Formulierung Zwischenzeugnisse mit Zeitfenster?

.... nach ja - das kommt darauf an. Üblich ist es vielleicht nicht. Manchmal macht das Sinn; aber schließlich müsste man schon das gesamte Werk sehen. Laß Dich doch mal von einem Fachanwalt beraten.

Wenn sich die Tätigkeit in einem Betrieb mehrfach geändert hat, IST dieser berufliche Werdegang im Sinne der Vollständigkeit in einem Zeugnis aufzuzeigen. Völlig egal, ob es sich um ein Zwischen- oder Abschlusszeugnis handelt. Dazu gehört natürlich auch der Zeitverlauf.

@Hoppel Das ist mir neu! Ist es echt egal, ob man ein Zwischen- oder ein Abschlusszeugnis bekommen will? Und ist der AG wirklich gehalten im Zwischenzeugnis den GESAMTEN Werdegang des AN im Betrieb wiederzugeben? Zweifel

Der Inhalt. Folgende Angaben sollte ein Zeugnis enthalten:

• die Überschrift "Zeugnis" oder "Zwischenzeugnis"
• Angaben zur Person: Name und Vorname (falls Sie Ihren Namen geändert haben, auch der Geburtsname), Titel, Geburtsdatum, Geburtsort
• Beginn und Ende der Tätigkeit (Beschäftigungsdauer mit Angabe von Unterbrechungen)
• Bezeichnung und Beschreibung der Tätigkeit: Genaue Beschreibung aller Haupt- und Nebenaufgaben. Darstellung von Tätigkeitsschwerpunkten. Wie hat sich der Mitarbeiter entwickelt, verändert, weitergebildet, ist er befördert worden, sind Kompetenzen erweitert worden?
• Beurteilung der Leistung und des Verhaltens des Mitarbeiters: Leistung umfaßt fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten, die Arbeitsqualität und -quantität, Initiative, Belastbarkeit u.ä. Das Verhalten wird nach Kriterien wie soziales Verhalten, Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten beurteilt.
• der Grund des Ausscheidens
• Dank und gute Wünsche für die Zukunft
• Datum und Unterschrift des/der Vorgesetzten

Beim Zwischenzeugnis dann anstelle des Grundes des Ausscheidens, der Grund für das Zeugnis

Siehe auch hier: http://arbeits-abc.de/was-ist-ein-zwischenzeugnis/

@BRMetall Ich kann nur noch lachen...

es ist sowohl zulässig als auch üblich und im besonderen auch noch sinnvoll.................