BR-Forum

Hallo zusammen! Meine frage zielt auf die geplante Gründung eines KBRs. Seit dem 01.01.2013 hat mein Arbeitgeber alle seine GMBHs zu einer einzigen verschmolzen. An unserem Standort arbeiten z.Zt. etw

Hallo liebe Mitstreiter/innen Wir haben bei uns in der Firma zwei 400Euro-kräfte als Reinigungskräfte beschäftigt. Die Reinigung wurde jetzt allerdings an eine Reinigungsfirma übergeben. Jetzt biet

Hallo und Guten Tag, ist es bei Zwischenzeugnissen zulässig bzw. üblich dass bei Tätigkeiten Zeitfenster angegeben werden, in denen diese Tätgkeiten ausgeübt wurden? Vielen Dank vorab und alles Gute

Hallo zusammen und frohes neues Jahr! ich habe mal eine grundsätzliche Frage zum Thema "Tarifkommission". In unserem Betrieb haben wir eine Tarifkommission in der u. a. auch ich drin sitze. Nun

Hallo zusammen, kann der Betriebsratsvorsitzender bei unseren erst zweiten Sitzung den GF einladen ohne sich vorher mit uns abzustimmen? Ich denke es ist noch zu früh, da wir selbst noch nicht ein

Hallo, es gibt in unserem BR 5 Mitgliedern. Davon ist einer Abteilungsleiter, einer sogar Herstellungsleiter. Das wird damit begründet, dass es keine leitenden Angestellten sind, da sie weder wesentli

Hallo:) ich habe eine Frage und zwar hatten wir in der Schule eine Frage bzgl. der Rechte des Betriebsrates. Hier handelte es sich um die Frage von welchem Recht der Betriebsrates bei der Gestaltun

Hallo, wir sind eine GmbH und sind vor ca. 3 - 4 Jahren von unserem jetzigen Mutterkonzern gekauft worden, d.h. der Konzern hält die meisten Anteile (90 %) an unserer GmbH. Zwischenhzeitlich sind

Mobbing was tun? Einrichtungsleitung erteilte mir vor ca.1Monat eine Abmahnung welche ungerechtfertigt war(nicht Formel ungerechtfertigt)es waren Behauptungen die ich durch Beweise widerlegen konnte(

Der Arbeitgeber hat für jeden Arbeitnehmer Euro 25,- (netto) in Aussicht gestellt (Steuern übernimmt der AG). Einzige Bedingung: Das Geld kommt nur zur Auszahlung, wenn man gemeinsam mit den Kollegen

Wahlvorstand teilt Gewerschaftssekretaer mit , dass Wahlvorstandswahlen nicht korrekt gewaehlt wurden. Eigenlich geht es darum den Initiator der Wahlen im Wahlvorstand rUszukicken. GW teilte mit dass

Hallo ihr Lieben. Wie geht man gegen einen stellvertretenden BR-Vorsitzenden vor , der im Alleingang dem Arbeitgeber gestattet eine Mitarbeiterin 6 Tage zu beschäftigen ( das OK der MA lag vor ): Zuma

Hallo BRM, darf eine Leiterin einer Abteilung bei einer Dienstbesprechung bzw. Teambesprechung, wo die Teilnahme grundsätzlich für alle Pflicht ist z. b. 400/450.- Euro Jobber davon ausgrenzen. U

kann ein Arbeitgeber eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz veranlassen, wenn ja kann er dann auch verlangen das er für den Arbeitsplatz auch weniger verdient. ist eine versetzung mitbestimmung

Wir, die xx-Bank yyy eG, werden nach Tarif (DHV) bezahlt. Wir haben eine Tochtergesellschaft (die xx-Immobilien yyy GmbH). Unser BR besteht seit 05/2012. Wir bekommen heute eine Anhörung wegen Gehalts

eine kollegin hat einen aufloesungsvertrag bei altem arbitgeber unterschrieben und kurz danach einen neuen arbeitsvertrag bei uns. die frage: wenn sie bei uns in der probezeit entlassen wird, hat das

Wir arbeiten im Krankenhaus, bei der Kollegin wurde von der Hyiene Kontrolle durchgeführt,auf Grund der Mängel, soll sie Versetzt werden, auf eine andere Station. Wir haben auch mit unseren großen Ch

Kann man eine Versetzung auch ablehnen, da wir keine Protokolle haben . Mit freundlichen Gruß Petra

Unser AG hat damit begonnen Mitarbeiter betriebsbedingt bzw. aus wirtschaftlichen Gründen zu kündigen. Da wir auch eine Reihe sog. Freelancer beschäftigen hat der Personalausschuß im Auftrag des BR di

Habe am 24.12.12 Anhörungsbogen bekommen wegen Umsetzung, zählen die Feiertage da auch mit? Mit freundlichen Gruß Petra