BR-Forum

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Hallo Leute. Habe da ein Problem. Wir haben im Betrieb eine BV die die Arbeitzeiten ( Frühschicht 6 bis 15:30 Uhr und Spätschicht von 15:30 bis 0:30Uhr)regelt. Ein Kollege, der auch ein Mitglied

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Bin vor einem Jahr versetzt worden. Trotz der Org.-Einheit (s.U) verweigert mann mir die Vertrauensarbeitszeit. Auszug aus der Betriebsvereinbarung zur Vertrauensarbeitszeit Geltungsberei

Wir haben in unserem Unternehmen eine 37Stunden Woche Nun geht der Arbeitgeber hin und gibt bei Neueinstellungen 40 Stunden Verträge. Des Weiteren gibt er bei Beförderungen auch diese 40 Stunde

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Hallo! Wir haben im November 2010 eine geheime Wahl durchführen müssen, da die BR-Vors. von März 2010 schwer erkrankt ist. Zu dem Zeitpunkt der Wahl waren es 463 MA im Haus. Durch Einstellungen sind

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Hallo, ich kann mir gerade nichts bei "Verstoß gegen Arbeitnehmerdatenschutz" vorstellen. Wann handelt der Arbeitgeber fahrlässig ? Wenn Geburtstags Daten im Intranet ausliegen? Oder wer darf üb

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Unser BR als auch ich bin Neuling. Aktuell haben wir den Fall das es bei 2 Mitarbeitern Umbesetzt wurden, ohne das der BR informiert wurde. Das heißt Sie wurden innerhalb der Organigramm einer andere

Hallo, in unserer Firma werden mehrere Schichten gearbeitet. Daher gibt es Schichtzulagen. Allerdings nicht nachvollziehbar gestaffelt. Der betrieb war vorher TVÖD, dann "Privat" aber öffentlicher

Hallo Kollegen, unsere GL (US-Amerikanische börsennotierte Mutter) strebt eine europaweite Titelstruktur an, damit a) der vergangene Wildwuchs an Titeln eingedämmt wird und b) eine Anpassung an die

Unsere GL hat beschlossen, ein Softwaresystem zur automatischen Archivierung von E-Mails einzuführen. Alle E-Mails werden bei Eingang sofort archiviert, also z.B. auch interne, vertrauliche E-Mails vo

Hallo, wie verhält sich folgender Fall: Kollege hat sonst nur einige wenige Stunden pro Woche Arbeit auf Abruf. Hat in einem Wahlvorstand mitgewirkt, wurde jeweils zu den Sitzungen vom Vorsitzen

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Liebe BetriebsratskollegInnen, habt ihr schon Erfahrungen mit dem Bundesfreiwilligendienst? Durchlaufen diese in euren Betrieben das normale Prozedere? Ist der Betriebsrat zustimmungspflichtig wie be