Mobbing was tun?
Einrichtungsleitung erteilte mir vor ca.1Monat eine Abmahnung welche ungerechtfertigt war(nicht Formel ungerechtfertigt)es waren Behauptungen die ich durch Beweise widerlegen konnte(per Anwalt entfernen lassen aus Personalakte)hatte vorher keine Probleme mit der Einrichtungsleitung.Zum Betriebsratvorsitzenden,dieser ist von seiner Arbeitsstellung mir gleich gestellt,er möchte aber gerne in den Nachtdienst wechseln und bemüht sich eben meine Arbeitsleistung nun ständig zu kritisieren,ich erhalte keinerlei Aufmerksamkeit von seiner Seite,bei Gesprächen mit Arbeitskollegen werde ich nicht mit einbezogen(dienstlich und allgemein).Kollegen beenden das Gespräch mit mir sobald er erscheint,seine Körperhaltung mir gegeüber ist abweisend dreht mir den Rücken zu bzw.baut sich vor mir auf u.redet über meinen Kopf hinweg,ein "hallo"oder "tschüß"von mir ignoriert er.Zu Kritik u.Schikane durch Einrichtungsleitung u.Betriebsratvorsitzenden soviel,mir wurden nach eineinhalb Jahren plötzlich soviele Beschwerden "angehängt"das ich mich wundere das man erst jetzt damit an mich herantritt.Unter anderem würde man von einer Spülmaschiene Fotos gemacht haben die nicht entkalkt wurde(ist nicht meine Aufgabe in der Nacht)dann würden keine Rollstühle geputzt u.Angehörige würden sich nur wenn ich Nachtdienst habe darüber beschweren,beim letzten Rollstuhlreinigungsprogramm wurden mir Teile von Papierwaschlappen unter die Sitze gelegt(passten wie Puzzelteile zusammen)die Rollstühle wurden vom Betriebsratvorsitzenden zum putzen hingestellt, ich könnt jetzt noch mehr aufzählen,aber ich führ seit ca.1Monat ein Tagebuch darüber und ich bin soweit das ich über erledigte Aufgaben meinen Dienst betreffend dies per Foto alles dokumentiere(keine Personen bezogenen Fotos) und zum Schluß noch dieses man will mich ab 1.02.2013in den Tagdienst versetzen(finanzielle Einbußen ca. 300Euro Schichtzulagen)und wer soll in den Nachtdienst"der Arbeitgeber freundliche Betriebsratvorsitzende.Bewerbungen hab ich schon geschrieben,denn im Tagdienst würde man mir den Rest geben.