung, daß bei Anfragen an die Mitarbeiter, die im "Frei" sind, durch die Wohnbereichsleiterin, PDL oder diensthabende
Abwahl eines Betriebsratsmitgliedes
ÄlterWelche Möglichkeiten hat die Belegschaft ein Betriebsratsmitglied zur Aufgabe seines Mandates zu zwingen, da dieses Mitglied nur Unruhe und Falschinformationen an die Belegschaft weitergibt. Desweiter
Alkoholtest am Arbeitsplatz
ÄlterHallo Ich habe dieses Forum durch googeln gefunden. Ich bin ein newcomer im BR. Ich möchte wissen ob ein Alkoholtest durch eine BV jederzeit angeordnet werden kann. Und ob es dafür Bestimmungen geb
Abmahnung erst nach über 7 Wochen !!
ÄlterHallo zusammen !! wer kennt sich denn mit einer schriftlichen Abmahnung aus ! Die GL hat einen Kollegen abgemehnt bzw will , für einen Unfall mit einem Fahrzeug ! Dieses ist aber schon über 7 Wochen h
Selbstverständniss des Betriebsrates
ÄlterHallo Kollegen, Darf der/die BR-Vorsitzende/r eigenmächtig den Arbeitgeber auf Mängel hinweisen betreff §87 BtrVG. oder ist er verpflichtet erst einen Beschluss durch den Betriebsrat herbei zu führ
JAV Wahlen
ÄlterHallo zusammen ! Kann man eine JAV Wahl durchführen, wenn es nur 1 !!! Kandidaten gibt ??? Der BR ist sich nicht einig. Vielen Dank für eure Hilfe Gruß Bonny
Arbeitszeitgrenzen
ÄlterHallo an alle ! Unser AG lässt die Arbeitszeitgrenzen überprüfen. Die MA müssen ein Formular ausfüllen und dem AG mitteilen, ob sie eine Nebentätigkeit ausüben, und wenn ja, wo und wie lange sie pro
Nicht tarifgerechte Einstellungen
ÄlterUnser TVöD-gebundener Arbeitgeber stellt neue Mitarbeiter (überwiegend Praktikanten) nur noch mit einzelvertraglicher Absprache und Festvergütung ein. Er ist der Meinung, er kann dies tun da der Tarif
Vertaulichkeit von Infos - Post- und Fernmeldegeheimnis E-Mail
ÄlterIch habe bei meinem Teamleiter eine E-Mail gesehen (zufällig als ich mit ihm an seinem Rechner stand) in der steht, das er einen Kollegen von mir hochstufen will. Ich selber bin BR und warte schon sei