BR-Forum

Danke an alle, für die rege Anteilnahme und die vielen Antworten. Die Sache ist nun ziemlich verfahren, da der BR mächtig Ärger bekommen hat. Bzw. ein BR Mitglied, nämlich ich. Ich bin Schichtleiterin

Wir sind ein siebener Betriebsrat und haben folgende Fragen: Ein beliebter Meister will nach Absprache mit dem Arbeitgeber von Sindelfingen (werk T) nach München (Werk J, auch ein Betriebsrat) wechsel

Guten Abend, ich hoffe sie können mir weiter helfen. Ich bin BR im Einzelhandel und wir verhandeln gerade mit unserem Arbeitgeber über neue Personalkaufregeln. Wenn uns ein Personalrabatt gegeben wi

Wir sind eine 100% Tochterfirma einer großen Firma. Wir haben über 50 verschiedene Firmen in denen wir eingesetzt werden können. Eine Arbeitskollegin hat einen Arbeitsvertrag von 30 Std. und hat seid

Hallo alle zusammen, der AG möchte ein Zeiterfassungssystem einführen, wir, ein neu gewähltes 5er Gremium wissen nicht so recht, was wir tun sollen. Bei dieser Erfassung sollen sich die Kollegen au

Hallo @ all Ich habe ein kleines Problem bin sehr neu als BR udn noch leider keine Anhung. Zur meiner Frage die ich habe undzwar hat ein Kollege von usn eine Tafriverhöung nicht bekommen und möc

Drucker sind ja besser geworden. Besteht das Problem der Gesundheitsgefährung wegen des Toners noch ?? Kann ich als BR dem widersprechen, dass ein Drucker aus einem separaten Raum herausgenommen wi

Was ist der Unterschied zw. einer Betriebsversammlung und einer Beschäftigtenversammlung ?

Was kann passieren wenn die tägliche Arbeitsmindestruhezeit von 11 stunden nicht eingehalten. Sprich wenn dann auch noch ein Unfall passiert? Also BG oder Versicherungs-technisch gesehen? Danke für

Hallo und guten Tag, Frage: Muss der Betriebsrat informiert werden wenn ein Mitarbeiter kündigt ? Danke

Hallo alle zusammen Frage: kann ein Ersatzmitglied auch kurzzeitig herangezogen werden, wenn es unverantwortlich wär ein Hauptmitglied nach der Nachtschicht zur BR Sitzung zu laden.

Hallo Kollegen/innen leider kann bei dem Beitrag "Wildwest" keine Antwort mehr eingegeben werdebn - aber ich meine, die Diskussion endete ohne eine wirklich zutreffende Antwort: eveline zitierte

Wir möchten bei uns ein BV zum Thema Gesundheitsbonus anregen evt. mehr Urlaub oder Bonus zahlung. Wer wenig krank ist hat damit jemand erfahrung und wenn ja wie wird es bei euch gehandhabt.

folgende Lage: BR lehnt nach Antrag Überstunden ab, per Beschluss. Da viele Leiharbeiter im Betrieb arbeiten, werden diese gefragt. Die kommen natürlich, weil sie auf einen festen Arbeitsplatz hoffen

Erhält die Geschäftsleitung, für die Zeitraum seiner Anwesenheit, während einer Betriebsversammlung eine Abschrift der Niederschrift ?

ich möchte es noch ein bisschen genauer beschreiben. Wir arbeiten in der Gleisbauabsicherung als Sicherungsposten im Auftrag der DB. Wir sind in unsere Branche hier in NRW ohne Tarifvertrag weil Verdi

Hallo, Folgender Fall: Eine Spedition hat 3 GmbH´s mit der z.Zt. 6 Auftraggeber bedient werden. Insgesamt befinden sich in GmbH A 380 Mitarbeiter in der GmbH B 6 Mitarbeiter und in der GmbH C 10

ein Kollege ist seit letztem Jahr durchgängig bis heute erkrankt und wird es auch bis Ende des Jahres wohl bleiben. Nun stellt er den Anspruch auf Urlaubsgeld. Der Anspruch auf die Urlaubstage verf

Hilfe, ich bin ordentliches BR-Mitglied und befinde mich derzeit im Mutterschutz. Ich möchte meine BR-Tätigkeit trotzdem weiter fortführen und die entsprechende Anwesenheitszeit gutgeschrieben bekom

Ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung im Schichtdienst. Nun steht auf meinem Dienstplan zum Beispiel am 15. habe ich frei. Trotzdem ist am diesem Tag eine Teamversammlung geplant. Mein Arbeitgeber be