BR-Forum
Tarifvertrag Gültigkeit
ÄlterGrüß Gott ihr lieben! Im Verzeichnis der für allgemeinverbindliche erklärten Tarifverträgen ist der für unseren Bereich aktuell vereinbarte Tarifvertrag noch nicht niedergeschrieben. Unser AG ist mit
Meldepflicht für Leiharbeiter
ÄlterWir sind ein Krankenhaus. Unsere Pflegedienstleitung hat heute das erste Mal einen Leiharbeiter für diese Woche eingestellt. Dieser ist dem Betriebsrat nicht gemeldet worden. Meiner Meinung mus nach
BR's kommen einfach nicht zur Sitzung wegen zu viel Arbeit
ÄlterGuten Morgen Experten bei uns im BR herrscht ein ziemliches durcheinander. Wenn Sitzung einberufen ist, sagen BR's ab mit der Begründung "habe zuviel Arbeit". Bei der letzten Sitzung waren wir nich
Individual oder Kollektiv Recht?
ÄlterEine Frage zum Individual Recht! Es betrifft fast 200 Mitarbeiter bei denen das Tarifentgelt nicht mehr bezahlt werden soll obwohl es in deren Verträgen steht.Normalerweise,wurde mir gesagt, muß jede
Vertretungsmöglichkeit für Leiharbeiter
ÄlterHallo zusammen, meine Frage ist hoffentlich leicht für euch. Bei uns bekamen Leiharbeitnehmer verschiedener Vermittlungsargenturen Briefe, in dem sie auf wesentliche Änderungen ihrer Einsatzflexibil
Ehemaliger Betriebsrat bekommt Hausverbot
ÄlterHallo! Ich war in einer Pflegeeinrichtung beschäftigt und BR-Mitglied. Seit Mai arbeite ich nun bei einem neuen Arbeitgeber. Kürzlich habe ich meine Ex-Kollegen besucht auf ein kurzes "Hallo" unjd
Reisekostenerstattung auch bei anders lautender BV
ÄlterHallo, bei meinem bevorstehenden BR-Seminar (3Tage Entf. 430km ) wurde vom AG die Übernahme der Reisekosten (Bahn) abgelehnt. Begründet wurde die Ablehnung mit der bestehenden Betriebsvereinbarung i
mitbestimmung bei einstellungen (lohngestaltung)
Älterhallo zusammen, ich habe da mal eine frage: duerfen wir als betriebsrat die zustimmung zu neueinstellungen verweigern, wenn die neuen kolleginnen offensichtlich weit weniger verdienen werden, als die
verschwiegenheitspflicht - Verkauf - Insolvenz
ÄlterHallo, uns, dem Betriebsrat, wurde unter Verschwiegenheitspflicht mitgeteilt, das der Verkauf der Firma bevor steht. Dies geschieht, weil die Banken die Kredite fällig stellen. Der Verkauf soll ein
AUB im Gremium?
ÄlterWas haltet Ihr von der "Offenlegung der Bezüge der ordentlichen BR-Mitglieder". Nach dem Motto wer nichts zuverbergen hat, der sollte doch kein Problem damit haben. Oder?
Betriebsrat im Urlaub
ÄlterHallo Forum, wir sind im Betriebsrat 7 Personen und arbeiten ständig mit 2 Nachrückern zusammen. In 2 Wochen haben wir die Situation, dass 4 Personen aus dem BR für 2 Wochen im Urlaub sind. unter a
AG zahlt nicht Tariferhöhung
ÄlterHallo! Unser AG hat uns mitgeteilt das er die 3%ige tariferhöhung nicht bezahlen wird weil das mehr ist als er vom Auftraggeber bekommt. Er möchte nur 1,5% bezahlen und aus dem BDWS aussteigen. Wie
Urteil ArbG Kassel 20.2.96, AuR 96, 149 noch aktuell
ÄlterIst das Urteil ArbG Kassel 20.2.96, AuR 96, 149 noch aktuell?? Wo kann ich das noch eventuell nachschauen? Es handelt sich hier um ein Ersatzmitglied, dass beim Ausscheiden eines BR Mitgliedes es a
was ist bei einer teilweisen Freistellung zu beachten
ÄlterHallo, was ist bei einer teilweisen Freistellung zu beachten ???? Wir sind jetzt so um die 205 Mitarbeiter. An die position des freigestellten BR's traut sich bei uns noch keiner ran. Gruß Win
Revolution wieder die eigene Interessenvertretung.
ÄlterIch habe eine Frage zur möglichen Abwahl, bzw. zum möglichen "Sturz" eines Betriebsrates. Vorgeschichte: Ich bin gemeinsam mit einer Betriebsratskollegin im Frühjahr aus einem Betriebsrat ausgetre
Üble Nachrede?
ÄlterHallo liebe Kollegen und Kolleginnen, ich muss leider ein sehr heikles Thema ansprechen. Welches Gott sei dank nicht unser Haus betrifft, sondern die Arbeitsstätte meiner Schwiegermutter. Sie steht
Leiharbeiter
ÄlterHallo, ich bin seit 2006 Betriebsrätin. Leiharbeiter sind in unseren Pflegeeinrichtungen gang und gebe. Wir stellten jetzt fest, dass Leiharbeiter dauerhaft seit 2004 ohne Angaben der wöchentl. AZ
Nachtzuschläge und Spätöffnung
ÄlterHallo, wir sind ein Lebensmittelhändler mit ca. 35 Filialen. Nun plant der AG eine dieser Filialen bis 22 Uhr zu öffnen. Uns lag dazu noch nichts vor, wir wurden nur schon darüber informiert. Könnt
geteilte Dienste bei Zugbegleitern
ÄlterAnhand unsere Dienstpläne sind geteilte Dienste geplant; z.B.: morgens von 5 - 9 h und abends ab 19 h fortgesetzt bis ca. 1 h des nächsten Morgen. Dienstunterbrechungen sind im allgemeinen zwischen 8
Schichttausch
Älter3 Schichtbetrieb. Ein Mitarbeiter der Spätschicht hat möchte auf eigenen Wunsch mit dem Mitarbeiter der Frühschicht hat die Schicht für einen Tag tauschen. Ist das möglich?