Arbeitsverträge

grundsätzlich NEIN.

Wo liegt Euer Problem ?

grundsätzlich bedeutet ja immer es gibt da was.
Ich kann dich hier nur auf § 94 Abs. 2 BetrVG hinweisen.

Alle unsere neuen Mitarbeiter bekommen jetzt andere AV ohne das der BR in inhalt kennt unter anderen wurden da die Kündigungsfristen geändert so das der arbeitnehmer auch dir frist hat wie der arbeiter nach §662 Abs2. und da dacht ich der br hätte da ein Mitbestimmungrecht?

@lausitz

arbeiter nach §662 Abs2.????

sorry meine 622 Abs2.

Falls ihr keinen Tarifvertrag oder BV habt die günstigere Regelungen beinhalten, sehe ich da keine Chance.
Vielleicht haben die Kollegen ja noch eine Idee

Würde das nein von @gironimo nicht grundsätzlich so stehen lassen, wenn es sich um Formulararbeitsverträge handelt.