BR-Forum
Keine Festverträge - was kann man tun ?
ÄlterHallo an alle ! Vielleicht kann mir jemand Ratschläge und Tips geben für folgende Frage. In unserem Betrieb, wie wahrscheinlich auch in vielen andere, bekommen die AN nur noch Zeitverträge !Z.B. die
Enfällt alter Urlaub wegen Krankheit ?
ÄlterHallo! Eine Kollegin war von November 05 bis 31.07.06 erkrankt. Sie hat von 2005 noch 7 Tage Urlaub. Heute erfuhr sie das ihr der Urlaub gestrichen worden ist. Bis jetzt konnten wir alten Urlaub imm
Deutscher Feiertag - man befindet sich aber im Ausland
ÄlterEin Kollege geht nächste Woche Montag auf Auslandsreis (Slowakei) für 1 Woche, bei uns ist am Dienstag ein gesetzlicher Feiertag, in der Slowakei aber nicht. Ist das trotzdem ein ganz normaler Arbeits
Nach Umstrukturierung keine Ersatzmitglieder bei den Frauen
ÄlterIn unserer Abteilung wird umstrukturiert. Unser Arbeitsplatz wäre dann in einer anderen Gesellschaft in Köln. Jetzt arbeiten wir in Hamburg in der AG. Körperlich sollen wir zwar in Hamburg bleiben. M
Weiterbildungsplan
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, ich suche für die BR-Büro-Arbeit ein Formular indem man die Seminare von BRM eintragen kann oder einen sogenannten Bildungspaß! Würde mich über Tipps freue
Bewerbungen - welchen Schutz haben Bewerber ?
ÄlterHallo liebes Forum, wir brauchen wieder Hilfe. Folgendes hat sich zugetragen: Unsere PDL hat mit unserer Zustimmung zwei Stellenangebote auf 400.-Euro-Basis extern ausgeschrieben. Eine für die Pfleg
Veröffentlichung der Arbeitsleistung
ÄlterHallo, bei uns (Automobilzulieferer mit Zeitlohn) möchte ein Werkleiter für eine bestimmte Abteilung die geleistete Stückzahl pro Schicht in einem Balkendiagramm wöchentlich veröffentlichen (Schicht
Mustervorlage für die Bildung eines Wahlvorstandes zur JAV-Wahl
ÄlterHallo Zusammen, gibt es so Art Mustervorlage für die Bildung eines Wahlvorstandes zur JAV-Wahl ? Vielen Dank im Voraus.
Freistellung / Kündigung
ÄlterGuten Morgen, wir sind ein Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern. Die Leiterin der Finanzabteilung ist heute mit sofortiger Wirkung von der Geschäftsleitung freigestellt worden. Der Betriebsrat wird
Sozialplan und Datenschutz
ÄlterHallo zusammen, 1) Für Aufstellung eines Sozialplans müss bestimmte Gründe geben, z.B. evtl. anstehende Entlassungen? Oder Kann BR von mir aus jährlich für sich dieses Plan aufstellen? 2) Darf G
befristete Zustimmung
ÄlterHallo Wenn der Betriebsrat zu einer zustimmungspflichtigen Angelegenheit mit einer Jahresfrist zugestimmt hat, kann diese Zustimmung immer wieder um ein Jahr verlängert werden, ohne dass irgendwann
Verschiebung des Termins zur Aufstellung des Wahlvortsandes
ÄlterHallo zusammen, ich habe mit einem Kollegen zusammen zur Aufstellung des Wahlvortsandes zur Betriebsratswahl aufgerufen. Da wir den Termin leider im Hause unserer Firma geplant haben, befürchten w
Urlaubsanspruchsanspruch bei befristetem Vertrag
ÄlterHallo, wir haben zwei Kollegen, die einen befristeten Vertrag bis zum 28.09.06 haben, welcher ab dem 29.09.06 für ein Jahr verlängert wurde. Beide hatten für Sept. keinen Urlaubanspruch und sollen di
Zusammensetzung WA
ÄlterHallo zusammen, in unserem BR diskutieren wir, ob es Sinn macht, in den WA auch nicht BR Mitglieder zu berufen. Es hat dann den Vorteil, ggf. mehr Kompetenz in den WA zu holen. Was soll/muss hier bea
Einzelvertrag zur 40 Stundenwoche
ÄlterHallo, unser AG ist nicht im Arbeitgeberverband, wir haben aber Nachwirkung auf Tarifverträgen. Im Tarif haben wir die 37 Stundenwoche, unser AG möchte jetzt mit Einzelverträgen die 40 Stundenwoche
Verweis wegen nicht meldens beim Meister
ÄlterHallo! Ein AN war 7Monate krank meldete sich nach den 6 Wochen nicht jede Woche beim Meister. Bekam dafür einen Verweis ist das rechtens. Meldete es seinem Kollegen der es weiterleiten sollte.
era entgeldgruppe
Älterdarf der BR dem Mitarbeiter seine ERA Entgeldgruppe mitteilen? Wenn ja, wo steht das geschrieben?
Vor- und Nachteile der Pausen-Zeiterfassung
ÄlterHallo! Bei uns im Betrieb wird überlegt die Zeiterfassung der Pausen einzuführen! Dies würde den AN laut AZG §4 eine lückenlose Pause von 2x 15 min garantieren! Oder gibt es hierzu Ausnahmereglunge
Aushang Einladung zur Betriebsversammlung
ÄlterWieviel Tage vor einer Betriebsversammlung soll die Einladung aushängen? Darf bei einer schon ausgehängten Einladung (Hängte bereits 4 Tage) zu einer Besprechung der Termin einfach handschriftlich
Ersatzmitglieder per BV geregelt - ist das zulässig ?
ÄlterIst es rechtens, dass durch eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung z.B. mehr Freistellungen von BR-Mitgliedern geregelt wird und damit gleichzeitig der § 25 (1) Satz 2 ausgehebelt wird? d.h. durc