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BR-Forum

Aus betrieblichen Gründen

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Was bedeutet aus "bertieblichen Gründen"? Unser Chef hat uns als neugewähltem BR eine Sitzung gestrichen, bzw den Mitgliedern nicht freigegeben, da er der Auffassung war die vorherige Sitzung hätte j

Kündigung von Dauerkranken/ Vergleichstarif BAT-TvÖD

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Als neue Betriebsratsmitglieder, stellte unser AG uns folgende Fragen: 1.Gibt es eine Möglichkeit, Dauerkranke (über 3-5 Jahre) zu kündigen, ohne Abfindung zahlen zu müssen? AG= Privater Träger/

Briefwahl Kostenübernahme AG

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Briefmarken für Briefwahl angeschafft, unmittelbare Vorgesetzte wusste Bescheid AG wirft selbständiges Handeln vor, drohte mit arbeitsrechtlichen Schritten

Lohnausschuss verhindern

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Die Vorsitzende möchte einen Lohnausschuss einsetzen- Wir sind 7 BR-Mitglieder und seit Jahren wird keine Information vom vorherigen Lohnausschuss dem Betriebsrat mitgeteilt. Muss der Beschluss be

Räumlichkeiten

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Ich bin neu in den Betriebsrat gewählt worden und meine Frage ist: Muß einem Betriebsrat (ich spreche nicht von einzelnen Mitgliedern)mit 9 Mitgliedern vom Arbeitgeber ein Büro oder ein Raum zurverfüg

Arbeitszeit

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Hallo,betr. § 3 Arb ZG . Um den Durchschnitt von 8 Std (6 Tage /Woche )zu erreichen wenn Mehrere Wochen 56 Std /Woche gearbeitet wurden, kann das erreicht werden durch Urlaub,oder aber durch Freizeita

Leiharbeiter und betriebsbedingte Kündigungen

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Ich bin in diesem Jahr ganz neu in den Betriebsrat gewählt worden, und leider weiß ich nicht, wie die Rechtslage aussieht: Im letzten Monat wurden bei uns betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen, l

BR-Budgetobergrenze?

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Hallo, habe gleich 2 Fragen. Ich kanns zwar net glauben aber man weiß ja nie, gibt es eine BR-Budget Obergrenze für Kleinbetriebe? ich kanns mir net vorstellen :) Laut §43 BetrVG muß der BR viertel

Abteilungsprobleme

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Hallo, unsere Abteilung hat riesen Probleme mit der neuen Abteilungsleitung, durch Umstrukturierung im Haus sind wir einem neuen Abteilungszweig zugeordnet worden. Sie geht mit der Feuerwalze bei uns

Befangenheit eines BR-Mitgliedes?

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Hallo erstmal In einer etwa 8-köpfigen Abteilung herrscht seit einigen Monaten Unfriede. Einige Mitarbeiter/innen fühlen sich von Kollegen/innen gemobbt. Auch diese glauben, dass sie Mobbing-Opf

tariflich bestehendes Zeitkonto mit einer BV abändern?

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Hallo, wir haben in unserem Manteltarifvertrag eine Regelung über das führen eines Zeitkontos. Jedoch sind keinerlei Grenzen (+/- Std.) geregelt. Heißt für mich, dass der BR eine BV mit genau diesen

Mitarbeiterbefragung

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Hallo, wir haben in unserer Belegschaft eine mieße Stimmung und diskutieren z.Zeit im Gremium eine Mitarbeiterumfrage, die dann evtl. Ausgewertet in der nächsten Betriebsversammlung präsentiert wer

Arbeitszeitkonto

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Hallo.. wir habe in unsere Firma ein BV über eine Gleitzeitregelung. Das Gleitzeitsaldo berägt zur Zeit -40/+40 . Die GL ist der meinung das im plus bereich eine Ausdehnen auf -40/+120 erfolgen sol

Betriebsvereinbarung / Telematik

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Hallo Wir sind ein neu gegründeter BR (7 Mitgl.) in einer Spedition. Jetzt will unsere Geschäftsführung Telematik einführen, da dieses Zustimmung pflichtig ist möchte unsere GF den dazu passenden Be

Anweisungen

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Kann eine Anweisung an eine Sachbearbeiterin erteilt werden ohne Rücksprache mit BR bezüglich Auf-/Zuschließen der Firma, Überwachung an/aus Elektrogeräte, Fenster auf+ zumachen nur weil keine Bezugsp

Freistellung im BR

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Zu diesem Thema: Beim erstellen meiner Frage habe ich nicht den Harken der MAX Begrenzung entfernt. Dennoch würde mich interessieren wie es wirklich ist. Also alles fast richtig. Wir haben drei We

Ablehnung einer Einstellung

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Hallo, habe noch eine Frage. wir haben eine Einstellung (schon zum dritten mal abgelehnt) der AG wird wahrscheinlich nun beim ArbG eine Zustimmung zur Einstellung holen wollen. Weis jemand, wie lan

Darf der BR über Kündigung informieren?

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Hallo! Dringende Frage: darf der BR einen Arbeitnehmer kurz vor Ablauf der Probezeit informieren, dass dem BR bereits die Kündigung zur Anhörung vorliegt, damit der AN noch seinen Resturlaub und sein

Betriebsänderung

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Hallo, heute hat uns die Geschäftsführung darüber informiert das darüber nachgedacht wird, evt. eine Betriebsänderung durchzuführen und auslaufende Verträge nicht zu verlängern. Danach bekamen wir ein

Stellenausschreibung was darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung tun.

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Hallo, bei uns wurden vor einigen Monaten intern mit wissen des BR zwei unabhängige Stellen ausgeschrieben. Die eine als techn. Zeichner/in die andere als Maschineneinrichter/in. Aus denen beiden h