BR-Forum
WA kriegt keine Informationen
ÄlterHallo an alle im Forum. Nennt mich unerfahren oder nicht durchsetzungsfähig, hoffe auf Eure aufbauende Lösungen. Bin seit 2007 freigestellter BRV, neugewählter 9-Br besteht seit einem Jahr. Ist ein
7 Tage Frist - wie zählen die Feiertage?
ÄlterHallo Leute, wird bei der 7 Tage Frist der Karfreitag und der Ostermontag mit gerechnet????? Bewerbungsunterlagen, Einstellung und Stundenänderung
Betriebszusammenführung und Kündigungsschutz
ÄlterHallo!Bei uns findet eine Zusammenführung von zwei Betrieben (laut BVG) statt. In einem der Betriebe gibt es einen BR im anderen nicht. Es soll keine Entlassungen geben, aber Angebote in anderen Betri
Schichtprobleme bei älteren Mitarbeitern
ÄlterHallo, folgendes Problem : Wir haben ältere Mitarbeiter, bei denen kein Vermerk im Arbeitsvertrag steht, das bei Anordnung Schichtdienst zu machen ist. Bei neuen Verträgen steht diese Klausel ext
Wegfall des Vorschusses aus Weihnachtsgeld für Direktversicherung - so zulässig?
ÄlterZwei Kollegen haben von der Personalabteilung ein Schreiben mit folgendem Inhalt erhalten: "Ihre o.g. Versicherung wird durch Entgeltumwandlung im Mai und November mit einem Betrag von xxx,xx € bez
Schließung oder Insolvenz - was tun?
ÄlterHallo erstmal, ich arbeite in einer Firma die in 3 Bereiche aufgeteilt ist. In einem Bereich wird Kurzarbeit gefahren, in den beiden anderen Bereichen läuft es einigermaßen. Jetzt haben wir vom BR
Juristische Prüfung eines Bewerbungsbogens
ÄlterHallo zusammen, in unserem Haus wird ein Bewerbungsbogen verwendet, der unserer Ansicht nach einige unzulässige/kritische Fragen enthält. Wir möchten den Bogen gerne juristisch prüfen lassen. Wie geh
Schulungen für unerfahrenes Führungspersonal
ÄlterWir haben folgendes Problem: In unserem Betrieb gibt es zum größten Teil Leute, die sich von ganz kleinen Positionen in Bereiche vorgearbeitet haben, wo sie jetzt bis zu 50 Mitarbeiter führen. Leider
Wahl Gesamt JAV
ÄlterWird eine Gesamtjugend und Auszubildendenvertretung in einer Wahlversammlung gewählt? Es existieren 6 JAV-Vertreter deutschlandweit. Welche Fristen sind einzuhalten?? Besteht die Gesamt-JAV dan
Teilnahme an Sitzungen trotz Freistellung?
ÄlterWenn der Arbeitgeber ein ordentlich gewähltes BR-Mitglied freistellt, also beurlaubt, ist dann die Teilnahme an Sitzungen trotzdem erforderlich? Wie kann man sich als Betroffener für die sitzungen ent
Versicherungsschutz nach 10 STD?
ÄlterHallo, meine Frage wäre: Wenn der AG anordnet über 10 Std täglich zu arbeiten und er keine vorliegende Ausnahmegenehmigung des Gewerbeaufsichtsamts vorliegen hat, ist der Arbeitnehmer dann trotzdem
BV Mobbing
ÄlterHallo zusammen, wenn man eine BV über "Mobbing" abschließen möchte, ist das eine zwingende oder freiwillige BV? Muss sich der AG darauf einlassen?
Schachzug von unserem AG - Kürzung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
ÄlterEin freundliches Hallo an alle Und direkt zu meiner Frage. Unser AG hatte bei uns vor 4Jahren das Urlaubs und Weihnachtsgeld gekürzt, er hat uns angeboten die Wochen Arbeitszeit um 2,5 h anzuheben
Amtsenthebung des BRV ...
ÄlterHallo , habe da mal eine Frage die mich sehr beschäftigt... Unser BRV verstößt regelmäßig gegen das BetrVG. Insbesondere gegen die §25 , §29 Abs. 2 und 3 und weitere...Die Gründe sind objektiv und
Betriebsratsmitglied nach Widerspruch einer Versetzung freigestellt
ÄlterEine kurze Frage: Ein Teil unseres Betriebes wurde nach §613 a in ein anders Unternehmen überführt. Als Betriebsratsmitglied habe ich dem Betriebsübergang widersprochen und bin mit sofortiger Wirkung
Ausgliederungen in Töchter GmBh
ÄlterErst mal einen Guten Abend zusammen. Ich habe eine etwas komplizierte Frage, die ich alleine bzw. unser Gremium nicht beantworten kann. Also es ist so, dass unser Betriebsrat nun seit Mai 2005 existe
unbefristete JAV Übernahme
ÄlterHallo alle miteinander! Ich habe wieder mal eine Frage an alle. Unsere JAV Mitglieder haben ihre Ausbildung zum 31.08.2007 beendet.Im Mai wurde vom AG allen 25 Auszubildenden mitgeteilt, das eine
Neues oder abgeändertes Arbeitszeitmodell. Vorgehensweise BR??
ÄlterHallo, bin neu als BR, in einem 7er Gremium. Das Gremium besteht auch erst seit 2 Monaten. Ich habe eine Frage, vieleicht könnt Ihr mir weiterhelfen. Vor einigen Jahren hat der AG eine Firma
Nicht abgesprochenes Verlassen der Arbeitsstätte ohne Abzustechen
ÄlterHallo, ich habe folgendes Problem, was mir schon länger auf der Seele brennt und ich gerne wüsste, wie ich mich am besten verhalten sollte: Bin seit einem Jahr beim BR-Mitglied, mein Problem hat jedo
Kündigung wegen angeblicher Schlechtleistung
ÄlterIst es zulässig, dass man die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters, ohne sein Wissen überwacht, um ihm dann vorzuwerfen, Leistungsbetrug zu begehen? Der Kollege arbeitet als Paketfahrer und hat eine Üb