BR-Forum
Urlaub und Krankheit kein Verfall des Urlaubs nach 15 Monaten ArbG-Bonn 5Ca2499-11
ÄlterLiebe Mitstreiter, ich finde es wird immer verwirrender!!!! Demnach ist eine Schlechterstellung mittels TV möglich! http://www.hensche.de/UrlaubKrankheitUrlaubundKrankheitkeinVerfalldesUrl
12-Stundenschicht nicht mehr gesetzeskonform ? Die zweite !!!
ÄlterIch hatte vor ca 2-3 Monaten hier einen Beitrag zur 12-Stunden-schicht geschrieben, der bitterböse Antworten ergab und unter anderem (leider wie immer) auch oberschlaue oder auch zornige Meinungen her
Beschluss für kostenloses Seminar
ÄlterHallo benötige ich einen Beschluss für ein eintägiger Kongress welcher kostenlos ist. Die Zusage zur Teilnahme habe ich bereits von der GL bekommen, es Fallen lediglich die Reisekosten an.
Bezahlung von Überstunden mit übertariflicher Zulage abgegolten.
ÄlterHallo, habe auch mal wieder Zweifel bei einer Sache: MA bekommt Tarifbezahlung + Betrag X, damit sollen pro Monat max. 10 Ü-Stunden mit bezalt sein, wenn er weniger macht ist das halt so, wenn e
Arbeiten trotz (Kinder-) Krankmeldung
ÄlterHallo zusammen, wenn ein MA krank geschrieben ist weil das (eigene) Kind krank ist, er aber dann kurzfristig eine Betreuung für das Kind findet und nach einem Tag zu Hause dann doch wieder arbeiten g
Mitbestimmung BR bei Weiterbildungsmaßnahme Unterschied § 98 (3) und § 97 (2)
ÄlterWir sind mit unserer Personalabteilung in Diskussion, ob der BR bei Weiterbildungsmaßnahmen ein Mitbestimmungsrecht oder lediglich ein Anhörungsrecht hat. Ich werde aus den §§ des BetrVG nicht schlau.
Wiedereinstellung nach Kündigungschutzklage
ÄlterHallo an Alle. Vor mehreren Monaten wurde ein Kollege fristlos gekündigt. Wir haben dazu eine Anhörung bekommen und unsere Bedenken angemeldet, da der Kollege Ersatz- bzw. wegen Erziehungsjahr Voll
MBR bei ehrenamtlicher Tätigkeit?
ÄlterUnser Betrieb hat eine Fußballmannschaft. 2 Kollegen betreuen diese Mannschaft als Trainer in ehrenamtlicher Tätigkeit, jeweils beim Training und bei Turnieren in ihrer Freizeit, und erhalten hierfür
Kündigung einer Betriebsvereinbarung
ÄlterKann eine BV die befristet bis zum 31.12.2013 gekündigt werden? es geht in der BV um Dienstplangestaltung § inkrafttreten/kündigung Die Bv tritt am Tage ihrer Unterzeichnung in Kraft. Die BV i
Finanzielle Rückstufung bei Beendigung einer Doppelfunktion
ÄlterVor fünf Jahren wurden in unserer Klinik (TVöD) das Qualitätsmanagement und die Pflegedienstleitung in der Führungsebene zusammengelegt. Dafür bekam die Leiterin eine Höhergruppierung in der EG und zu
Ergänzung zum Arbeitsvertrag
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, da ich ein recht neues BR-Mitglied bin und leider noch nicht die Erfahrung habe, versuche ich auf diesem Wege eine Idee oder einen Weg für einen Mitarbeiter zu finde
Reisekosten zu Seminaren für BR
ÄlterHallo ihr Lieben, Heute eine Neue Frage. In unserem Gremium werden per Geschäftsordnung immer im Januar des neuen Jahres eine gewisse Anzahl an sachbezogenen Seminaren für unsere Mitglieder und Na
Abstimmungsergebnisse v. Beschlussfassungen namentlich im Protokoll dokumentieren.
ÄlterHollo Koll. , wer kann helfen ? Es liegt eine fristgerechte Einladung f. eine BR- Sitzung vor. Laut Tagesordnung sollen bestimmte Beschlüsse gefasst werden. Ich möchte einen Antrag stellen,dass di
Anhörung des Betriebsrats
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betriebsrat wird über eine Frage diskutiert, bei der wir bisher kein richtiges Ergebnis gefunden haben. Die Frage ist folgende: Der BR bekommt eine Anhörung zu einer Umse
Kündigungsfrist BR bei Betriebsstilllegung
ÄlterHallo Unser Betrieb wurde aufgekauft. Alle Mitarbeiter haben Neue Arbeits- bzw. aufhebungsverträge bekommen. Nur mit den Mitgliedern des BR wurde mündlich vereinbart dass sie ihren Aufhebungsvertra
Wie viele Fortbildungen darf ein BRV
ÄlterWie viele Fortbildungen für BRV unser Unternehmen besteht aus 5 Betriebsratmitgliedern , unser BRV ist Teilzeitbeschäftigt und genehmigt sich uneingeschränkte Fortbildung und zwar genau in der Zeit
BufDi im Krankenhaus
ÄlterWenn BufDi´s in einen Krankenhaus arbeiten, sind diese mit in der Mitbestimmung?
Ubergangsmandat nach 21a aber wie lange jetzt wirklich
ÄlterWir haben soetwas wie eine Betriebsspaltung, eine große Firma wurde in fünf kleine Firmen zergliedert. Unser AG meint das wir seit dem nur noch ein Übergangsmandat haben. Jetzt wollen wir einen WV bil
Antragsberechtigter bei Einstellungen nach 99 BetrVG
ÄlterHallo, Ich bin neu in eurem Forum. Ich bin Mitglied eines Neuner BR´s. Folgendes möchte ich gern wissen. In unserem Unternehmen werden Anträge auf Eistellungen von der PSB- Personalsachbearbeiter
Tarifvertrag-Lohnerhöhung
ÄlterHallo, meine Cousine arbeitet in einer Dienstleistungsfirma, die haben als Gewerkschaft die VBG München. Meine Frage: wo kann man den Tarifvertrag bekommen, denn jeder Mitarbeiter hat doch ein Anrecht