Erstellt am 07.03.2012 um 23:05 Uhr von gironimo
Der Arbeitgeber kann seine Aufgaben deligieren. In diesem Fall an den Personalsachbearbeiter (Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung usw).
Ich würde an Deiner Stelle davon ausgehen, das der Sachbearbeiter beauftragt und berechtigt ist, dem BR die erforderlichen Informationen zukommen zu lassen.
Erstellt am 07.03.2012 um 23:16 Uhr von anneliegroepke
Du hast ja Recht mit dem Dligieren. Mir geht es aber darum, dass dieser Antrag für unser Gremium als Vorlage zur Beratung und zum Beschluss dient nebst der Stellenausschreibung im Betrieb und somit auch als inhaltliche Vorlage für den entstehenden Arbeitsvertrag des neuen Mitarbeiters anzusehen ist und somit auch rechtlich Bestand haben muss bei eventuellen gerichtlichen Auseinandersetzungen mit dem AG. Ich war der Meinung, dass nicht nur Arbeitsverträge sondern auch die vorher eingereichten Anträge vom AG ( pro Kura) unterzeichnet sein müssen. Wo finde ich einen gesetzlichen Hinweis.
Danke
Erstellt am 08.03.2012 um 06:55 Uhr von Lexipedia
@anneliegroepke
Siehe mal nach dem Stichwort Handlungsvollmacht oder Handlungsbevollmächtigter
Wäre auch ein Ansatz:
http://www.gesetze-im-internet.de/hgb/__54.html
Erstellt am 08.03.2012 um 07:38 Uhr von gironimo
.... auf den Punkt gebracht - es ist o.k. so zu verfahren.
Erstellt am 08.03.2012 um 09:52 Uhr von zdophers
Gerne auch der §278 BGB (http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__278.html). Der § regelt die Schuldhaftigkeit des AG für seine Erfüllungsgehilfen.
Erstellt am 08.03.2012 um 22:05 Uhr von anneliegroepke
Hallo,
Möchte mich bei Euch für die schnelle und hilfreichen Anregungen bedanken.
Euer Forum ist eine gute Handlungshilfe für mich als BR- Mitglied. Werde jetzt öfter Euren Rat in Anspruch nehmen als Handlungshilfe.
Gruß Anne
Erstellt am 08.03.2012 um 22:22 Uhr von Kölner
@anneliegroepke
...das arbeitsrechtsforum nicht so?
Erstellt am 08.03.2012 um 22:35 Uhr von Irmgard
@ Kölner
Hast du noch ein Real-Life?
Erstellt am 08.03.2012 um 23:05 Uhr von anneliegroepke
hallo kölner,
natürlich auch das Arbeitsrechtsforum. Sorry
Erstellt am 08.03.2012 um 23:08 Uhr von anneliegroepke
hallo Irmgard,
ich stehe gerade auf dem Schlauch. Was meinst du mit Real- Life?