BR-Forum

Schwangere ist vor ihrem Mutterschutz im Urlaub! Ist in diesm Urlaub Krankgeschrieben. Will ein Jahr nach dem Mutteschutz in das Elternjahr gehen Frage: verfällt ihr der Urlaub???, in dem sie Krankge

Unser Betriebsleiter hat gekündigt und die GL zeigt keine Reaktion, wie es weiter gehen soll. Ich glaube schon, daß die sich Gedanken machen, werde aber auch das Gefühl nicht los, daß diese Stelle we

moinsen ihr lieben, stichwort kontoführungsgebühren... ist ja in der mitbestimmung nach 87... hat irgendjemand erfahrungen damit? im tarif bzw. in einer KBV/GBV ist das nicht geregelt... für pr

Hallo, sind Weiterbildungungsseminar für Betriebsräte und Personalräte identisch, oder muss ich ale Personalratsmitglied separate Seminare besuchen ?

Hallo, wir haben ein Problem mit der Auslegung des § 23 Abs. 1 BetrVG. Ich hoffe, dass wir hier den Sachverhalt verständlich darstellen können. Und zwar geht es darum, dass unsere Geschäftsführung e

Hallo, wir sind ein mittelständischer Metallbetrieb, im 3 Schichtbetrieb. Mittlerweile haben wir soviele verschiedene Arbeitszeiten, daß kaum noch jemand durchblickt. Der Arbeitgeber will nun ein n

Hallo, ich musste in der Vergangenheit leider immer wieder feststellen, das unser BR-Vorsitzender immer wieder Leute von seiner Liste zu gesprächen mit dem AG hinzuzieht. Er ist der Meinung das er di

Unser JAV-vorsitzender hat die Abschlussprüfung nicht bestanden. Durch den Arbeitgeber wurde ihm angeboten, bis zur Nachprüfung im November als Praktikant bei uns weiterzuarbeiten( unentgeltlich). Die

Hallo Ihr Wissenden! Wir haben in einer unseren Abteilungen eine Mitarbeiterin die wie es scheint mit den Aufgaben welche zur Routinearbeit gehören vollkommen überfordert ist. Ihre Kollegen haben all

Hallo Kollegen, findet ihr es eigentlich legitim, eine BR Sitzung absichtlich so zu legen das ein reguläres BRM verhindert ist um einem von Kündigung bedrohtem BR-Mitglied (Personalabbau nix persön

Bei internen Stellenbeschreibungen möchte der "neue" Abteilungsleiter auf die vorhandene Personalakte zugreifen bzw. von der Personalverwaltung Infos zum internen Bewerber haben. Welche Daten darf der

Hallo Lt. § 107 Abs. 2 ist der Rahmen für die Größe des WA vorgegeben, mindestens 3 höchstens 7. anschl. steht die Größe des WA legt allein der BR fest. Nun meine Frage: Ist es Rechtens wenn der BR

hallo liebe kollegen, wollte mich einmal schlau fragen wie es bei mitarbeitern geregelt wird wenn sie ein gewisses alter haben so um die55 ob sie aus den akkordlohn aussteigen können? aber unsere fi

Hallo meine Experten Aufgrund der Beschwersbrief der MA an ihrer Vorgesetz möchten wir BR-Gremium der §§ 104 zu greifen. Hat jemand von unsere BR-Experten die Erfahrung über diese Angelegenheit geh

Steht in irgendeinem gesetz das der AG das recht hat nach 3 abmahnungen zu kündigen?? müssen sich die abmahnungen auf einen sachverhalt beziehen??

Hallo, ist es unbedingt nötig einen Stellvertreter der JAV zu wählen? wir sind 13 Auszubildende im Betrieb!und es gibt keine AN unter 18 und nur wenige AN die unter 25 sind. danke für eure Hilfe!

Ein Mitarbeiter hat doch das Recht sich zu einem Gespräch (egal welches) sich ein BR-Mitglied seines Vertrauens zu wählen und dieses dann in das Gespräch mit zu nehmen? Kann der Arbeitgeber anweisen,

Hallo. Für letzte Woche Donnerstag hatte ich (StV.Vors.) eine BR-Sitzung angesetzt. Diese musste ich wegen eigener Unabkommlichkeit in meiner Abteilung verschieben. Für die Sitzung letzte Woche hatte

Halle. Unsere GF hat ein Foto aus dem Betrieb unseres Unternehmens in der Presse und im Internet veröffentlicht; auf dem Foto sind zwei Mitarbeiter abgebildet, die gerade ihre Arbeit verrichten. Abges

Ist irgendwo fixiert, dass der BR Einblick in den Gesellschaftervertrag einer GmbH erteilt werden muß?