AUB im Gremium?
Was haltet Ihr von der "Offenlegung der Bezüge der ordentlichen BR-Mitglieder". Nach dem Motto wer nichts zuverbergen hat, der sollte doch kein Problem damit haben. Oder?
Community-Antworten (9)
12.08.2008 um 22:44 Uhr
Servus !
Also ich als BRV habe damit keine Probleme. Aber ausser meinem Verdienst ist auch nichts zu sehen. Will sagen meinen Lohnzettel kann jeder sehen, meinen Kontoauszug aber nicht.
Grüssle
12.08.2008 um 22:47 Uhr
@aldisclave Na...auf solche Ideen kommt man/n doch nicht ohne Grund;-)
12.08.2008 um 23:28 Uhr
warum sollte man das verlangen? Da stellt man den BR ja gleich mal unter Generalverdacht! Dann hängen wir die Gehälter der MA gleich daneben und wir haben die totale Transparenz. Das will doch auch niemand. Wenn ein AG auf BRM Einfluss nehmen möchte dann macht er das doch nicht über das Gehalt. und wenn er das macht dann sicher doch viel geschickter. Vielleicht sind das BRM noch im Aufsichtsrat.... schwupps Aufwandsentschädigung. Die Frau des BRM hat eine Firma... schwupps Auftrag... Firmenwagen und Co... weitere Möglichkeiten
12.08.2008 um 23:35 Uhr
. . . also, ich habe mal unserem GF meine Bestechlichkeitsgrenze genannt, da hat er nur herzhaft gelacht . . .
12.08.2008 um 23:38 Uhr
. . . aber mal ernsthaft: in kleineren und mittleren Unternehmen, und das ist wohl die große Masse, sind Bestechungsgeschichten mit Sicherheit kein Thema. Was solls also?
12.08.2008 um 23:39 Uhr
Ahoi Wölfchen, wo lag die?..... grübel .-)
13.08.2008 um 11:00 Uhr
@ pirat, kann ich Dir genau sagen: bei 300 T€ bar auf die Kralle (ohne Quíttung). Das wären bis zum Eintritt des gesetzlichen Rentenalters, inklusive der jetzt gültigen Verlängerung, 3000 Euro pro Monat + Umzugskosten in eine andere Stadt. Ich bin ja bescheiden und nicht unverschämt, aber für 3000 € im Monat würde ich glatt zu Hause bleiben und meinen Freizeitinteressen nachgehen. Die Umzugskosten deshalb, weil ich mich dann hier nicht mehr sehen lassen dürfte :-) Obwohl . . . wenn ichs mir recht bedenke - die Kranken- und Rentenversicherung könnte er schon auch noch übernehmen, oder??????
13.08.2008 um 12:14 Uhr
Ahoi, du wölfchen im Schafspelz .-) die sogenannte "Ron- Sommer" Lösung sollte es dann schon sein..... Carpe diem!
13.08.2008 um 13:52 Uhr
:-))
Verwandte Themen
Krank und Urlaub
Hallo zusammen, bei uns gibt es eine MA die Schwanger ist. Sie hatte Urlaub geplant leider wurde sie vor dem Urlaub krank. Die AUB ging 3 Tage in den Urlaub rein. Der AG hat Ihr für diese Zeit d
Erst Corona-Impfung, dann krank!
Hallo Zusammen, Vorfall: meine Kollegin hatte einen Corona-Impftermin erhalten. Also unverschuldet. Dann ging sie arbeiten, brach diese jedoch ab, weil es ihr immer schlechter ging. Der Vorgesetzte w
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in der Krankgengeldphase
Welche Nachteile bezüglich der anrechenbaren Zeiten bei der RV hat ein AN, wenn er in der Krankengeldphase keine AUB-Kopie an seinen AG weiterleitet?
Streichen von Überstunden
Ein Mitarbeiter von uns hat mit den Vorgesetzten abgesprochen, wann er seine Überstunden abbummeln/nehmen kann. Nun ist der Mitarbeiter in dieser Zeit krank geworden, AUB liegt vor. Die Vorgesetzten h
Karenztage Freitag
Grüßt euch, wir haben uns gerade in der Berufsschule die Frage gestellt wie es sich mit dem Karenztag am Freitag verhält. Fall Beispiel: AN ist am Freitag krank (Karenztag) am Montag arbeitet er wie