Erstellt am 02.01.2013 um 11:54 Uhr von gironimo
Der GF hat auf einer BR-Sitzung eigentlich nichts verloren; es sei denn, es geht um ein Thema, zu dem er eingeladen wird, um Stellung zu nehmen oder der GF hat selbst ein Thema, dass er mit dem BR besprechen will.
So gesehen kommt es also darauf an, was auf der Tagesordnung steht. Beschlüsse in seiner Anwesendheit sind ohnehin nicht zulässig; also nur Beratung.
Ansonsten gibt es aber auch noch das monatliche Gespräch (§74 BetrVG) des AG mit dem BR. Hier soll über alles gesprochen werden, was so anliegt. Das ist dann aber keine BR-Sitzung.
So oder so - auch ohne Schulung solltet Ihr das Gespräch mit dem GF suchen. Ein Meinungsaustausch ist immer wichtig und Beschlüsse fasst Ihr ja dann nur im Kreis des BR.
Erstellt am 02.01.2013 um 14:35 Uhr von Funthomas
Einladen könnt Ihr den GF immer. Hütet Euch vor irgentwelchen Zusagen oder ähnlichem. Ausserdem solltet Ihr Euren BRV impfen künftig keine Alleingänge zu starten. Das geht auf Dauer nicht gut und führt nur zu Streitigkeitem im Gremium.
Erstellt am 02.01.2013 um 19:12 Uhr von Hoppel
@ koflo
"kann der Betriebsratsvorsitzender bei unseren erst zweiten Sitzung den GF einladen ohne sich vorher mit uns abzustimmen?"
Ja, das kann er. Der BRV lädt ein und entscheidet verantwortlich, welche TOP auf die Tagesordnung kommen > § 29 Abs.2 BetrVG
Ich wüsste auch nicht, was dagegen spricht. Hört Euch ganz einfach an, was die GF zu sagen hat. Und wenn ihr ein ganz neu etablierter BR seid, ist auch für die "Gegenseite" ein Lernprozess gefordert.