BV Mobbing

Mäuschen Wenn man sich mal frei macht von Abkürzungen würden sich vielleicht einige Fragen von selbst erledigen. In BV steckt das Wort VEREINBARUNG!!! Vereinbarungen sind nie zwingend. Wenn man sie mit dem AG getroffen hat sind sie für beide bindend.

@ari Gerade weil du frei von Abkürzungen bist...lies mal §87 BetrVG.

Das war ja auch nicht meine Frage, es gibt Vereinbarungen, auf die sich der Arbeitgeber einlassen muss (zwingende) und freiwillige (§ 88 BetrVG). Im übrigen steht im § 77 Abs. 4, dass Vereinbarungen unmittelbar und zwingend gelten!

Als BR wirst du den AG nicht dazu zwingen können, eine BV zu unterzeichnen. Allerdings MUSS er sich an eine gültige BV halten, genau wie der BR bzw. die Belegschaft auch. ari scheint da etwas zu verwechseln. Falls Mobbing bei euch tatsächlich eine so große Rolle spielt, würde ich den AG auf seine Fürsorgspflicht nach §75 BetrVG hinweisen und eine BV vorschlagen. Mustertexte sind einfach zu beschaffen.

Wenn der Arbeitgeber sich auf eine BV nicht einlassen will bzw keine Einigung stattfindet, geht es vor die Einigungstelle. Wenn das nicht so wäre, würde sich ja kein AG mehr auf eine BV einlassen.

@mäuschen um auf deine Frage zu antworten,

hier eine Liste der erzwingbaren BV´s...Mobbing gehört nicht dazu! http://www.umsetzungsberatung.de/arbeitsrecht/betriebsvereinbarung.php

@pirat: Betrifft Mobbing nicht das Verhalten der AN im Betrieb (§87 (1) Nr.1 BetrVG)?

@mäuschen Leider stimmt die Aussage von pirat, wir versuchen gerade, eine solche BV mit Diskriminierung zu verknüpfen, um wenigstens einen Fuss in der Tür zu haben. Gib mal in die Suchfunktion links 52400 ein, dort findest Du einen Vorschlag für ein Mobbingtagebuch, den Du Betroffenen schon mal an die Hand geben kannst.

@Petrus erzwingbar war das Schlüsselwort! Gelle!

@Pirat: Sind BVs nach §87 (1) Nr.1 BetrVG jetzt nicht mehr erzwingbar?

Wir reden ja über Mobbing - nicht über Bossing ;-)

@peturs, ich bin komplett und überhaupt gegen alle arten von zwänge ...... ich finde man(n) frau oder auch tier sollte viel öfters mal zwanglos machen ! dann hat das ganze auch einen anderen (nähr)wert.

@mäuschen, das möchte ich bei dir bestimmt auch mal gerne sein .-)))))

p.s sorry ich bin wieder albern, aber habt nachsicht ... mache hier dinge das will keiner glauben .-((

@waschbär Du möchtest mein Nährwert sein......nur zu ;-)

ich finde euch alle uuuunmöglich. warum sollte man arme arbeitgeber zwingen, endlich die arbeitnehmer zu mobben???