Erstellt am 08.03.2012 um 10:24 Uhr von Kölner
@InesH
Du meinst im Hinblick auf die Anhörung nach § 99 BetrVG, oder?
Erstellt am 08.03.2012 um 10:41 Uhr von InesH
Genau! §99/1 BetrVG und event.§95/1
Erstellt am 08.03.2012 um 10:50 Uhr von Kölner
@InesH
Anhörung. Prüfung ob die Arbeit zusätzlich ist...und gut!
Erstellt am 08.03.2012 um 10:54 Uhr von InesH
Sollte es aber nicht zusätzlich sein? Was dann? Besteht nicht die Gefahr, BufDi´s einzustellen und dadurch Pflegekräfte zu sparen?
Erstellt am 08.03.2012 um 11:03 Uhr von Kölner
@InesH
Ja, die Gefahr besteht. Deswegen sollte man die Stellenbeschreibung, die Anleitung durch Fachpersonal, den Einsatzbereich des BufDis usw. genau kontrollieren.
Ob man das dann verhindert/verhindern kann, ist ein anderes Problem.
Erstellt am 08.03.2012 um 11:08 Uhr von InesH
Na dann auf zur nächsten Sitzung! Vielen DAnk für die Information.