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BR-Forum

Bildschirmbrille

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Hallo! Ich habe mich für eine Kollegin schon kundig gemacht, da jetzt die betriebliche Augenarztuntersuchung war, dass sie Anspruch auf eine Bildschirmbrille hat. Wie setzen wir das um? Denn unser A

Besprechen von Anrufbeantwortern.

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Frohes neues Jahr zusammen. Kann mir jemand diese Frage beantworten: Kann eine Vorgesetzte einer Mitarbeiterin auf dem Amt "befehlen" einen Anrufbeantworter zu besprechen? Die Mitarbeiterin möchte d

Merkwürdiger BR-Vorsitzender

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Hallo und Gruß, meine Frage ist die. Es geht um den Einzelhandel, ich bin freigestelltes BR-Mitglied. Kann der Vorsitzende von mir verlangen das ich ihm schon im Voraus mitteile wo ich Filialbesuche m

Verstoß gegen Betriebsvereinbarung

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Hallo, lt. BV sollen die Dienstpläne (Einzelhandel) immer Mittwochs für die kommende Woche erstellt werden. Die Dienstpläne erstellt der AG erst am Freitag Abend oder Samstag morgen. Die AN müssen da

Betriebsrat

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Wie und wan kann man einen Betriebsrat gründen ?

Eingruppierungsrichtlinien für den Betrieb

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Wir planen ohne Gewerkschaft eine Vergütungsvereinbarung/eingruppierungsrichtlinien zu erstellen. Welche Ratschläge könntet ihr uns geben ohne das es gleich beleidigend oder schmähend wird.

Personalakteneinsicht

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Ein AN möchte Kopien seiner Abmahnungen und fordert diese bei der Personalstelle an. Diese verweigert die Herausgabe mit dem Hinweis, er könne gerne die Personalakte einsehen und sich Notizen machen.

Kündigungszeit bei Kündigung durch Arbeitnehmer

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Hallo, bei einem Kollegen steht im Arbeitsvertrag drin, daß er eine Kündigungszeit von 3 Monaten zum Monatsende hat. Er möchte kündigen (hat bereits eine neue Stelle, die er auch antreten kann), desha

Versetzte Arbeitszeit vs. Mehrarbeit

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Versetzte Arbeitszeit Vs. Mehrarbeit. Kann der Arbeitgeber versetzte Arbeitszeit auf einen normal arbeitsfreien Samstag verlegen, wobei die normale Arbeitszeit von Mo. bis Freitag geht und dann in de

Freizeitausgleich

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Hallo, habe 160 Überstunden geleistet, möchte die als Freizeit nehmen Chef besteht aber auf Auszahlung! Kann ich darauf bestehen, dass ich die als Freizeit nehme oder muss ich das vor dem Arbeitsger

Arbeitszeitverkürzung

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Hallo, Danke an alle für eure Antworten. Der Arbeitnehmer will eine Verringerung der bisherigen Arbeitszeit. Das Problem hierbei ist aber im Moment das der Arbeitgeber diesem Antrag zu stimmen würde

Kündigung durch Arbeitnehmer TVV

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Hallo, es geht um eine Kündigung von Seitens ArbeitNEHMER im TVV. Wie lange ist die Kündungszeit? Betriebszugehörigkeit entscheidend? Wenn ja sind es 8 Jahre (davon 3 1/2 Jahren Ausbildung)

BR Sitzung

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Hallo wir haben immer Sitzung außerhalb der Dienstzeit, aber im Seminar haben wir gelernt das sie immer in der Arbeitszeit sein muss. stimmt das auch bei schichtarbeit ?

Arbeitsvertrag

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Hallo und ein gutes Jahr 2013 allen ! Mein Arbeitsvertrag ist beim Umzug verloren gegangen. Kann ich vom Arbeitgeber eine Kopie aus den Unterlagen in meiner Personalliste verlangen ? Oder einklagen

Betriebsvereinbarungen

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Hallo, macht es Sinn bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen die komplette Belegschaft mit einzubeziehen? Das heisst z.B. ein erarbeitetes Muster den Kolleginnen und Kollegen bekannt geben

Betriebsversammlungen

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Hallo an alle und ein gesundes Neues Jahr noch nachträglich! Wer kann mal ein paar Tips aus eigener Arbeit geben, was man für Themen in Betriebsversammlungen nehmen kann. Da man ja verpflichtet is

Arbeitszeitverkürzung

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Vielen Dank für die schnelle Antwort bezüglich meiner Frage zum Thema Arbeitszeitverkürzung nach § 8 TzBfg.Was passiert wenn der AG nach Ablauf der Frist versucht dem Arbeitnehmer das Angebot zu unter

Brutto Lohnliste

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Ich habe mal eine Frage habe mir die Brutto -Lohnlisten beim AG angesehen, darf ich es jetzt meinen BR kollegen in der Sitzung erzählen?

Arbeitszeitverkürzung

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Hallo,hätte mal als Betriebsratneuling eine Frage. Wenn ein Mitarbeiter form- und fristgerecht einen Antrag zur Arbeitsverkürzung am 29.10.2012 gestellt hat, ab welchem Datum ist dieser Antrag zu sein

Rücktritt mit Vorankündigung

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Kann ich als Betriebsratsmitglied die Niederlegung meines Mandats zu einem konkret benannten, in der Zukunft liegenden Zeitpunkt erklären? Und wenn ja, gibt es dabei maximale Zeiträume? Und: unterlieg