BR-Forum: Betriebszusammenführung und Kündigungsschutz

Betriebszusammenführung und Kündigungsschutz

Hallo!Bei uns findet eine Zusammenführung von zwei Betrieben (laut BVG) statt. In einem der Betriebe gibt es einen BR im anderen nicht. Es soll keine Entlassungen geben, aber Angebote in anderen Betrieben der Firma-bundesweit. Wir konnten bis jetzt nicht herausfinden, inwiefern wir als BR davon betroffen sind oder sich unser Kündigungsschutz auch auf die Versetzung bezieht. Also Kündigungsschutz ja, aber was ist mit einer Versetzung oder müssen wir derartige Angebote annehmen, damit unser Kündigungsschutz bestehen bleibt?
Danke schon jetzt mal vorab

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Betriebsübergang
Als BR beim Übergang auf einen neuen Inhaber sicher mitbestimmen

2 Antworten

Erstellt am 18.03.2008 um 12:53 Uhr von uhu

alle Info's zum Thema Betriebsübergang, Betriebsänderung sollten euch helfen; schaut mal unter Googl nach; am besten ihr fasst den Beschluss, euch durch einen Fachanwalt beraten zu lassen; da hängen doch bestimmt viel mehr Arbeitsplätze dran als nur eure eigenen;

Erstellt am 19.03.2008 um 10:20 Uhr von Angi1

Hallo Stella,

schau dir dazu auch bitte den § 103 Abs. 3 BetrVG an.

Eine Versetzung die zum Verlust des BR Mandats führt, bedarf der Zustimmung des BR , außer der betroffene MA ist damit einverstanden.

MfG
Angi1