BR-Forum

Shönen guten Tag, ich habe eine Frage zu Urlaubsregelungen;laut BundesUrlG.steht dem Arbeitnehmer ein Urlaub von 24 Tagen zu;der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren;aber wieviel Tage zusammenhänge

Hallo ihr Wissenden, ich habe eine Frage an euch. Eine kleine Spedition wird von einer anderen Spedition aufgekauft. Den Fahrern wurde vom alten Chef (mündlich) versprochen, dass für sie alles beim

Beschlussfähigkeit des BR Gremium besteht nur noch aus 6 Personen statt 7 Unser BR Gremium hat nach der BR-Wahl aus 7 Personen bestanden, nun hat ein Gremiumsmitglied den BR verlassen und wir sind

Sachlage: Bei uns begint die Nachtschicht am Sonntagabend, und endet nach fünf Arbeitstagen am Freitagmorgen. Ich war krankgeschrieben bis einschliesslich Mittwoch. Habe dann am Mittwoch im Geschäft

Nach §15 BEEG darf man während der Elternzeit bis zu 30 Stunden arbeiten. Wenn der AG nun sagt, er kann aus betriebsbedingten Gründen meinen Arbeitsplatz nicht als Teilzeitarbeitsstelle anbieten, kann

Darf der BR im Monatsgespräch Namen von Mitarbeitern gegen über dem Geschäftsführer nennen oder ist es verboten?? wie soll man sonst Probleme von Mitarbeitern benennen und lösen.

Hallo ihr Wissenden, kann man es als betriebliche Regel oder Übung ansehen, wenn man sich am Rauchverhalten seines Vorgesetzten orientiert und ebenso oft zum Rauchen vor die Tür geht? Unbezahlt natür

Wenn ein BR ein Beschluss gefasst hat, der 3 Jahre alt ist und nicht umgesetzt wurde, kann man diesen Beschluß kippen oder ist er bindend? Unser Geschäftsführer hatte damals eine Verschiebung des Lohn

Hallo,ich bin in meiner Fa. Ersatzmitglied unseres Betriebsrates auf Grund der Listenwahl.Ich stand an 2.Stelle auf unserer Liste.UnsreFa.beschäftigt mehr Frauen als Männer und unser BR besteht aus 9

hallo ich habe mal eine Frage unsere Firma hat in Frankreich eine neue firma Gegründet ( Becker gruppe LCT ) ich habe vorher 4Jahre in der Deutschen firma garbeitet und bin im juni 2006 in die fransös

Hallo Unsre Firma hat vor ca 3 Jahren von Normalarbeitszeit auf 2 Schichtbetrieb umgestellt. Damals wurde eine Betriebsvereinbarung ausgehandelt das Mitarbeiter die aus Gesundheitlichen gründen nic

Der Betriebsrat hat das Protokoll einer seiner Sitzungen an alle AN verteilt. Gegenstand der Sitzung waren u.a. soziale Probleme einzelner AN und die Einstellung neuer AN, bzw. Versetzungen. Darf oder

In unserer letzten Sitzung, wurde der befristete Arbeitvertrag einer Kollegin bis 31.12.2008 verlängert. Es stimmte jeder zu alle Unterschriften wurden getätigt, also somit aus meiner Sicht Fakt.

Hallo Kolleginnen-Kollegen, an mich ( als Stellv.Schwerhehinderten Vetreter) trat ein Kollege heran der wissen wollte, ob er Chancen hat nach einer Prostata OP (kein Krebs und keine Total-OP) dieses

Hey Leute, bevor ich viel erzähle ganz einfach die frage ohne grosses warum: kann man betriebsratswahlen bis nach dem 31.12.2008 verschieben? unser BR wird wohl zum 01.10.2008 sein amt niederlegen

Im Krankenhaus sollen zwei Abteilungen zusammengelegt werden. Der Betriebsrat sagt, dass dies der Mitbestimmung unterliegt. Die Geschäftsführung behauptet, dass er den Betriebsrat darüber nur inform

Ist folgender Vorgang mitbestimmungspflichtig ? Unser Unternehmen hat u.a. zwei Betriebe an zwei Standorten, die ca. 45 km auseinanderliegen. Beide Betriebe haben die gleiche Geschäftsführung, eine

Hallo, unser Gehalt besteht aus Fixum und leistungsorientierter Bezahlung. (diese macht im konkreten Fall 1,57€ pro Stunde aus, Stundenlohn 9,46€) Diese wird jedes Quartal neu festgesetzt. Diese leist

Hallo, wir haben im Sozialplan vereinbart, dass Mitarbeiter, die in der Elternzeit waren, auch in dieser Zeit anspruch haben. "... Letzteres gilt für Mitarbeiter, die sich u. a. in Elternzeit befin

Hallo! Wir sind als Br angesprochen worden ob die Aushilfen das gleiche recht wie die festangestellten haben in Bezug auf Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschläge. Unser Haus hat kein Tarifvertrag