kann br zentralisierung verhindern??? wie???
hallo. wer hat hier ein paar tips für mich? kann ein br eine zweigstellenschliessung verhindern? fall: unsere zweigstelle in fürth wird seit jahren nach nürnberg zentralisiert. immer ne abteilung nach der anderen. zu diesem zeitpunkt gab es noch keinen br. nun steht die nächste abteilung zur debatte. können wir als br, mit unterstützung der belegschaft diese zentralisierung verhindern? unsere fa. schreibt schwarze zahlen. auch die zweigstelle. oder ist ein sozialplan das maximale, was wir raushandeln können? die leute möchte natürlich in fürth bleiben, und nicht ihre gleiche arbeit in nürnberg machen..
danke anja
Community-Antworten (2)
24.09.2006 um 15:23 Uhr
"können wir als br, mit unterstützung der belegschaft diese zentralisierung verhindern?"
Nein, könnt ihr nicht. Ihr könnt allenfalls die Beteiligungs-und Informationsrechte gemäß §§ 111,112 BetrVG geltend machen, das gilt aber nur dann, wenn die im Gesetz genannten Voraussetzungen auch tatsächlich gegeben sind. Möglicherweise könnt ihr einen Interesenausgleich abschließen
"die leute möchte natürlich in fürth bleiben, und nicht ihre gleiche arbeit in nürnberg machen.."
Warum nicht? Ich halte es nicht für unzumutbar, von Fürth nach Nürnberg zu fahren. Viel weiter als 10-15 km ist das ja nicht, und die erhöhten Fahrkosten der Betroffenen könntet ihr im Interessenausgleich abfangen.
"unsere fa. schreibt schwarze zahlen. auch die zweigstelle."
Das spielt in diesem Zusammenhang keine Rolle. Euer Arbeitgeber könnte die Firma sogar, selbst wwenn sie schwarze Zahlen schreibt, ganz schließen, ohne dass der BR etwas dagegen tun kann. Das nennt man unternehmerische Freiheit. Wie würde Peter Lustig sagen? "Klingt komisch......, ist aber so!"
24.09.2006 um 16:07 Uhr
bei uns im unternehemen gibt es ähnliche tendenzen. verhindern könnt ihr das nicht. es gibt zwei wege. entweder ihr versucht das ganze konstruktiv zu begleiten oder ihr geht in die konfrontation. m.E. ist der erste weg besser da ihr normalerweise mehr erreichen könnt.
aber das muss jeder selber wissen. für den fall von verhandlungen zum interessenausgleich sollte ihr euch rechtlichen beistand holen. ich kenne in nürnberg eine gute kanzlei für AN und betriebsräten. bei interesse einfach ein kurzer hinweis hier
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