W.A.F. LogoSeminare

BR-Forum

Bildschirmpause, Arbeitszeit oder Pause?

Älter

Wir haben alle 55 Minuten 5 Minuten Bildschirmpause. In unserer BV ist geregelt, dass wenn es keine anderen in seinem Bereich anfallenden Tätigkeiten gibt, steht dem MA diese Zeit zur freien Verfügung

GBR-Beteiligung

Älter

2 Standorte, 2 GBR-Mitglieder, kann eine GBR-Sitzung auch mit einem Ersatzmitglied von einem Standort durch geführt werden? Ist das zulässig?

An -und abmelden

Älter

An und abmelden für Arbeit als Betriebsrat? Wo soll ich und muss ich mich an und abmelden ,wenn ich arbeit für den BR vollziehe. AG; GL ; BRV

Kein Mitglied für den Gesamtbetriebsrat

Älter

Hallo zusammen, um noch einmal auf meine Fragestellung vom 08.02. zurückzukommen(kein BR Mitglied will in den GBR). Der GBR besteht aus 8 Mitgliedern, aber auf Grund der Stimmengewichtung hat ein Bet

BV während der Arbeitszeit

Älter

hallo zusammen,wir sind ein noch ziemlich "junger " BR.Da bei unserer fa jetzt eine namensänderung ansteht,haben wir uns entschlossen eine BV einzuberufen.Unseren Chef haben wir dazu eingeladen.Meine

Aufhebungsvertrag

Älter

Hallo, Bei uns im Betrieb gibt es einen Arbeitnehmer der am Montag einen Aufhebungsvertrag unterschrieben hat. Nun hat er es sich anders überlegt und will seine Entscheidung rückgängig machen. Geht

Regelungen für G25/G41

Älter

Moin Moin, in unserem Betrieb ist gerade die Diskussion Untersuchungen nach G25/G41 für Staplerfahrer verpflichtend zu machen! Im Prinzip keine schlechte Idee, aber bei den Urin- und Blutuntersuchu

Emails beschließen?

Älter

Hallo an alle, ich habe mal eine Frage und zwar haben wir auf unserem letzten seminar gehört, dass wir alles, was eine Außenwirkung hat und nach außen geht (also außerhalb des Betriebes) beschlosse

Lohn vor der Insolvenz

Älter

Moin moin, unsere Mutter-Firma hat durch die Blume gucken lassen, daß sie in den nächsten Monaten wohl den Insolvenzantrag stellen wird. Davon sind wir dann auch betroffen so unserer Geschäftsführer.

betriebsbedingte Kündigungen

Älter

huhuu zusammen unser arbeitgeber hat uns aufgrund rückgängiger aufträge ein neues konzept vorgelegt um kosten zu sparen. leider sind wir in diesem konzept 3 ma ( von 70 ) zuviel. der ag will nun 3

Teilnahme des gesamten BR Gremium an einer Teil-/Abteilungsbetriebsversammlung?

Älter

Hallo Kollegas, wo finde ich etwas zu dem Thema, ob bei einer Teil- bzw. Abteilungsbetriebsversammlung das ganze Gremium dabei sein kann/darf? Unser Vorsitz möchte es alleine machen. Entspricht zwar

Teilnahme JAV an BR-Sitzungen

Älter

Wir sind eine neugegründete JAV (1 Mitglied, 1 Stellvertreter). Unser BR tagt immer am Mittwoch. Aber am Mittwoch haben sowohl ich wie auch mein Stellvertreter Berufsschule. Daher können wir nicht

Einladung zur Betriebsratsitzung ohne Angabe der TOP

Älter

Hallo an Alle, wir erhalten meistens von unserem BRV die Einladung zur Sitzung einen Tag vorher. Bei unserer letzten Sitzung habe ich darum gebeten, doch bitte rechtzeitig,mind. 3 Tage vorher einz

Mit Behinderung auf Montage

Älter

Hallo, nur eine kurze frage, wir haben schwerbehinderte ( ein glasauge) im betrieb der/die auch manchmal mit auf montage gehen . Darf er das und wie lang muß/ kann er auf montage.? Steht das irge

Dienstplangestaltung

Älter

Hallo, in unserem Betrieb wird in einer Abteilung ein neuer Dienstplan fällig, weil sich die wöchentlichen Arbeitszeiten einiger Mitarbeiter geändert haben. Nun liegt ein "Dienstplanmodell" vor, welch

Mobbing innerhalb des BR

Älter

hallo zusammen, habe eine wichtige frage: wie kann man vorgehen, wenn 5 Br von 19 eine br-kollegin mobben nur weil sie eine eigene liste gemacht hat und von kollegen gewählt worden ist? sie wird ausge

Arbeitsverträge

Älter

Hat der BR ein Mitspracherecht bei Arbeitsverträgen wenn JA welche

Freiheitsberaubung?

Älter

Hallo! Wird immer schlimmer bei mir auf der Arbeit. Heute wollte mich mein Chef nicht aus dem Tresor lassen bevor ich Arbeitsanleitungen unterschreibe. Allerdings hatte ich die Kasse schon abgere

Arbeitszeitreduzierungen befristet möglich?

Älter

In unserem KH laufen kuriose Dinge: Ma reduzieren ihre Arbeitszeit befristet für 6 Monate, dann wieder 6 Monate voll arbeiten, dann wieder reduzieren. Jeweils mit schriftlichen Antrag udn die PDL gene

§ 37 /7 BetrVG

Älter

Hallo , nach § 37/7 BetrVG hat der BR bei Beschlussfassung nur die Zeitliche Lage zu berücksichtigen. Das wollen meine BR-Mitg nicht vestehen und es wird auch kein Beschluss gefasst für mein Semin