BR-Forum

Hallo zusammen Bei uns im Betrieb gibt es einen hohen Anteil von Osteuropäischen MA, welche sich während der Arbeit vorwiegend in ihrer Muttersprache unterhalten, das empfinden der Rest der MA bzw.

Hallo zusammen, unser Unternehmen beabsichtigt, den Status eines Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten (AEO) zu erlangen. Dazu wird das Unternehmen von den Zollbehörden geprüft (ähnlich umfangreich wie

Hallo, wir vom BR haben ein eigenes Laufwerk zu dem Jeder Mitarbeiter zugriff hat. Dort sind z.B. die ganzen BV´s hinterlegt. Ich würde dort auch für alle zugänglich den Böckler Impuls veröffentlich

Hallo, bei den anstehenden Neuwahlen werden wahrscheinlich 2 Listen geben. BR-Mitgl sollen nach Größe des Betriebes 9 sein. Angenommen Liste 1 hat 6Kandidaten und Liste 2 hat 14 kandidaten. Liste 1 b

Wie ist das mit den Resturlaub bei Kündigung. Darf der Arbeitsgeber einfach festlegen, dass er den Urlaub bezahlt?

Hallo, wir haben bei uns in der Firma zwei Arbeitszeitmodelle, 1x Vertrauensarbeitszeit und 1x Erfassung der AZ über Zeiterfassungssystem. Die MA, welche Vertrauensarbeitszeit haben, müssen nicht ein

Minus Zeit, Mitarbeiter fährt minus Stunden ein. Personalchef zieht dafür Urlaub ab ?!?! ist das ok? Unsere Gleitzeit Vereinbarung lässt eine Minuszeit zwar für einen Monat zu aber diese Sache geht s

Guten Morgen ich habe eine Frage, aus wirtschaftlichen Gründen will die Unternehmensleitung in einer Abteilung die Nachtschicht wegfallen lassen und die MA in die anderen Schichten versetzen. Ist d

Wir haben gestern einen BRV und dessen Stellvertreter gewählt. Die Betriebsleitung bespricht gerne Angelegenheiten nur mit dem BRV (der alte BRV hat uns immer über diese Angelegenheit informiert)! Der

Hallo Ich bin BRV und möchte gerne wissen, ob es möglich ist, ein Mitglied auszuschliessen da wir die Vermutung haben, dass unser BR Mitglied eine Affäre mit einer Kollegin hat, (soll gekündigt werde

Hallo, wir sind eine große Spedition mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Unsere Niederlassung war von April bis Juni diesen Jahres führungslos (kein Speditionsbeauftragter). Für diese Zeit b

Hallo ich bin bei uns im Betrieb im Betriebsrat und habe mal eine entscheidene Frage zu wechselnden Baustellen. Unser Arbeitgeber ist aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten, und einen Tarifvertrag ha

Hallo allerseits, ich hoffe ihr könnt mir bei meiner Frage weiterhelfen. Ich arbeite in einem großem Unternehmen (mehr als 1000 Mitarbeiter am Standort). Bisher war die Schichtarbeit so geregelt da

Moin! Wir sind ein Betrieb mit einem gültigen Tarifvertrag. Nun ist ein Kollege der aus den Tarifvertrag austreten möchte und außertariflich bezahlt werden möchte. Meine Frage ist geht das? D

Hallo, ich bin einer von 3 Betriebsräten bei uns in der Firma. Momentan gibt es in unserem Unternehmen keine Zeiterfassung, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40Std. Aufgrund einer europäischen E

Eine Mitarbeiterin arbeitet nach ihrer Elternzeit für ein Jahr verkürzt (20 Std statt 40 Std). Darüber gibt es eine Kurzvereinbarung mit dem AG. Nach diesem Jahr soll ihr alter Arbeitsvertrag wiede

Werte Kollegen, zwei Mitarbeiter unserer Physiotherapie, die aktuell 30+-Stunden-Verträge besitzen, möchten gerne mehr arbeiten (also Vollzeit). Zwei weitere Mitarbeiter, die in Teilzeit beschäf

Hallo, wir haben seit kurzem einen Gesamtbetriebsrat (2 Werke) und wollen nun wissen welche Gesamtbetriebsvereinbarungen abgeschlossen werden können/müssen. Kann uns jemand bestehende Gesamtbetriebsve

Hallo, hab da mal ne simple Frage, finde nämlich bei Google keine entsprechenden Antworten: Kann ich einer Arbeits- und Sozialordnung (ist Bestandteil des AV, nicht als BV abgeschlossen) etwas schlech

Der BR wurde über eine beabsichtigte Abmahnung informiert und um Stellungnahme gebeten. Kann sich der BR überhaupt gegen eine Abmahnung aussprechen, hat er hier Mitbestimmungsrecht? Danke & beste