Mitarbeiterbefragung
Hallo,
wir haben in unserer Belegschaft eine mieße Stimmung und diskutieren z.Zeit im Gremium eine Mitarbeiterumfrage, die dann evtl. Ausgewertet in der nächsten Betriebsversammlung präsentiert werden soll. Gibt es von Euch jemanden, der damit Erfahrungen (Mulible joice-Fragen) hat ?
Gruß Luciano
Community-Antworten (3)
09.07.2010 um 10:29 Uhr
@luciano Eine Frage des gustos! Manche Umfragen bringen da ideel sehr viel Prosa für die BR-Arbeit, manche helfen noch nicht mal dabei eine Märchenstunde zu gestalten.
Wenn man jetzt aber über die Gültigkeit (oder auch Validität) und Notwendigkeit einer solchen Umfrage diskutieren wollte, dann könnte man noch ganz andere Dinge benennen.
09.07.2010 um 10:39 Uhr
@luciano Außerdem erweckt jede Umfrage eine Erwartungshaltung, dass sich was ändert.
Einmal und nie wieder...
09.07.2010 um 10:39 Uhr
@luciano
da hat Kölner vollkommen Recht. Es ist besser der BR ist, was er sowieso sollte, "sehr nah" am Mitarbeiter. Will heißen ist laufend mit den Kolleginnen und Kollegen im Gespräch - dann ist eine Umfrage, die häufig soieso zweifelhafte Ergebnisse liefert, nicht nötig, da die BRMs über die Meinung der Belegschaft ein gutes Bild abgeben können..
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