Nicht tarifgerechte Einstellungen

@Hans Euer AG ist im AG-Verband, oder nicht? Und was sind das für Praktikanten????

Unser Arbeitgeber ist im Kommunalenarbeitgeberverband. Tarifpartner sind hier rechtlich die Gewerkschaft mit ihren Mitgliedern, auch wenn im Normalfall der Tarif für alle angewandt wird. Der Arbeitgeber hat sich "nur" dem Arbeitgeberverband gegenüber verpflichtet, den Tarifvertrag anzuwenden (der Verband wird sicher keine Sanktionen bei Nichtanwendung des Tarifvertrages anwenden. Bei den Praktikanten handelt es sich zum Großteil um Vorpraktikanten zum Beruf des Erziehers.

Wenn der AG im VkA ist, dann hat er den TVöD doch akzeptiert... %-) Was wäre denn die korrekte EG-Gruppe für diese Erzieherinnen und was macht er reell?

Ja aber, sind die Praktikanten den Gewerkschaftsmitglieder ???

Erzieherinnen gruppiert er nun richtig ein, nur die Praktikanten zum Erzieherberuf nicht Ob die Praktikanten Gewerkschafdtsmitglieder sind, ist nicht bekannt. Es ist aber anzunehmen, dass sie es nicht sind.

@Hans Ja dann...erscheint mir das schon möglich! Würde denn eine solche Praktikantin klagen?

Ja und worauf würde sie klagen ? auf Einhaltung eines TV der für sie nicht gilt ?

Gilt der Tarifvertrag denn überhaupt für Praktikanten?

Praktikanten sind nicht in der Gewerkschaft, würden auch nicht klagen um nach der Ausbildung noch eine Chance auf Einstellung zu haben (Einrichtung ist am Ort für den sozialen Bereich der größte Arbeitgeber). Der Tarifvertrag gilt allerdings auch für Praktikanten. Unklar ist mir noch, ob der Betriebsrat eine Möglichkeit hat eine tarifgerechte Bezahlung zu erreichen.

nur wenn der praktikant nicht in der gewerkschaft istgult er auch erst einmal nicht für ihn...